21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man wird freigestellt
Wenn bereits ein Jahr nach dem Wechsel der Geschäftsführung deutlich wird, dass sich das Betriebsklima spürbar verschlechtert hat, sollte dies ernst genommen und unabhängig untersucht werden. Eine extern beigezogene Person kann die tatsächlichen Ursachen jedoch kaum erkennen, wenn sie hauptsächlich mit Führungskräften spricht, die selbst überfordert oder Teil des Problems sind. Der einfache Arbeiter wird "mundtot" gemacht. Dadurch entsteht der Eindruck, dass vor allem eine Schutzmauer für die Geschäftsleitung aufgebaut wird, die einem dann wieder "beschützt" (siehe "heilige Kühe").
Seit dem Geschäftsführerwechsel vor mehr als 2 Jahren ist die Firma nicht mehr wiederzuerkennen.
Auf der Website wird publiziert: "Wir begegnen uns auf Augenhöhe und setzen auf eine flache Hierarchie. Vertrauen, Transparenz und Respekt sind unsere Grundwerte und diese leben wir in unserem Betrieb".
Kann ich nicht unterschreiben.
Jahresarbeitszeit
Ich war über 10 Jahre im Unternehmen tätig, es gab lediglich 2 Beförderungen. Eine davon war der neue Geschäftsführer.
je nach Team gut
Die Haltung der Geschäftsleitung lässt sich sinngemäss so zusammenfassen: «Es ist normal, dass kaufmännische Angestellte nach zwei Jahren die Stelle wechseln. Das ist eben so.»
Aufgrund des umfangreichen Produktekatalogs dauert eine gründliche Einarbeitung jedoch über ein Jahr. Den Mitarbeitenden wird kaum die nötige Zeit gegeben, dieses Wissen aufzubauen.
Gleichzeitig verliessen zahlreiche langjährige Mitarbeitende das Unternehmen, darunter Personen mit mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit und entsprechend grossem Fach- und Produktwissen. Der damit verbundene Verlust an Know-how wurde von der Geschäftsleitung offenbar einfach hingenommen. ("Du bist ja nur neidisch, dass du den Job nicht bekommen hast). Es wurden bereits pensionierte Personen wieder zum "Einsatz" gebeten, um den Know-How Verlust aufzufangen.
Inkompetent
Von einer "Patrongeführten" wertschätzenden Firma hat sich die Firma zu einer autorithären, egozentrischen Firma gewandelt. Es gab sehr viele Abgänge (freiwillig und unfreiwillig). Man musste sich anpassen.
Im Unternehmen bestehen mehrere „heilige Kühe“: Gewisse Strukturen und Entscheidungen dürfen nicht hinterfragt werden, selbst wenn sie sich negativ auf die Arbeitsabläufe und das Betriebsklima auswirken.
Man sollte vorsichtig sein, wem man vertraut. Es kann sehr schnell wechseln.
Image muss aufrecht erhalten werden. Es wird gerade soviel kommuniziert, dass man sogar intern das Image aufrecht zu erhalten versucht.
Autoritärer von oben herab geführter Führungsstil. Entweder man passt sich an, oder geht, oder man wird gegangen.
Durch die neue Führung wurde weniger Wert auf den Zusammenhalt der einzelnen Abteilung gelegt. Es wurde strikt unterschieden, wer für was zuständig ist. Es mangelt vereinzelt an Kompentenz der Führungskräfte das "ganze" zu sehen und so immerwährende Fehler zu beheben, oder man traut sich schlichtweg nicht mehr. Wollte man die Sache ansprechen bekam man zu hören "Da gibt es nicht zu bemängeln..."
Sehr vielfältige Arbeit (je nach Abteilung) und viele Freiheiten.
Keine klare Linie.
Man denkt nicht an die Folgen des eigenen Handelns und überstürzt grundlegende Entscheidungen, welche dann vom Team ausgebadet werden müssen.
Kompetente Mitarbeiter einstellen, die ihren Beruf verstehen und nicht für die Hälfte ihrer Arbeit Unterstützung benötigen. Oder kompetente Führungskräfte, die Mitarbeiter entsprechend aufbauen.
Altlasten sinnvoll und überlegt aufarbeiten.
Generell gut, mit Höhen und Tiefen. Es wird sehr viel gelästert.
Die Produkte sind sehr gut. Was alles dahinter steckt, möchte aber niemand wissen...
Flexibel durch gleitende Arbeitszeiten.
Grüppchenbildung und hinter dem Rücken passiert mehr als einem lieb ist.
Teilweise gut.
Je nach Abteilung ist alles dabei von sehr gut bis unterste Schublade.
veraltete Büroeinrichtung.
Regelmässige Mitarbeiterevents mit Updates. Inhaltlich ok. Es wird nicht über Zahlen gesprochen.
