25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine meinung zur WAG nach mehreren jahren in der firma.
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Koch EFZ im Bereich Produktion in Laax absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir wäre neue qenn es da etwas gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schreit nur rum, behandelt seine mitarbeiter wie wegwerf ware.
Verbesserungsvorschläge
Respekt nicht forden sondern verdienen durch mitarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Nur arbeit, arbeit und noch mehr arbeit, jedem wird klar gemacht das er ersetztbar ist.
Karrierechancen
Wenn man nicht im Management einsteigt gibt es keine karrierechance in dieser firma, das Management blockt alles ab.
Arbeitszeiten
...
Ausbildungsvergütung
Man bekommt den stattlichen mindeslohn, schulmaterial bezahlt man selber, es wird viel geld abgezogen für kost und logie, man bekommt kaum etwas an die weiten schulreisen bezahlt.
Die Ausbilder
Der erste ausbildner war nie da wenn man ihn brauchte, der zweite war definitiv besser und aktiver.
Spaßfaktor
Im team war es immer witzig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Arbeits zeiten von oft über 12 stunden. Zeit zum lernen gibt es nicht.
Variation
Die aufgaben waren im restaurant meistens die gleichen, neues sieht man nur wenn man in einem andern restaurant ist.
Respekt
Respekt kennt das Management nicht, jeder ist ersetztbar und langjährige mitarbeiter werden einfach vor die tür gestellt.
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Logement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Laax gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Verbesserungsvorschläge
Besser Lohn
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamzusammenhalt zwischen Angestellten wunderbar. Jedoch die Wertschätzung und Lohn fehlt
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Laax gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Mitarbeiter untereinander haben es mehrheitlich sehr gut miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Löhne sind wirklich unterirdisch. Keine Wertschätzung bei sehr erfahrenen langjährigen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung ist in diesem Unternehmen ein Fremdbegriff
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Laax gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöner Arbeitsplatz, cooles Skigebiet, interessante Tätigkeiten möglich, gute Arbeitskleidung, Mitarbeitervergünstigungen (wobei dies selbstverständlich sein sollte in dieser Branche und bei diesem Lohn...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, mangelnde Dankbarkeit, Vetternwirtschaft, Entlöhnung, Umgang mit neuen, jungen Arbeitskräften.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Führungskräfte einstellen, die auch unerfahrenen, neuen Mitarbeitern eine Chance geben. Besonders wenn diese mit sehr viel Herzblut und Leidenschaft ihre Arbeit erledigen sowie ohne wenn und aber täglich Überstunden leisten.
SEHR VIEL MEHR Ressourcen ins Sozialbewusstsein stecken, weniger in sinnlose Greenwashing-Projekte!
Mehr Wertschätzung und zeigen in Form von Dankbarkeit, aber ganz klar auch mit einer fairen Entlöhnung.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, insbesondere wunderschöner Arbeitsplatz an der Natur.
Jedoch fehlt es in jeder Abteilung an Zeit und Personal, weswegen oft auch eine gestresste Stimmung herrscht.
Image
War auch schon besser. Skigebiet entwickelt sich in eine fragwürdige Richtung.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden.
Für Saisoniers / Angestellte unter 1.5 Jahre in der Firma schlechte Vertragsbedingungen mit Stundenlohn, keine Krankentaggelder in den ersten 5 Krankheitstagen etc.
Karriere/Weiterbildung
Karriere meist nur mit Vitamin B oder als Einheimischer möglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten stark von Abteilung abhängig.
Gehalt/Benefits
Zum heulen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein überhaupt nicht vorhanden.
Umweltbewusstsein naja, mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die jeweiligen Teamkollegen und Abteilungen an.
Manche scheren sich mehr um persönliches Wohlbefinden und Ego als um ihre langjährigen Freunde...
Umgang mit älteren Kollegen
Problematisch ist eher der Umgang mit neuen, jungen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Absolut daneben. Keine Führungseigenschaften, kein Einfühlvermögen, keine Wertschätzung. Vorgesetzte werden in den meisten Abteilungen öfters gewechselt als die Unterwäsche. Jedesmal wird Besserung vrsprochen, die dann nicht eintrifft...
