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Welti-Furrer 
AG
Bewertung

Schwache Führung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung bei Welti-Furrer AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität ist bis zu einem gewissen Mass vorhanden. Eigentlich kurze Kommunikationswege die aber nicht richtig genutzt werden. Arbeitsplatz Standort der Unternehmung ist ein grosses Plus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten verfügen über zu wenig Fachkenntnisse und sind nicht bereit sich dass wissen zu holen. Auch die Führungskompetenzen (von einigen) ist sehr Mangelhaft und sollte durch professionelle Kurse gefördert werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Leute hören die eine Ahnung vom Job haben, wenn man selber über zu wenig Kenntnisse verfügt.
Einsatz und Kompetenz sollte besser belohnt werden u.a. mit Karriereaussichten.

Kommunikation

Sehr inkonsistent in der Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Ist je nach Abteilung unterschiedlich.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskompetenzen der sind in einigen Fällen schlecht wie auch deren Fachkompetenzen. Leider werden diese aber trotzdem Befördert und gehalten, da gutes Vernetzt sein innerhalb der Unternehmung wichtiger ist als Fähig zu sein.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist nicht schlecht wird aber durch die in einigen Fällen Inkompetenz der Führung erschwert. Die Arbeitsbelastung kann sehr stark varieren.

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil für ein Logistikunternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden Grundsätzlich nicht benachteiligt. Wenn man aber "draussen" arbeitet wird aber teilweise auch keine Rücksicht genommen auf ältere Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich nicht schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Umweltpolitik ist ein Feigenblatt, sehr viele Lehrläufe und Waste.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn ist für Branchenverhältnisse anscheinend nicht schlecht, jedoch sollte man von Anfang an einen guten Lohn aushandeln, da Gehaltserhöhungen sehr schwierig zu erhalten sind.

Image

Gegen aussen eigentlich ein gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind durchaus vorhanden, nicht zuletzt wegen der hohen Fluktuation. Jedoch ist ein "gut mit den richtigen Personen auskommen" wichtiger, als Fachwissen und Kompetenzen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

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