Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

WEY 
Group 
AG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hier macht Arbeiten Freude

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Unterengstringen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Betriebsklima, interessante Projekte und ein Arbeitgeber, der die Mitarbeiter wertschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer Transformation – in den nächsten Jahren werden noch viele positive Entwicklungen kommen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt

Image

Ausgezeichnetes Image, das Vertrauen und Professionalität vermittelt.

Work-Life-Balance

Flexible Modelle und Verständnis vom Arbeitgeber sorgen für eine ideale Work-Life-Balance. Homeoffice ebenfalls möglich.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sind vorhanden, wer sich einbringt, kann viel erreichen – natürlich anders als in grossen Konzernen.

Gehalt/Benefits

Sehr faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen – für ein KMU absolut sehenswert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ansätze für Umwelt- und Sozialbewusstsein sind erkennbar, wirken aber noch ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Miteinander – egal ob im Alltag oder in stressigen Phasen, alle ziehen an einem Strang.

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation, ehrliches Feedback und eine angenehme Nähe – top Führungskultur.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet – moderne Ausstattung und alles, was man braucht, ist vorhanden.

Kommunikation

Sehr gute Gesprächskultur, man fühlt sich gehört – kleine Optimierungen sind immer hilfreich

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Tätigkeiten mit viel Lernpotenzial und Entwicklungsmöglichkeiten. Man bekommt spannende Projekte und Verantwortung, was die Arbeit sehr attraktiv macht.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Toller Firma. Sehr viel Wertschätzung und Teamgeist

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Unterengstringen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr respektvoll, fair, Arbeitsklima und der Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsort. Unterengstringen ist nicht zentral gelegen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima sehr angenehm.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Interesse hat kann man sich ständig weiterbilden, die Firma begrüsst das.

Gehalt/Benefits

fairer Lohn.

Kollegenzusammenhalt

man könnte Firmaintern mehr unternehmen um den Zusammenhalt zu fördern.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr. Man kann sich immer melden wenn etwas ist, auch privates.

Arbeitsbedingungen

Super. Sehr flexibel, man kann sich der Tag selber gestalten.

Interessante Aufgaben

sehr vielseitig. Interessant und jeder Tag ist anders.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr vielseitiger und interessanter Job

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Unterengstringen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles sehr direkt und offen. flache Hirarchie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management ist oft technologisch nicht auf dem aktuellsten Stand

Verbesserungsvorschläge

HR sollte etwas mehr für die Mitarbeiter da sein

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Klima, alle Mitarbeiter sind freundlich und sher hilfsbereit

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten (zumindest in der IT) Möglichkeit für Home-Office

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit ist da, man muss sich aber selbst darum kümmern

Gehalt/Benefits

Faires gehalt. Ehrliche Einstufung im Rekrutierungsprozess. (Wenn jemand zu wenig fordert wird er mehr kriegen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umsatz ist wichtiger

Vorgesetztenverhalten

Man wird immer fair behandelt. Vorgesetzte sind für Mitrbeiter da

Arbeitsbedingungen

Gebäude und IT infrastruktur nicht ganz state-of-the-art. Arbeitsplatz und PC sehr gut.

Kommunikation

Man kann sehr offen und direkt kommunizieren. Die anderen Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und immer für neue Idden offen.

Gleichberechtigung

Alle werden fair behandelt. Teilweise etwas old-school

Interessante Aufgaben

Sher interessante und vielseitige Aufgaben


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hardware und Software Entwicklung mit eigener, schweizer Produktion

3,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Unterengstringen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Entwicklung sehr angenehm, ausserhalb eher bedenklich.

Gehalt/Benefits

Pensionskasse schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Perfektes Hardware Team

Umgang mit älteren Kollegen

Innerhalb der Enwicklung herschr ein guter Umgang mit älteren Kollegen. Die Geschäftsleitung hat keine Mühe Ü50 AUF DIE Strasse zu stellen oder nach 20 Jahren Arbeitsverhältnis keine persönliche Verabschiedung zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Entwicklungsleiter macht einen guten Job. Weiter oben sehr schlecht.

Arbeitsbedingungen

IT Ok. Tisch Ok. Ausbaustandard liegt 20 Jahre zurück.

Kommunikation

Innerhalb der Entwicklung gut, ausserhalb schlecht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Unterengstringen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und Home Office

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation sollte verbessert werden.

Work-Life-Balance

Es wird viel erwartet, aber mit Home Office und flexiblen Arbeitszeiten auch für guten Ausgleich gesorgt.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Klima innerhalb der Abteilung und kollegialer Umgang

Arbeitsbedingungen

Zeitgemässe Mess- und Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Interessante und herausfordernde Aufgaben. Es wird viel Selbständigkeit erwartet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WEY Group durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden WEY Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WEY Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.