Jede Gelegenheit wird genutzt, um motivierten, neuen Mitarbeitern mit dem Messer in den Rücken zu fallen. Aussage lautet dann: "Das ist ja nicht persönlich gmeint"
Arbeitsbedingungen
Schlechte Vertragsbedingungen, viele Überstunden. Geschwindigkeit geht meist vor Qualität, Gesundheit oder Sicherheit.
Kommunikation
Könnte definitiv besser sein. Insbesondere mehr Ehrlichkeit...
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung. Als Pistenmaschinenfahrer hatte ich definitiv viele interessante und schöne Aufgaben.
Gleichberechtigung
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Der Schein trügt
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Laax gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Skigebiet, Topcard
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter, die das Rückgrat des Unternehmens sind!
Verbesserungsvorschläge
Managerpositionen mit motivierten, kompetenten Leuten besetzen!
Arbeitsatmosphäre
dauerhafter Druck die geleisteten Personalstunden zu reduzieren
Work-Life-Balance
geht so,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenstyle=Greenwashing. alles in Plastik verpackt. Sozialbewusstsein nicht vorhanden, steife und intransparente Hierarchien mit dutzenden Chefs mit arrogantem Auftreten.
Karriere/Weiterbildung
denAufstiegsmöglichkeiten sind klare Grenzen gesetzt, höher als Abteilungsleitung geht es nur für Schweizer
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teams und Teamatathmosphäre, Probleme werden von Betriebsleitung gesät.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation findet maximal zwischen Tür und Angel statt, keinerlei Verlässlichkeit. Wer bestehende Probleme erkennt und anspricht wird als Überbringer des Problems angefeindet.
Läuft etwas schlecht, liegt es ausnahmslos an den Mitarbeitern, Management kann alles besser, rührt aber nie einen Finger um die Aussagen zu beweisen.
Arbeitsbedingungen
Schlecht instandgehaltene Unterkünfte, zu überteuerten Preisen. Grauenhaftes Personalessen, teilweise verdorben oder 3-4 wiederaufgewärmt.
Kommunikation
nicht vorhanden, keinen Meetings, kein Rauz für Verbesserungen
Gehalt/Benefits
Unterstes Lohnniveau für die Schweiz
Gleichberechtigung
Unterschwellige Andersbehandlung von "Nicht-Schweizern"
Image
Interessante Aufgaben
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Ungebildete Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Laax gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green Style
Kollegenzusammenhalt
Gegeneinander statt miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählt nichts. Langjährige Mitarbeiter werden vor der Tür gestellt
Vorgesetztenverhalten
Schlecht gebildet haben den Mut nicht Mitarbeiter direkt zu informieren
Arbeitsbedingungen
Wird momentan überall gespart.
Kommunikation
Mitarbeiter werden vor vollendeten Entscheidungen gestellt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Laax gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt / interner Wechsel der Abteilungen & Firmen kein Problem / Weiterbildungen / Benefits / in meinem Bereich die Arbeitszeiten / dass die Weisse Arena nie stehen bleibt, sondern weiter wächst und modern bleibt. Coole Geschäftsführung, alle locker und bodenständig
Arbeitsatmosphäre
respektvoll
Karriere/Weiterbildung
viele Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln / Man kann leicht in den ein oder anderen Betrieb wechseln, um etwas anderes auszuprobieren. Auch Weiterbildungen werden gefördert.
Vorgesetztenverhalten
hören zu / geben gestalterische Freiheiten, wenn man seinen Job gut macht
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Persönliche Meinung als Betiebsleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Laax gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das schöne und kollegiale Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Neue Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Laax gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wert Schätzung, Respekt, Schulung, Mitarbeiter Angebot e
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zur zeit noch meinen Lohn, arbeits plan
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Laax gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image
Flexibilitat
Interessantes Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Unangemessen tiefe Löhne
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern verbessern
Offene lohnstrukturen schaffen
Nach aussen kommunizierte inovation nach innen leben
Hirarchien abbauen
Work-Life-Balance
Viel Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Selten bis keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Gehalt ist lachhaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewisstsein auf gutem weg
Sozialbewisstsein jedoch nicht
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation
Mitarbeiterförderung wird nicht betrieben
Kommunikation
Interne Kommunikation ist schlecht!
Interessante Aufgaben
Resortgedanken ist in europäischen Winter destinationen noch selten
Extrem spannendes marketingumfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Weisse Arena durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Weisse Arena als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Weisse Arena als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.