HR-Abteilung in Diesldorf keine Empfehlung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Firma hätte viel Potential und viele tolle Mitarbeiter. Schade das dies nicht wahrgenommen wird.
Mein primärer Eindruck war sehr gut bis ich hinter die Fassade gesehen habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit den Mitarbeitenden umgegangen und kommuniziert wird.
Das die Firma mit mir im Streit auseinander gegangen ist und nur meinerseits Interesse an einer Aussprache bestand.
Nach meinem Austritt versuchte ich mehrfach Kontakt zu erhalten via meiner ehemaligen Vorgesetzten - auch mittels Bewertungen.
Keine Reaktion was ich als sehr unprofessionell Empfinde.
Verbesserungsvorschläge
- HR-Leitungsstelle: Neu ausschreiben und eine Person an diese Postition setzten, welche diesen Job auch wirklich mit Freude und Herz ausübt.
- Sich mehr für die Mitarbeitenden im Unternehmen interessieren man verbring schliesslich ca. 5 Tage miteinander.
- Nicht alles so negativ sehen bei den Mitarbeitenden und mit den Vorurteilen aufhören.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut, man steht unter hoher Beobachtung jeder Schritt wird geprüft.
Kommunikation
Sehr mangelhaft bis gar nicht vorhanden in der HR-Abteilung.
Ansonsten gibt es generell ein Intranet auf welchem man News und Updates zur Firma erhält.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte vorne durch nette Kollegen. Viele redeten jedoch hinter dem Rücken übereinander. Viel Lästerei.
Work-Life-Balance
Vorhanden, Ferien können grundsätzlich bezogen werden nach freier Wahl und es gibt kein hohes Mass an Überstunden.
Eher das Gegenteil. Teilweise ab 09.00 Uhr morgens keine Arbeit mehr
Vorgesetztenverhalten
Würde hier gerne 0 Sterne vergeben..
- Mangelnde bzw. gar keine Kommunikation
- Viel Zickereien
- 0 Verständnisvoll
- wenig Unterstützend
- keine Einarbeitung
- keine Zusammen / Teamarbeit
- Nur am Nörgeln, kein postives Feedback keine Komplimente..
Interessante Aufgaben
Ja sehr wenn man sich für den Bereich HR interessiert.
Ich habe in viele Prozess miteingesehen.
Jedoch viel zu wenig Arbeit
Gleichberechtigung
Ich fühlte mich als Frau in dieser Firma 0 ernstgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlimm... viele ältere Kolegen / Mitarbeiter wurden gekündigt. Auch kurz vor Pension oder nachdem sie krank waren.
Arbeitsbedingungen
Obwohl ich eine Anpassung des Arbeitsplatzes aus gesundheitlichen Gründen beanstandet habe wurde dies nicht wahrgenommen.
Sehr laut und lärmig. Zuviele visuelle Reize.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein im mittelmass.
0 Sozialbewusstsein. Haupsache der CEO und seine HR-Leiterin treiben ein böses Spiel und stehen am Ende gut dar.
Gehalt/Benefits
eher schlecht.
Benefits extrem spärlich für so eine grosse Firma.
Image
Wird zunehmend schlechter da ich allen erzähle wie schlecht Welti-Furrer mit seinen Mitarbeitenden umgeht.
Ich werde allen im persönlichen Umfeld davon abraten jemals einen Umzug oder sonstige Dienstleistungen von dieser Firma zu beantragen.
Karriere/Weiterbildung
Ich bekam eine finanzielle Unterstützung jedoch macht das heutigzutage ziemlich jede Firma.