Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wetrok die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu wenig transparent und häufig nicht nachvollziehbar. Entscheidungen werden kommuniziert, aber nicht immer ausreichend erklärt.
Für mich einer der klaren Pluspunkte des Unternehmens. Viele gute und hilfsbereite Leute.
Aus meiner Sicht einer der grössten Schwachpunkte. Unklare Kompetenzverteilung und zu wenig Vertrauen in die verantwortlichen Führungskräfte von der obersten Führung.
Stark abhängig vom jeweiligen Bereich. Auf Teamebene teilweise sehr gut, durch Unsicherheit und zu häufiger Führungswechsel jedoch belastet.