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WIKA 
Schweiz 
AG
Bewertung

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Guter Arbeitgeber

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIKA Schweiz AG in Hitzkirch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten. Gutes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft wird reagiert statt frühzeitig agiert

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter auf unterster Stufe motivieren für Verbesserungsvorschläge:
-Bonus für besonders gute,kostensenkende oder effizienzsteigernde Ideen
-Mittagessen für eine gute Idee welche Umgesetzt wurde

Work-Life-Balance

40h/Woche. 5Wochen Ferien. Gleitzeitmodell.Ferienwünsche werden bestmöglich berücksichtigt. Spontane Freitage oder GLZ-Komp meist problemlos möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt
Karrierechancen sind vorhanden.

Gehalt/Benefits

Thema Lohn muss vom Mitarbeiter aktiv angesprochen werden.

Kollegenzusammenhalt

Im gross und ganzen sehr guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern,auch Bereichsübergreifend.
Es gibt ein paar wenige Ausnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, langjährige Mitarbeiter werden Geschätzt und unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Von sehr gut bis mässig ist alles vertreten

Gleichberechtigung

Definitiv


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel RothCFO / Leiter Finanzen und HR

Besten Dank für die durchaus positive Bewertung mit Verbesserungsvorschlägen. Es ist korrekt, dass wir kein "Bonus-Programm" für Verbesserungsvorschläge haben. In der Vergangenheit hatten wir dies, was jedoch kaum genutzt wurde, weshalb wir darauf verzichtet haben. Es gibt einen Feedback-Briefkasten, indem mit Namen oder anonym Vorschläge und Kritik mitgeteilt werden kann. Wichtig ist, dass der direkte Vorgesetzte entsprechende Anregungen honoriert beziehungsweise auch der Geschäftsleitung kommuniziert. Dann kann dies in irgendeiner Form auch honoriert werden.
Zur Thema "agieren statt reagieren": Hier halten wir uns daran, oft alle Seiten anzuhören und mit einzubeziehen. Dies führt leider oft zu einer späteren Reaktion, da weitgehende Entscheid gut durchdacht sein müssen.
Nochmals herzlichen Dank für das ausführliche Feedback, mit guten Ansätzen für Verbesserungen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.