Das einzig höfliche war der HR und die schnelle Reaktion
Bewerber/inHat sich 2016 bei WEIDMANN Medical Technology AG in Bad Ragaz als key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verkaufsleiter auf Pünktlichkeit und Professionalizät trainieren
Bewerbungsfragen
- Allgemeines bla bla
- Warum Wechsel beim letzten Arbeitgeber.
- Ausfragen nach Mitarbeitern beim früheren Unternehmen, was mir gar nicht gefiel .
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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