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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wellnesshotel Golf Panorama die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wellnesshotel Golf Panorama
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wellnesshotel Golf Panorama
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    80%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

One man show alles alleine
Keiner hilft jeweils den anderen
nur wenn er muss
zu wenig personal
mit grips

1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Sehr schlecht oft werden sachen vergessen

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

überhaupt nicht

1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

gleich 0 schaut jeder nur auf sich

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Sehr von oben Herab
Kontrollfreaks

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen werden gegeneinander aufgehetzt

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