46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das Management sollte mal über sich nachdenken und professionell handeln.
Weniger Partys und mehr professionelles Auftreten wäre von Vorteil.
Im gesammten ok
Leider eine inkompetente Verhaltensweise!
Transparente Kommunikation wird angesagt! Ist leider nicht so!
Sie lernen viel über die digitale Marketingbranche und wie man unter extremem Druck bestehen kann.
- Gute Partys, guter Standort, tolle Büros
Webrepublic bietet einen grossartigen Ort, um mehr über digitales Marketing zu lernen. Leider ist es kein Ort, an dem man immer geschätzt wird, es sei denn, man passt in ein bestimmtes Muster. Die meisten Manager haben sich hochgearbeitet und haben wenig Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern. Die Arbeit fühlt sich eher wie ein Beliebtheitswettbewerb an als alles andere. Es ist schade, denn das Unternehmen hat so viel ungenutztes Potenzial.
- niedriger Lohn, begrenztes Wachstum, kindische Politik
Die Umgebung ist sehr chaotisch und sehr kindisch, wie in der High School.
Das Unternehmen muss definitiv den sinkenden Ruf zur Kenntnis nehmen. Viele Mitarbeiter verlassen das Unternehmen unzufrieden und frustriert. Dennoch schiebt das Unternehmen weiterhin den aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern die Schuld für ihre eigene Unzufriedenheit zu, anstatt die Verantwortung für ihre eigenen Versäumnisse zu übernehmen. Das Management, vor allem die Führungsebene, ist weit von den tatsächlichen Erfahrungen der Mitarbeiter entfernt.
die meisten Manager haben sich hochgearbeitet und verfügen über keine echte Führungserfahrung
Schreckliche Kommunikation. Fehlende Transparenz und Verantwortlichkeit auf allen Ebenen des Managements.
Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Bezahlen, Prozesse.
Erfahren Sie, wie Sie Ihre internen Prozesse verwalten, Arbeitsabläufe rationalisieren und bessere Tools einsetzen. Besseres Gehalt zahlen. Versuchen Sie nicht so sehr, ein „neues Google“ zu sein, wenn Sie nicht mit den Gehältern von Google mithalten können.
Die Bezahlung ist unter dem marktüblichen Niveau
Der gesamte Vorstand besteht aus weißen alten Männern
Vision Cruises, modern & central office next to Bahnhof Enge, social activities, good image of company
Lack of transparency around promotions & how client portfolios get awarded
Difficult to move to other departments within Webrepublic
Be more transparent around promotions and how client portfolios get constructed. Don't do it on the basis of favouritism.
Webrepublic does a lot to create a good working environment including TGIF's, vision cruises, game nights etc and this is appreciated by many, At the same time, with the growth of the business in the last few years, playing politics has became prevalent and this can have serious negative implications for people's motivations and as such has had a negative impact.
Webrepublic has a very good standing within the industry and most clients usually enjoy working with the agency. As a result, exit opportunities are usually easy to come by when looking to move on.
WR is probably one of the best places to learn the fundamentals of digital marketing. The training is thorough and they do a lot to keep up with all the innovation happening. You will learn how to think and do digital at Webrepublic
one does not work at Webrepublic to get rich...there are better places to work salary wise
They donate to various charities and try to reduce environmental impact
A lot depends on oneself - there are nearly 200 people at the company and there are many events being held throughout the year. If you can't find good people at the company, aybe there is a problem with you.
Hard to say as the majority of the workforce is somewhere between 20 - 35 years of age.
The company grew very fast with a very young workforce which meant that many young people were promoted into leadership positions who lack experience in their role as leaders. While there are obviously good leaders at the company (otherwise the company would grow to become such a success) there a few leaders where stroking egos, favouritism and being intransparent around key decisions go hand in hand
Depends how one looks at it - communicating that the company values transparency but then being very intransparent about how promotions or client portfolios get awarded is questionable at best.
It appears to be the case with the limited information available to me. However, if salaries were transparent chances are that in some cases the company would have a hard time explaining why there are differences in salaries between different people.
It depends a lot on where you work. There is a high likelihood that one gets to work on a diverse set of clients from different industries and corners of the world which is definitely interesting. However, at the end of the day one is still doing SEA, SEO or Social Media justt for different clients. It depends a lot on what floats your boat.
- Dynamisches / junges Team
- Super Arbeitsklima
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Viele Benefits
- Tolle Mitarbeiter Events
- Viel Verantwortung
- Weiterbildungen werden gefördert
- Gute Kommunikation
Code: 4oft87
- Schnell Verantwortung übernhemen zu können
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Meinungen werden ernst genommen vom ersten Tag an
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Sehr motivierende Atmosphäre welche auch zu guten Leistungen anregt.
Durchwegs positives Image auch dafür bekannt innovative und neue Wege zu gehen und vor Herkulesaufgaben keine Angst zu haben.
Man hat immer wieder die Möglichkeit an Weiterbildungen oder Konferenzen teilzunehmen.
Nimmt an diversen CSR Aktivitäten teil.
Man findet sehr schnell Gleichgesinnte was auch den unzähligen Events und anderen Anlässen zuzuschreiben ist
Das Unternehmen ist eher jung besetzt was jedoch die Kommunikation mit älteren Kollegen/Vorgesetzten keineswegs beeinflusst.
Sind immer offen für Vorschläge oder sonstige Anmerkungen welche einem wichtig sind.
Man bekommt sehr schnell Verantwortung übertragen was die Aufgaben sehr interessant macht und auch selten ein Tag wie den anderen aussehen lässt.
The nice work atmosphere is a big plus of the company. Among my colleagues, I've found kind, fun and capable people to collaborate and socialize with.
It seems that the work-life balance could be improved for certain groups at least.
Angenehmer, moderner Arbeitsplatz mit qualifizierten, motivierten Mitarbeitern. Sehr gute interne Kommunikation, sowie Beteiligung an Firmenentscheidungen.
Code: o7xlut
d5iys9
gutes Arbeitsklima, enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, klare Ziele, offener Austausch erwünscht
Really welcoming environment, great company structure and vision
whole company open space work environment would make things much more efficient for cross learning.
So verdient kununu Geld.