Das Gehalt ist generell marktüblich (am unteren Ende), aber der Workload mehr als überdurchschnittlich.
Sehr spannende und vielseitige Aufgaben.
Gegen aussen gut, innen...naja...
Ich wurde so liebevoll empfangen und ins Team aufgenommen. Nicht nur war die Einarbeitungszeit sehr interessant, da ich Einblick in die verschiedenen Teams und diversen Tätigkeiten erhalten habe, ich konnte sofort eigene Projekte übernehmen und habe täglich Freude an meinem Job!
Wir "Wiegandianer:innen" sehen es als selbstverständlich Teil des Unternehmens zu sein. Das Familienunternehmen fördert die Firmenidentität und man fühlt sich hier gut aufgehoben, da es keine Gruppen gibt.
Die Kommunikation in meinem Team ist klar und jede Person darf sich ohne Hemmungen einbringen. Ich schätze das sehr! Auch zwischen den verschiedenen Abteilungen sind die Kommunikationswege direkt und freundlich.
Es macht Spass zu wissen, dass man wertvolle Produkte für das Gesundheitswesen herstellt. Kurzgefasst: abwechslungsreich und sinnstiftend.
Spannende Branche, Abwechslungsreiche Arbeit, tolles Team
Alle nötigen Informationen werden mitgeteilt, regelmässige Meetings
sehr abwechslungsreiche Tätigkeit. Freundliche und sehr zuvorkommende Kollegen. Jahresarbeitszeit und vieles mehr :-)
bis jetzt nichts
Klima ist sehr kollegial und angenehm
Durch die Jahresarbeitszeit gut.
kann ich nicht beurteilen
Papierloses Arbeiten, für E-Auto keinen Parkplatzbeitrag zahlen
alle helfen wo sie können
kann ich nicht beurteilen
Korrekt und sehr freundlich. Es wird immer über alles informiert.
kann ich noch nicht beurteilen
Je nachdem, wo man wohnt der Arbeitsweg
Spannende Branche
Keine Benefits
PP muss man selbst bezahlen, bezahlt etwas weniger für PP, fährt man einen Hybriden oder einen Stromer, fährt man aber mit dem ÖV kriegt man gar nix
Keine Einarbeitung
Stimmung und Kommunikation wesentlich könnten besser sein
Die ganze Lästerei - Wertschätzung sieht anders aus
Könnte besser sein, es gibt viel zu viel Lästereien
Gegen Aussen gut, Innen - naja
Jahresarbeitszeit, kann daher auch mal früher gehen/später kommen, wenn Kapazität vorliegt.
Home Office rein theoretisch möglich, wird aber nicht gerne gesehen.
Man hat keine wirklichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
In anderen Firmen gibt es bessere Sozialleistungen.
Gehalt nur x12
Sammeln Pet
Versucht möglichst auf Papier zu verzichten
Wenn man Glück hat, findet man heraus, wem man vertrauen kann. Vorsicht ist aber besser als Nachsicht.
Allg.können sich gewisse in der Firma alles erlauben, andere wiederum gar nix.
Leider wird auch von Vorgrsetzten stark hinter dem Rücken von Mitarbeitern geredet. Lob findet man keinen. Viele Entscheidungen sind absolut unverständlich.
Nicht so Userfreundliches System. Ständig Ausfälle, dunkle Räume.
Man hat regelmässig Meetings, aber ansonsten fehlt es an relevanter Kommunikation.
Aufstiegschancen hat man kaum in der Firma, unabhängig welches Geschlecht man aufweist oder in welcher Abteilung man arbeitet.
Abwechslungsreiche Arbeit.
Allerdings ist die Einarbeitung im Themenbereich mehr schlecht als recht. Und Unterstützung kriegt man auch nicht wirklich.
Je nach Abteilung.
Flexibel.
Wird gegeneinander gearbeitet.
Leider gibt es so gar keine Benefits
In meiner Abteilung haben wir es gut miteinander, wir unterstützen uns gegenseitig. Bekomme immer wieder mal Feedbacks.
Jahresarbeitszeit, wenn Kapazität da, kann man auch mal früher gehen oder später kommen
Gehalt gut. Sozialleistungen: es gibt Unternehmungen mit besseren. Aber generell okay.
Auf papierlosen Versand gewechselt, versucht den Papierverbrauch zu minimieren, recycelt z.B. auch das Pet, es hat überall Entsorgungsbehälter.
In meiner Abteilung gut.
Die Räume wirken etwas düster und erdrückend, da vieles aus Holz ist. Man kann mit 2 Bildschirmen arbeiten und hat alles was man sonst so braucht, um seine Arbeit machen zu können.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, hat viele verschiedene Produkte.
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Tolles Team, bin sehr zufrieden
Verständnisvoll, Kompromissbereit
Sehr gut
Fair und respektvoll
Offen und klar
So verdient kununu Geld.