Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Kantine
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das der GL ganz viel Geld beim Kanton geholt hat. Damit hat er sich beim Vorstand eine sehr gute Position verschafft. Er macht sich somit unersetzbar, kénnte man denken.
Was Mitarbeitende schlecht finden
GL zeigt immer weniger interesse, hat viele Nebenjobs,
Vorgesetzte mit wenig Lebens- und Berufserfahrung, haben offensichtlich nicht die Fähigkeit ein Mass an Mitarbeiterzufriedenheit herzustellen, wie die zahlreichen Kündigungen der letzten zwei Jahre verdeutlichen.
Verbesserungsvorschläge
Fairness und weniger Bevorteilung aufgurnd von privaten Konstellation würden den Blick für die Arbeitsleistung und die Arbeitsqualität der anderen Mitarbeitenden öffnen.
Offenheit und Tranzparenz wird eingefordert, aber nicht vorgelebt.
Wurden damals schon mitgeteilt. Waren schon in der Umsetzungphase. Doch Rückzug kurz vor Kickoff. Naja Chance verpasst.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Wohnheim Bethlehem ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wurde nichts negatives bemerkt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnheim Bethlehem ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Pädagogischeleitung sehr gut
Neue Gesamtleitung sehr engangiert aber in akuter Problemlösung nicht fokusiert und umsetzungsstark. Mehr glänzen durch Worte. Führungsdefizit.
unterirdisch - dem Anspruch nicht gewachsen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Geht gut, wenn man schnell ist und einen gewissen Stand beim Vorgesetzten hat! Für die anderen eher unbefriedigend.
Angebote wurden gemacht. Nicht eingehalten oder zu schlechten und absurden Bedingungen unterbreitet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wohnheim Bethlehem wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Wohnheim Bethlehem schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wohnheim Bethlehem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohnheim Bethlehem als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Kritische Fehler tolerieren.