Null Mitarbeiter Wertschätzung, Toxisches Arbeitsklima, fehlende Kommunikation, unprofessionelle Führungspersonen
Verbesserungsvorschläge
Gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen und Respekt sind grundlegende Bedürfnisse aller Mitarbeiter. Mitarbeiter in Prozesse und Strategien einbinden, sie fordern, fördern und angemessen bezahlen. Führungsperson sollte Vorbildlich handeln, überhebliches und herrisches Verhalten schadet und überträgt sich auf Kollegen.
Image
Das äussere Image stimmt nicht mit der Realität überein
Karriere/Weiterbildung
Karriere Perspektiven für diejenigen die sich unterwerfen
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Stellenangebote für 20-40 jährige. Ältere Kollegen werden weder geschätzt noch gefördert
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht einbezogen
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro d.h. Einschränkung der Produktivität, keine Privatsphäre
Gehalt/Benefits
Löhne deutlich unter dem Durchschnitt in der Branche. Schlechte Pensionskassenleistungen.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen gibt es nicht
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber ausführlich zu bewerten. Natürlich hätte ich mir ein besseres Feedback zu uns als Arbeitgeber gewünscht.
Wie ich in deiner Bewertung sehe, bist du seit 2019 nicht mehr bei uns - schade. In den letzten 6 Jahren hat sich einiges verändert. Falls es dich interessiert wies aktuell läuft, komm doch einfach auf einen Kaffee vorbei, ich würde mich freuen. Falls nicht, lass mich doch wissen was wir verbessern können. Nur zum sicher sein hier meine Kontaktdaten: markus.maushart@welti-furrer.ch, 044 444 13 00.
Ich wünsche dir in jedem Fall alles Gute für deinen weiteren Berufsweg und danke für deinen Einsatz im WF-Team.
Beste Grüsse
Markus Maushart