Stiftung 

Wehrenbach

Bewertungen

Liebe:r Kolleg:in

Vielen Dank für Deine wertschätzende und differenzierte Rückmeldung.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Du die Zusammenarbeit, die offene Kommunikation und die Arbeitsatmosphäre in Deinem Bereich so positiv erlebst. Besonders Deine Beschreibung von Wertschätzung, Humor und gegenseitiger Unterstützung zeigt genau das, was uns im Alltag wichtig ist.

Auch Deine Gedanken zur Work-Life-Balance und zur Eigenverantwortung finden wir sehr bereichernd. Ebenso freut es uns, dass Du unsere Weiterbildungsangebote als unterstützend wahrnimmst, denn die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen. Rückmeldungen wie diese bestärken uns darin, den eingeschlagenen Weg weiterzugehen.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfüllung in Deiner Arbeit.

Herzliche Grüsse

Janette Hemmi
People & Culture

Liebe Kolleg:in

Vielen Dank für deine Rückmeldung und die positive Einschätzung unserer Arbeitsbedingungen. Den respektvollen, hilfsbereiten Umgang im Arbeitsalltag sowie die positiven Rückmeldungen zu Führung, Gleichberechtigung, Teamzusammenhalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance nehmen wir gerne auf und sehen sie als wichtige Rückmeldungen aus dem Arbeitsalltag.

Den Hinweis zur Auszahlung des 13. Monatslohns haben wir zur Kenntnis genommen. Die monatliche Auszahlung ist bei uns bewusst so geregelt und Teil unseres Lohnmodells.

Herzliche Grüsse

Janette Hemmi
People & Culture

Liebe:r Kolleg:in

Vielen Dank für dein differenziertes und wertschätzendes Feedback. Es freut uns sehr, dass du unsere strukturierte Einarbeitung, die offene Kommunikation und den respektvollen Umgang im Team positiv hervorhebst, denn genau diese Aspekte sind uns im Arbeitsalltag besonders wichtig.

Auch dein Hinweis zur Work-Life-Balance und zu den Arbeitsbedingungen ist für uns wertvoll. Wir sind bestrebt, Rahmenbedingungen kontinuierlich zu verbessern und Mitarbeitenden Freiräume für Erholung und persönliche Entwicklung zu ermöglichen. Teile gerne auch konkrete Ideen oder Vorschläge mit uns. Wir freuen uns über jede Anregung, die uns weiterbringt.

Besonders freut uns, dass du Gleichberechtigung und Vielfalt als gelebte Realität erlebst. Das entspricht unserem Verständnis einer inklusiven und respektvollen Zusammenarbeit.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist und weiterhin viel Freude bei deiner wichtigen und sinnvollen Aufgabe!

Herzliche Grüsse

Janette Hemmi
People & Culture

Liebe:r Kolleg:in

Vielen Dank für diese tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr über das positive Feedback und darüber, dass Themen wie Arbeitsatmosphäre, Fairness und Kollegenzusammenhalt so positiv wahrgenommen werden. Es ist schön zu sehen, dass unser Engagement für ein wertschätzendes Miteinander Wirkung zeigt. Schön, dass du Teil unseres Teams bist – und weiterhin viel Freude bei deiner wichtigen und sinnvollen Aufgabe!

Herzliche Grüsse

Janette Hemmi
People & Culture

Liebe:r Kolleg:in

Herzlichen Dank für Dein positives Feedback und Deine Weiterempfehlung. Wir freuen uns sehr, dass Du Vertrauen, Freiraum und eine gute (Arbeits-)Atmosphäre bei uns so erlebt hast. Das sind Werte, die uns in der gemeinsamen Arbeit für und mit Menschen besonders wichtig sind. Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Herzliche Grüsse

Janette Hemmi
People & Culture

Liebe:r Kolleg:in

Vielen Dank für Deine ausführliche und wertschätzende Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Du Dich von Anfang an gut aufgenommen gefühlt hast und die offene Kommunikation, das Miteinander im Team und die Vielfalt der Aufgaben so positiv erlebst. Besonders schön finden wir auch, dass Dir die Einarbeitung im Team in so guter Erinnerung geblieben ist – genau dieser Zusammenhalt macht uns aus.

Auch für Deine Hinweise zur IT-Ausstattung ein herzliches Dankeschön. Inzwischen haben wir aufgerüstet: Alle Mitarbeitenden verfügen nun über einen eigenen Laptop, was die digitale Ablage und Kommunikation deutlich erleichtert.

Zum Thema Lohn möchten wir ergänzen: Wir zahlen faire, marktübliche Löhne gemäss den kantonalen Lohntabellen im Sozialbereich. Zusätzlich erhalten alle Mitarbeitenden transparente Zuschläge für besondere Dienste wie Wochenend-, Nacht- oder Feiertagsarbeit. Auch wenn diese Zulagen sozialversicherungspflichtig sind, stellen sie eine konkrete und wertschätzende Anerkennung für Euer Engagement dar.

Was die Ferienplanung betrifft: Gerade zu Beginn kann das manchmal etwas herausfordernd sein. Umso schöner, dass Du Deine Wünsche offen einbringen konntest. Genau diesen Dialog schätzen wir sehr.

Schön, dass Du Teil unseres Teams bist und danke für Dein ehrliches, konstruktives Feedback! Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Sinn in Deiner wichtigen Arbeit bei uns!

Herzliche Grüsse

Janette Hemmi
People & Culture

Liebe:r Kolleg:in

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung und das wertschätzende Feedback! Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und insbesondere die respektvolle Atmosphäre, die offene Kommunikation und das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld schätzt.

Solche Rückmeldungen sind für uns echte Glücksmomente, denn sie zeigen, dass unser gemeinsames Engagement spürbar ist und Sinn stiftet. Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zu Themen wie Aufgabenvielfalt, Work-Life-Balance oder Sozialleistungen ernst und verstehen sie als wertvollen Impuls zur Weiterentwicklung.

Wenn Du konkrete Ideen hast, wie wir unsere Arbeitswelt noch besser gestalten können, freuen wir uns jederzeit über den persönlichen Austausch. Schön, dass Du Teil unseres Teams bist!

Herzliche Grüsse

Janette Hemmi
People & Culture

Liebe:r Kolleg:in

Herzlichen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du die Zusammenarbeit, die offene Kommunikation und die gelebte Vielfalt in unserer Organisation als besonders wertvoll empfindest.

Es ist schön zu hören, dass Du die Atmosphäre in Deinem Team als motivierend und wertschätzend erlebst. Die Förderung von Teamarbeit und lösungsorientierter Zusammenarbeit ist uns ein grosses Anliegen – umso mehr freut es uns, dass dies spürbar ist!

Deine Rückmeldung zu den Weiterbildungsangeboten zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir legen grossen Wert darauf, persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen und freuen uns, wenn sie aktiv genutzt werden.

Dass Du die Zusammenarbeit sowohl mit den Kolleg:innen als auch mit den Führungskräften als konstruktiv und unterstützend empfindest, ist für uns eine wunderbare Bestätigung. Ein starkes Miteinander ist für uns essenziell – danke, dass Du dies so wertschätzend hervorhebst.

Dein Feedback zeigt, dass Du den gemeinsamen Auftrag und unsere Werte teilst. Jede:r Einzelne trägt dazu bei, unsere Mission lebendig zu gestalten – wir freuen uns, dass Du Dich dabei aktiv einbringst!

Dein ausführliches und wertschätzendes Feedback ist für uns eine wunderbare Bestätigung unserer gemeinsamen Arbeit und motiviert uns, weiter an einer positiven Arbeitskultur zu arbeiten und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln!

Herzliche Grüsse

Janette Hemmi
People & Culture

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in

Vielen Dank für Deine Zeit und das positive Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Du Deine Zeit bei uns so wertschätzend und motivierend erlebt hast. Besonders freut es uns zu lesen, dass die Arbeitsatmosphäre, der Kollegenzusammenhalt und die Zusammenarbeit mit der Teamleitung für Dich herausragend waren. Ein solches Lob für das Team und die Führung ist eine tolle Bestätigung für unser tägliches Engagement.

Es ist uns wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen, offen kommunizieren können und die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln. Dass dies bei Dir so gut angekommen ist, motiviert uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Herzliche Grüsse

Janette Hemmi
People & Culture

Liebe:r Kolleg:in

Vielen Dank für Deine Rückmeldung. Es tut uns leid, hier zu lesen, dass Du mit den Arbeitsbedingungen bei uns nicht zufrieden bist. Es ist uns ein grosses Anliegen, dass sich alle unsere Mitarbeitende an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Über unsere internen und externen Anlaufstellen hast auch Du jederzeit die Möglichkeit, Probleme oder Unstimmigkeiten im Arbeitsumfeld in einem vertraulichen Rahmen zu besprechen.

Die erst kürzlich durchgeführten individuellen Feedbackgespräche an unseren Standorten zeigen allerdings ein anderes Bild. Daher möchten wir gerne ausführlicher und differenzierter von Dir erfahren, was für Dich nicht stimmig ist. Nur so können wir Verbesserungen erzielen.

Melde Dich doch gerne bei mir für ein persönliches Gespräch.

Beste Grüsse

Janette Hemmi
People & Culture