Es kann nur besser werden.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt ein zentrales Projekt Management Office !
Arbeitsatmosphäre
Nach der Fluktuation der letzen 2 Jahre muss man erstmal wieder zu einer Atmosphäre kommen.
Work-Life-Balance
Es wird schon drauf geachtet das man nicht übermäßig Überstunden machen muss und es kann kompensiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer Weiterbildung möchte beantragt eine Weiterbildung und bekommt sie in der Regeln auch.
Gehalt/Benefits
Es gibt meist den 13.
Sowie Boni und auch mal Prozentuale Erhöhung.
Große Sprünge gibt es nur beim Funktionswechseln…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma fokussiert sich auf Nachhaltigkeit aber hat noch an einigen Stellen eine Art Doppelmoral. ( Papier, Drucker, Autos )
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung jeweils sehr ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ausgrenzung von 50+ ! sehr positiv !
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzten sind halt kompetenter als andere ♂️
Arbeitsbedingungen
Muss der vorherigen Bewertung deutlich widersprechen:
ergonomische Möbel ( Beleuchtung, Tisch und Stuhl sowie Monitor vorhanden)
Sogar ein Ergonomie Berater kam vorbei !
Es wird ständig in die Verbesserung der IT Infrastruktur investiert, das manche MA etwas warten müssen bis sie etwas neues erhalten ist nun mal so.
Im Jahr 2023 ist für Bürojobs, ein 2 Faktor ( auf dem privaten Smartphone) nix ungewöhnliches und sollte der eigenen Jobsicherheit der Firma etwas wohlwollender zugestanden werden !
Man darf nicht vergessen:
Wir sind zwar eine Konzern (Bunzl) Landesgesellschaft aber funktionieren/arbeiten strukturell immer noch wie eine „KMU“ weshalb einige Dinge nicht so schnell Laufen wie ein zentralisierter einheitlicher Großkonzern.
Kommunikation
Es wäre wünschenswert wenn es zwischen den Abteilungen mehr Kommunikation gäbe. Vorallem in Bezug auf Projekte.