Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WG Fluematt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eimige Mitarbeiter werden bevorzugt und können sich alles erlauben.
Durch die interne App etwas besser, aber sie ist noch ausbaufähig.
In einigen Teams sehr gut, in Anderen leider nicht vorhanden.
Sehr viele zusätzliche Einsätze und ein "Nein" wird nur zähneknirschend akzeptiert.
Leider etwas arrogant, überrheblich und teilweise sehr ungerecht. Oft wird man aus dem Nichts heraus angeschrien. Später wird dann wieder auf "Best-Friend" gemacht.
Ein Unternehmen, welches sich voll und ganz im Wandel der Zeit wieder findet. Dies machte es so spannend über mehrere Jahre teil davon zu sein und aktiv die Zukunft für die Bewohnenden und für die Institution mitzugestalten.
Es ist eine Institution welche wie viele leider mit dem aktuellen Pflegekräftemangel schon viel zu lange zu kämpfen hat. Und trotzdem: Es wird so viel für die Mitarbeitenden gemacht im Bereich Work-Life Balance und Teamzusammenhalt, trotz den oben erwähnten schwierigen Bedingungen.