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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Essenszulage
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man die Möglichkeit bekommt um sich weiter zu Bilden. Ich empfinde den Umgang mit den Mitarbeiter sehr verständnisvoll, ehrlich und hilfsbereit.
In meinem Bereich; Die offene und ehrliche Kommunikation untereinander. Und nicht zu vergessen die priese Humor die deutlich spürbar ist.
Die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Häussern sowie mit den vorgesetzten funktioniert hervorragend. Es gibt einen offen Austausch und eine klare Kommunikation, die es ermöglicht, gemeinsame Ziel zu erreichen und Herausforderungen effektiv zu meistern.
Die neuen Mittarbeiter werden gut eingearbeitet nach einen gut durchdachten Plan.
Tolle Arbeitgeberin, die sich für ihre Mitarbeitenden einsetzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich fände es besser, wenn man halbjährlich oder ende Jahr den 13. Monatslohn bekommen würde.
Es gibt nichts so schlechtes, dass man es schreiben müsste. Jeder weiss, dass es den perfekten Arbeitsplatz nicht gibt und es bei jedem etwas negatives zu finden gäbe. Doch müsste ich wirklich lügen und etwas suchen, dass so schlecht wäre, dass man es schreiben müsste. Ich persönlich bin froh, in dieser Institution arbeiten zu können.
Nicht viel.
dass niemand aufpasst und mehr oder weniger jeder macht was er will
Es gibt eigentlich nichts, was ich kritisieren könnte. Wenn man auf hohem Niveau meckern möchte, wäre es schön, wenn es ein paar Freizeitangebote für die Mitarbeiter gäbe.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen macht bereits sehr vieles richtig. Wenn ich einen kleinen Verbesserungsvorschlag hätte, dann vielleicht mehr Teamevents, um den Zusammenhalt noch weiter zu stärken.
könnte es persönlich nicht besser machen. Dranbleiben und den Kurs beizubehalten wie bis jetzt.
Zurzeit keine.
Aktuell keine Verbesserungsvorschläge.
Für mich stimmt es so.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Wehrenbach ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter wird gleichberechtigt auch die Lernenden
Wird gelebt und findet in der Institution statt.
Gleichberechtigung und Vielfalt ist vorhanden und wird als Resource gesehen.
Die Kompetenz zählt in der Stiftung und nicht das Geschlecht eines Mitarbeitenden.
Jeder Mensch ist wertvoll und wird gleich behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Wehrenbach ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
13. Monatslohn wird Monatlich ausgezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es werden sehr viele Weiterbildungen und Workshops angeboten, welche Führungskräfte sowie Mitarbeiter in ihrer Weiterentwicklung unterstützen und fördern.
Ein weiterer Aspekt, den ich besonders schätze, sind die hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, die uns angeboten werden. Alle Vorschläge und Wünsche in Bezug auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung werden stets gehört und ernst genommen. Die HR ist seht engagiert und bringt regelmässig interessante Vorschläge und Programme zur Weiterbildung auf den Tisch, die uns dabei helfen unsere Fähigkeiten zu erweitern und uns fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Sind immer daran intereiessiert in den verschiedensten Bereichen die Mitarbeiter zu fördern oder weiterzubilden.
Notwendige Weiterbildung wird angeboten.
Viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung Wehrenbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Wehrenbach besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Wehrenbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Wehrenbach als eher modern.
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