192 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
192 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
192 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Man bekommt schnell vielVerantwortung
- Ein breites Ausbildungsprogramm für Job-Einsteiger wie ich es noch nie gesehen habe
- Weiterentwicklung wird gefordert und gefördert
- Flache Hierarchien
- Tolle Atmosphäre, viele Events, Aperos etc.
- Junges Team
- Dynamisches Arbeitsumfeld, it never gets old
- Super Location direkt am See
- Zum Teil etwas unstrukturierte Abstimmungsprozesse aufgrund schnellen Wachstums
- Keine Kantine
(ID:lukgth)
Kaum vorhanden
Das junge Team, die flache Hierachie und der freundliche Umgang mit den Arbeitskollegen.
Gutes Arbeitsklima, gute Zusammenarbeit, interessante Aufgaben, flache Hierarchien, direkte Kommunikation, selbständige Arbeitsweise, auf Mitarbeiter wird eingegangen, viele Benefits.
Die Sozialleistungen sind gut, durch ein kleines Missgeschick beim Gleitschirmfliegen kam ich in den Genuss der privaten Unfallversicherung. Dabei lief alles sehr unkompliziert und (den Umständen entsprechend) angenehm ab.
Lohn ist eher im unteren Mittelfeld.
Regelmässiges Homeoffice erlauben (zB ein Tag pro Woche)
Flexiblere Arbeitszeiten (keine oder kürzere Blockzeiten, ermöglichen von Arbeitszeit-Kompensation an anderen Tagen solange die Zeitbilanz stimmt)
Top Arbeitsklima!
Die Angestellten identifizieren sich mit der Firma und stehen voll dahinter. Das sorgt auch gegen aussen für ein gutes Image.
Recycling von http://www.mr-green.ch/, Akkuladeservice von http://batte.re/
Sehr hilfreiche Vorgesetzte. Helfen bei Problemen immer weiter, gehen auf Anregungen ein, aber keine negative autoritäre Haltung. Kommunikation auf selber Augenhöhe.
Coole Location. Im Sommer relativ heiss. Weil Grossraumbüros Geräuschpegel etwas höher, mit Kopfhörern aber kein Problem.
Jedes Team organisiert Kommunikation selbst. So kann sich jeder passende Mittel und Werkzeuge aussuchen. Das funktioniert ziemlich gut.
Viel Freiraum bei der Arbeitsgestaltung.
Tolles Gesamtpaket und gerade für Einsteiger nach dem Studium eine sehr gute Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und interessante Kunden zu betreuen. Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind auch gegeben, müssen aber proaktiv angesprochen werden. Das Betriebsklima ist sehr gut und wird durch regelmässig stattfindende Social Events gefördert.
Da die Firma stark gewachsen ist, könnten einige Kommunikationsprozesse noch verbessert werden. Generell wurde aber stark an der Professionalisierung von Prozessen gearbeitet, was sich sehr positiv auf die Arbeitsbedingungen ausgewirkt hat.
Code: (ob1cfk)
Vieles lief schon immer richtig hier: Eine offene Kommunikation, rasche Lösung von Problemen, augeschlossene Führung, spannende Projekte und direkter Kundenkontakt - auch als Praktikant/In.
Daneben gibt es diverse Punkte, die im Agenturleben halt dazu gehören: Wer auf Projektbasis arbeitet, weiss, dass die Zeiten zwischen stressig und ruhig schwanken und Routine ein seltener Zustand ist. Früher war dies gekoppelt an schwammig formulierte Arbeitszeit-Regelungen und andere Dinge, die noch nicht so recht professionalisiert waren.
In den letzten Monaten hat sich die Agentur aber stark verbessert in der Kommunikation zu Entlöhnung, Arbeitsbedingungen, Arbeitsstunden, Kompensation etc. Geblieben ist dabei der tolle Spirit in der Firma, der Zusammenhalt und insbesondere die direkten und unkomplizierten Kommunikationswege.
Damit ist die Webrepublic über die Jahre meines Erachtens zu einem besseren und verantwortungsvolleren Arbeitgeber geworden, der viel dazugelernt und sich das Wichtigste bewahrt hat.
Die Webrepublic wächst noch immer und sucht und findet damit auch immer wieder neue Lösungen für Interna (Administration, Spesen, Räumlichkeiten etc, etc.). Das ist normal und immer gut kommuniziert, irgendwann wärs aber auch schön wenn man sich in internen Geschichten auch mal an etwas gewöhnen könnte.
Das Gesamtpaket ist einfach top!
Es wird viel für ein gutes Betriebsklima getan. Es finden regelmässig Social Events statt.
Sehr guter Ruf, es macht Spass für so ein Unternehmen zu arbeiten!
Ferien können unkompliziert und kurzfristig genommen werden. Die Arbeitszeit liegt eher über dem Durchschnitt, man ist jedoch selbst verantwortlich dafür, den Rahmen nicht zu überschreiten.
interne Weiterbildung findet regelmässig statt, super Ausbildungprogramm für Einsteiger wird angeboten
Es wird sehr viel verlangt, Gehalt könnte deshalb noch ein bisschen höher sein. Nebst dem Lohn kommt man aber in den Genuss von vielen Zusatzleistungen (z.B. kostenloser Apero, Früchte etc.)
Alle Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit, das Verhältnis ist locker & kollegial.
Es wird grossen Wert auf eine offene Kommunikation gelegt. Die Vorgesetzten unterstützen Mitarbeiter individuell und übergeben schnell viel Verantwortung.
Entspannte Arbeitsatmosphäre, leider sehr heiss im Sommer. Mitarbeiter können zwischen Mac und PC wählen.
Man hat grosse Freiheiten bei der Einteilung der eigenen Arbeit. Neue Ideen sind immer willkommen und gerne gesehen.
Spannende Projekte, anspruchsvolle Kunden
Die interne Kommunikation ist teils etwas verwoben.
Beste Agentur Zürichs mit den positivsten und motiviertesten Mitarbeitern, die ich je getroffen habe. Hervorragendes Management und tolle Benefits vereint mit Seelage machen die Agentur zu was Besonderem.
Vibe, Arbeit, Zusammenhalt, Events
hm, fällt mir gerade nichts ein...
- Das Team!
- Die Freiheit, die Arbeit selbst einteilen zu können
- Die Lage des Büros (am See)
- Transparenz
- Karrierepfad (sowohl lateral als auch vertikal)
Die Atmosphäre ist dank dem tollen Team immer sehr gut!
Work-Life Balance ist eigentlich gut, es liegt aber auch an jedem Einzelnen, sich um dies zu kümmern (Ferien nehmen!)
Weiterbildungen werden sehr gefördert und Karrierepfade sind vorhanden - es ist aber nicht klar, wie genau und vor allem auch wann solche Schritte gemacht werden können.
Man versucht zu kommunizieren, aber man könnte doch sehr viel transparenter sein. (siehe zB Buffer).
Die Arbeitsbelastung kann sehr hoch sein und man hat sehr viel Freiheit - dennoch wird die eigentlich Arbeit schnell etwas monoton. Für Abwechslung wird gesorgt - man muss einfach selbst aktiv werden.
So verdient kununu Geld.