Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WEY Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gute Gesprächskultur, man fühlt sich gehört – kleine Optimierungen sind immer hilfreich
Tolles Miteinander – egal ob im Alltag oder in stressigen Phasen, alle ziehen an einem Strang.
Flexible Modelle und Verständnis vom Arbeitgeber sorgen für eine ideale Work-Life-Balance. Homeoffice ebenfalls möglich.
Klare Kommunikation, ehrliches Feedback und eine angenehme Nähe – top Führungskultur.
Sehr interessante Tätigkeiten mit viel Lernpotenzial und Entwicklungsmöglichkeiten. Man bekommt spannende Projekte und Verantwortung, was die Arbeit sehr attraktiv macht.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt