5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lipperswil gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Frei tage werden nicht eingehalten
Pausenzeiten
Ferien werden nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Arbeitspläne werden spontan geändert
und der Lohn kommt erst am letzten von Monat was meiner meinung garnicht geht
Arbeitsatmosphäre
One man show alles alleine
Keiner hilft jeweils den anderen
nur wenn er muss
zu wenig personal
mit grips
Work-Life-Balance
gleich 0 schaut jeder nur auf sich
Kollegenzusammenhalt
überhaupt nicht
Vorgesetztenverhalten
Sehr von oben Herab
Kontrollfreaks
Arbeitsbedingungen
nicht sehr proffessionell
Kommunikation
Sehr schlecht oft werden sachen vergessen
Gehalt/Benefits
Zu wenig für die leistung die man bringt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia MoorHead of Administration & HR
Lieber Verfasser
Vielen Dank, dass du uns deine Sichtweise mitgeteilt hast. Wir bedauern, dass deine Erfahrungen während deiner Tätigkeit bei uns nicht den Erwartungen entsprochen haben. Unser Ziel ist es, ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn du deine Anmerkungen näher erläutern möchtest, schreib uns bitte eine E-Mail an: mitarbeiter@golfpanorama.ch.
Herzliche Grüsse und alles Gute
Patricia
A complete disaster!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Lipperswil gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
It was a complete disaster here. Further training is only made possible through one’s own overtime; training days are not granted at all, even though they are advertised during the application process. I moved last year, and they did not want to grant me the additional day off for moving. I would probably have had to involve a lawyer to enforce my legal rights. People talk about health management, yet the ordinary workforce is still made to work from morning till evening and is paid only what absolutely has to be paid. The administration has gathered a few employees around itself who report to management anyone who holds a different opinion, after which that person is silenced. Having a different opinion is not tolerated. The organization resists any kind of change, and anything new is viewed with suspicion or is immediately rejected.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia MoorHead of Administration & HR
Dear writer
Thank you for your feedback.
We regret that your experience working at Wellnesshotel Golfpanorama did not meet your expectations. Also this is not the experience we aspire as an employer.
Our aim is to foster a culture where constructive feedback is encouraged so we can improve ourselves.
Thank you for sharing your perspective. If you would like to explain your points in more detail, please write me an e-mail: mitarbeiter@golfpanorama.ch.
Kind regards and we wish you all the best
Patricia
Finger weg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Lipperswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits waren ganz nett, allerdings sind es zu 90% Benefits ausserhalb der Arbeit weswegen man weniger Lust auf die Arbeit hatte.
Benefits sollten den Arbeitsalltag aber schöner machen. 50% auf Hotelübernachtungen bringen nicht viel wenn man nie die Zeit hat es zu nutzen und machen die Arbeit auch nicht schöner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Arbeitnehmern ist eine Katastrophe. In 2 Jahren haben ca. 35 Mitarbeiter gekündigt (oder wurden gekündigt). Bei insgesamt ca. 70 Mitarbeitern ist das ein Armutszeugnis. An Rechtliche Grundlagen zur Berufsausbildung wird sich nicht gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollte an ihrer eigenen Weiterbildung arbeiten - der Fisch fängt nämlich am Kopf an zu stinken.
Führung ist hier noch im alten Stil. Hierarchie ist Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zwar unterstützt aber man wird dadurch immer an das Unternehmen gebunden. Weiterbildungs-Tage die Gesetzlich festgelegt sind und einem zustehen werden ohne Absprache für Weihnachtsfeiern, oder seltene Team Events verrechnet. Wenn man sie wirklich für die Weiterbildung benötigt muss man darum streiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen werden gegeneinander aufgehetzt
Arbeitsbedingungen
Keine Arbeitsplätze mit Stehtischen, bei neuer Hardware wird gegeizt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Betrieb
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lipperswil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lipperswil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wellnesshotel Golf Panorama durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wellnesshotel Golf Panorama als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wellnesshotel Golf Panorama als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.