55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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WEIDMANN ELECTRICAL TECHNOLOGY AG Bewertungen
WEIDMANN
ELECTRICAL
TECHNOLOGY
AG
Rapperswil SG und weitere
Ihr Unternehmen?
55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeit ist Gut, Schichtleiter ist Gut nur der über Schichtleiter ist nicht gut, gibt keine Chancen an Temporär für Fest.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Weidmann Electrical Technology in Rapperswil SG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügt ohne ende die Temporär Angestellten. Wenn jemand fragt wie sieht aus für Fest Vertrag. Sagt immer nach 3 Monat und nach 3 Monat verfängt es nochmal und nochmal und nochmal auf weiteres Monaten und gibt kein Fest Vertrag.
Verbesserungsvorschläge
Verspricht Festanstellung an Temporär Arbeiter das nach 6 Monaten ist möglich eine Festanstellung aber alle Temporär Mitarbeitern arbeiten über 3 Jahren und immer noch kein Fest Vertrag und Arbeitgeber sagt ja es sind faule leute die ich nicht Fest Einstellen kann. Wenn sind faul warum behalten über 3 Jahre über Temporär. Will keine Bonus Zahlen und keine Jährliche Lohnerhöhung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hochmut kommt vor dem Fall
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Weidmann Electrical Technology AG in Rapperswil SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, sofern möglich vom Arbeitsvolumen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf dem hohen Ross sitzend gegenüber der Arbeiterschicht. Lieber gute Mitarbeier verlieren als Fehler eingestehen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man modern sein will, muss man Marktgerechte Löhne zahlen, nicht nur ab dem Mittleren Kader und höher. Moderne Unternehmen übernehmen auch mehr Betragsanteil an den Sozialleistungen, bieten Kita Optionen, sind Kaffee und Obst zur freien Verfügung, etc.
Arbeitsatmosphäre
Druck und Anspannung
Image
Es kommt langsam wieder
Work-Life-Balance
Hohes Arbeitsvolumen, daher nicht wirklich
Karriere/Weiterbildung
Du musst bei der richtigen Seilschaft sein
Gehalt/Benefits
nicht mehr zeitgemäss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hat Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
In der Kostenstelle super => Schicksalsgemeinschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Je nach Belastung
Arbeitsbedingungen
hat Luft nach oben
Kommunikation
verhalten
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Ja
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich arbeite gerne dort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Weidmann Medical Technology in Rapperswil SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Seh gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr schön
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut, aber man muss nach sich schauen bzgl Arbeitsbalance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Weidmann Medical Technology in Rapperswil SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise mühsam Ausstattung zeitnah parat zu haben
Verbesserungsvorschläge
Mehr offene Kommunikation. Weniger nur im Kader über andere hinweg entscheiden
Arbeitsatmosphäre
In der Regel gut
Work-Life-Balance
Schauen, dass die eigenen bedürfnisse mit einfliessen
Karriere/Weiterbildung
Karriere individuel möglich, Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Benefits
Verhandlungsbasis. Geht teilweise mehr. Harte Verhandlungen notwendig
Kollegenzusammenhalt
In der Entwicklung gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas mühsam
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Nichts negatives
Interessante Aufgaben
Umfangreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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mittelmässig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weidmann Medical Technology in Rapperswil SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
supi Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geizig und zu hohe ansprüche
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation wird eingefordert, selten erbracht. Vorbildfunktion!
Image
image ist über die stadtgrenze hinaus eher mangelhaft
Karriere/Weiterbildung
nur was unbedingt sein muss, um das gesicht nicht zu verlieren
Gehalt/Benefits
mittelmässig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf der homepage, in der praxis eher unterirdisch
Arbeitsbedingungen
abhängig von standort
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Coole Firma mit chaotischer Führungsmannschaft
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Weidmann Medical Technology in Rapperswil SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhlt im Team
Interessante Produkte und Automation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress, unfähige Führungskräfte welche Fehler immer Abschieben.
Verbesserungsvorschläge
Hiele und Vision klar kommunizieren. Nicht täglich Prioritäten ändern.
Finger Pointing ist ein Graus
Arbeitsatmosphäre
Im Team super / Abteilungsübergreifend weniger
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tusammenhalt und Kommunikation in der Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weidmann Medical Technology AG in Bad Ragaz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist gut
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsweise gut
Kommunikation
Fehlerhaft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei WEIDMANN Medical Technology AG in Bad Ragaz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte reden von oben herab
Verbesserungsvorschläge
Werksleitung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Angst Fehler zu machen
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn du der Freund vom Vorgesetzten bist
Kollegenzusammenhalt
Nicht mehr vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlimm
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Von oben herab
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Nein
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ganz schwache Führung, übers Band
Ex-FührungskraftHat bis 2018 im Bereich Forschung / Entwicklung bei WEIDMANN Medical Technology AG in Bad Ragaz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen, gewisse Abteile nicht geführt, man kann sich austoben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfair. Probleme werden nicht ernstgenommen
HR schläft.
Verbesserungsvorschläge
Faires Verhalten. Altes abschaffen, modernisieren, am richtigen Ort professionalisieren.
HR überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre solala weil keine richtige MA Führung stattfindet. MA vielfach am Privathandy beschäftigt, Ladekabel stets dabei.
Image
Im Keller
Work-Life-Balance
Ausser die SchichtMA kann man anfangen wann man will. Ist nicht richtig überwacht, bei Nichteinhalten keine Konsequenzen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist io.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt gut. MA gegen Führung lautet die Devise.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte fördern, Junge tief halten, schön den Deckel drauf
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht
Kommunikation
Keine Infosfluss, man redet immer drüber, eingehalten wird es nicht
Gleichberechtigung
Leider kein faires Verhalten. Kolleg dürfen alle Anderen nicht.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Schlechte Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WEIDMANN Medical Technology AG in Bad Ragaz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt gut für Pensionskasse. Mehr aber auch nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Temporär Mitarbeiter werden ausgenutzt
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mal richtig Schulen. Z.B. menschenführung Lehrgang.
Schichtführer keine Menschenkenntnise
Arbeitsatmosphäre
Jeder schaut nur für sich allein
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Wechselder Schicht. Amazon Wochenende 12 Stunden
Karriere/Weiterbildung
Katastrophe
Gehalt/Benefits
Beziehung B. Es zählt keine Lebenslauf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein
Kollegenzusammenhalt
Kein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
Keinen Respekt vor älteren Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Bad Ragaz
Kommunikation
Kommunikation nur auf eigener Sprache. Selbst die produktonsleierin redet nicht mal deutsch mit gleichgesinnten
Gleichberechtigung
Nationalitäten werden anders behandelt
Interessante Aufgaben
Monoton
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WEIDMANN ELECTRICAL TECHNOLOGY durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 70% der Bewertenden würden WEIDMANN ELECTRICAL TECHNOLOGY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WEIDMANN ELECTRICAL TECHNOLOGY als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.