Arbeit ist Gut, Schichtleiter ist Gut nur der über Schichtleiter ist nicht gut, gibt keine Chancen an Temporär für Fest.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Weidmann Electrical Technology in Rapperswil SG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügt ohne ende die Temporär Angestellten. Wenn jemand fragt wie sieht aus für Fest Vertrag. Sagt immer nach 3 Monat und nach 3 Monat verfängt es nochmal und nochmal und nochmal auf weiteres Monaten und gibt kein Fest Vertrag.
Verbesserungsvorschläge
Verspricht Festanstellung an Temporär Arbeiter das nach 6 Monaten ist möglich eine Festanstellung aber alle Temporär Mitarbeitern arbeiten über 3 Jahren und immer noch kein Fest Vertrag und Arbeitgeber sagt ja es sind faule leute die ich nicht Fest Einstellen kann. Wenn sind faul warum behalten über 3 Jahre über Temporär. Will keine Bonus Zahlen und keine Jährliche Lohnerhöhung.
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