Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungEs gibt 2x im Jahr Events und ein bisschen Social Media Präsenz
Auch die Technologie und Tools, die uns zur Verfügung gestellt wurden, waren stets auf dem neuesten Stand, was in einem so schnelllebigen Sektor wie der Industrie unerlässlich ist.
Natürlich gibt es immer Raum für Verbesserungen, aber die proaktive und aufgeschlossene Unternehmenskultur bei Weita AG macht es einfach, Feedback konstruktiv zu äußern und umzusetzen.
Abschließend möchte ich hinzufügen, dass ich, wenn ich könnte, ohne Zögern wieder zu Weita AG zurückkehren würde. Diese Firma hat nicht nur beruflich, sondern auch persönlich viel ...
... dass er sich immer wieder den Begebenheiten anpasst, sich offen für kreative Lösungen zeigt und viel für die Mitarbeiter macht.
Die Führungsqualität der Vorgesetzten ließ stark zu wünschen übrig. Geplante Weiterbildungen wurden ohne nachvollziehbare Begründung gestrichen. Der Umgang beim Austritt war unprofessionell und wenig reif. Zudem wurden vereinbarte Lohnversprechen nicht eingehalten.
Arbeitsatmosphäre, Umgang der Geschäftsleitung und Vorgesetzten mit den Mitarbeitern, Nepotismus, Gier nach Geld und Boni
Passt hier nicht alles rein !
Fast alles läuft über den Vorgesetzten
Geschäftsleitung
GL Austauschen. (Finanzchef und CEO)
GL auswechseln
Die Weita steht sich selbst im Weg.
Wenn du nur an Kostenreduzierung denkst, kannst du auch grad so gut die wirtschaftlichen Tätigkeit einstellen.
Ein Betrieb kostet Geld und benötigt die richtigen Mitarbeiter in der notwendigen Anzahl. Vllt musst auch mal ganz oben ein wenig zurück gesteckt werden um anderweitig wieder Budget zu schaffen ♂️
Hört auf mit Micro Management, würdigt Leistungsbereitschaft und investiert in People, Infrastruktur und Culture.
Weniger Angst vor der Konzernzentrale und mal etwas mehr Durchsetzungsvermögen oder einfach ...
Ich hatte das Privileg, mehrere Jahre im Außendienst-Team Industrie bei Weita AG tätig zu sein, und es war zweifellos eine der prägendsten und positivsten Erfahrungen meiner beruflichen Laufbahn.
Der Arbeitsalltag war abwechslungsreich und herausfordernd, genau wie man es sich in einem dynamischen Industriesektor wünscht. Was mir besonders am Herzen liegt, ist das einzigartige Teamgefühl. Bei Weita AG wird Zusammenhalt und kollegiale Unterstützung nicht nur propagiert, sondern aktiv gelebt.
Das Management hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und bietet zahlreiche ...
Es fehlt ein zentrales Projekt Management Office !
Der am besten bewertete Faktor von Weita ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nach Abteilung schon
Frauenanteil ist gut, Alters Durchmischung auch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weita ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mitarbeitervorschläge werden nicht angehört. Der Mitarbeiter ist da zu arbeiten, und nicht, Vorschläge für Arbeitsprozesse zu verbessern zum Beispiel. Dies machen die Vorgesetzten, die leider keine Idee vom Tagesgeschäft haben.
Sehr kindlich und unprofessionell. Sehr egoistisch und lästert über Mitarbeiter im eigenen Team
eine Katastrophe. Leider haben die meisten Abteilungsleiter angst vor der GL.
Wenn dich die GL mag top, wenn du Probleme ansprichst bist du unten durch
Wenn der GL Kumpel ja sagt sind Prozesse egal und man darf sich verhalten wie die Axt im Wald.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich habe mich für andere interne Stellen beworben, aber es ist unerwünscht. Meine Vorgesetzten wissen schon aber wenig wird bewegt.
Nur beliebte Mitarbeiter werden gefördert
Wurde gestrichen.
Versprochene Weiterbildungen werden nicht eingehalten und immer wieder verschoben…
Wer Weiterbildung möchte beantragt eine Weiterbildung und bekommt sie in der Regeln auch.
