Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Welti-Furrer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der HR-Abteilung eine Katastrophe
Habe noch nie sowas schlimmes erlebt im Arbeitsleben..
Man wird angeschrien, es werden falsche Aussagen gemacht.
Kündigungen ausgesprochen, welche gar nicht nötig gewesen werden usw.
Mitarbeiter untereinander haben sich gut verstanden.
Selten wurde etwas mitgeteilt was neu oder Anderst gemacht werden musste
Kollegen hatten immer einen guten Zusammenhalt untereinander
Am Anfang dachte ich es wäre noch gut bis ich festgestellt habe, dass man unter dauernder Beobachtung steht.
Es wird sehr viel gelästert von den Vorgesetzten.