Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wohnheim Bethlehem die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Die eigene Meinung sagen oder Kritische Fehler tolerieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Inhalte und Art wird gerne vorgeschrieben
sehr gut, was seitens der Führungsebene nicht gern gesehen wird!
Oft merken GL und TL nicht, wenn sie das Problem sind. Sie suchen verzweifelt nach Lösungen und vergessen in Wiederholung die Selbstreflexion.
unüberlegte Planungen führen zu Unter-resp. überforderung
unterirdisch - dem Anspruch nicht gewachsen
Aus der Institution könnte eine gute Lebenswelt für die Bewohner entstehen - Könnte!!! Auch bei ausreichend Mitbestimmung könnte man sein Potenzial abrufen und sich einbringen. Es ist eher so, dass man zu machen hat, was Vorgestzte einen zu sagen haben.
Je nach Laune der Teamleitung gut oder weniger gut.