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Schweiz 

AG

Bewertungen

Wir bedauern, dass Sie Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit rückblickend auf diese Weise beurteilen. Gleichzeitig möchten wir festhalten, dass die Darstellung aus unserer Sicht wesentliche Aspekte des tatsächlichen Verlaufs unberücksichtigt lässt.

Die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und insbesondere die gesetzlichen Schutzfristen wurden berücksichtigt. Die unterschiedlichen Standpunkte wurden zudem vor der zuständigen Schlichtungsstelle behandelt und abschliessend einvernehmlich geregelt.

Zu gesundheitlichen, persönlichen oder leistungsbezogenen Umständen einzelner ehemaliger Mitarbeitender äussern wir uns aus Gründen des Persönlichkeitsschutzes grundsätzlich nicht öffentlich. Dies gilt auch dann, wenn dadurch wesentliche Aspekte des Sachverhalts unerwähnt bleiben.

Ob die vorliegende Bewertung tatsächlich von Ihnen persönlich verfasst wurde, können wir nicht beurteilen. Festzuhalten ist jedoch, dass die Kommunikation im Rahmen des Schlichtungsverfahrens nur unter Beizug einer Dolmetscherin möglich war. Auch dort wurde ausdrücklich vom Richtergremium thematisiert, dass nach mehr als 19 Jahren Tätigkeit in einem Schweizer Unternehmen weiterhin keine ausreichende Verständigung in deutscher Sprache möglich war.

Wir respektieren das Recht ehemaliger Mitarbeitender, ihre persönliche Sichtweise öffentlich darzustellen. Gleichzeitig erwarten wir, dass dabei ein sachliches und ausgewogenes Bild vermittelt wird. Die vorliegende Bewertung entspricht aus unserer Sicht diesen Anforderungen nicht.

Herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung. Als überzeugter Verfechter der Berufslehre freue ich mich besonders über Dein Feedback. Die Förderung junger Menschen und eine qualitativ hochwertige Ausbildung liegen mir persönlich sehr am Herzen. Deshalb setzen wir uns mit viel Engagement für eine hochwertige Ausbildung und die Förderung junger Talente ein. Toll, dass Du dies so positiv erlebt hast.

Danke für die tolle Bewertung und das wertschätzende Feedback. Es freut uns, dass Du die positive Entwicklung wahrnimmst und Dich gesehen und geschätzt fühlst. Deine Rückmeldung motiviert uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen. Auch Deine ehrliche Kritik nehmen wir ernst und verstehen, dass zu langes Zuwarten für Teams belastend sein kann, trotz sorgfältiger Abwägung aus sozialen Gründen. LG

Vielen Dank für Deine äusserst positive Bewertung und die wertschätzenden Worte. Es freut uns sehr, dass insbesondere der Zusammenhalt, der gegenseitige Respekt sowie die Arbeitsbedingungen so positiv wahrgenommen werden. Dein Feedback ist für uns eine schöne Bestätigung und zugleich Motivation, weiterhin ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern. Herzliche Grüsse

Herzlichen Dank für die äusserst positive Bewertung. Es freut uns sehr, wenn sich Mitarbeitende bei uns wohl fühlen. Eine offene, direkte und gute Kommunikation ist uns sehr wichtig. Allenfalls gibt es in einigen Abteilungen noch Bedarf und ist abhängig von der jeweiligen Führungskraft. Auch in Zukunft werden wir viel Wert darauflegen und die Führungskräfte dazu anweisen. Dies kann aber auch direkt beim Vorgesetzten als konstruktive Kritik angesprochen werden.
Was das Thema "Entscheidungen" betrifft, müsste ich ein konkretes Beispiel haben. Grundsätzlich schreiben wir die Eigenverantwortung hoch, sind jedoch als verantwortungsvoller Arbeitgeber auch bedacht, die Kostenseite im Auge zu behalten, was allenfalls zu längeren Entscheidungswegen führen kann. Nochmals vielen Dank für die konstruktive Bewertung.

Besten Dank für Deine Bewertung. Du hast bis 2021 bei uns gearbeitet. Seither ist viel Zeit vergangen und wir haben insbesondere auch beim Thema Führung viel Zeit investiert. Uns ist bewusst, dass die Führungsperson, sei es Teamleiter/in, Abteilungsleiter/in, Bereichsleiter/in oder die Geschäftsführung einen grossen Einfluss auf die Zufriedenheit hat. Wir sind deshalb offen für Kritik und streben auch Verbesserungen an. Diese darf auch während der Anstellung bei mir geäussert werden. Herzliche Grüsse

Erstmal herzlichen Dank für die äusserst positive Bewertung. Das freut uns natürlich sehr. Wir sind stets bestrebt, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Auf die Unternehmenswerte müssen wir täglich achten und weiter daran arbeiten.
Gerne dürfen Sie deshalb Ihre Erfahrung auch im direkten Gespräch mit uns erläutern um uns konkret aufzuzeigen, was Sie so sehr bei uns schätzen.
Nochmals vielen Dank und beste Grüsse

Herzlichen Dank für die äusserst positive Bewertung. Deine Bewertung freut uns sehr. Deine Kommentare sind sehr hilfreich, weshalb ich gerne auf einzelne Punkte eingehe. Projektstrukturen: Hier sehen wir auch Potential und arbeiten daran. Gleichberechtigung: In vielen Bereichen leben wir "Gleichberechtigung". Uns ist jedoch auch bewusst, dass wir noch viel zu wenige Frauen in Führungspositionen haben. Obwohl das sicher auch am sehr technischen Umfeld liegt und die Auswahl an Frauen begrenzt ist, gibt es hier noch Luft nach oben. Wir werden und müssen dies in Zukunft berücksichtigen.
Gerne darfst Du auch persönlich auf uns zukommen.
Nochmals vielen Dank und beste Grüsse

Vielen herzlichen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Wie bereits von Dir erwähnt legen wir seit geraumer Zeit den Fokus auf ein bessere Kommunikation. Das Vorgesetztenverhalten versuchen wir mittels Führungskurse weiter zu fördern, da es uns wichtig ist, dass sich jeder bei uns wertgeschätzt fühlt. Auch im Bereich Aufstiegs-/Weiterbildungsmöglichkeiten ist es uns ein Anliegen "Talente" zu identifizieren und zu fördern. Weiterbildung liegt mir persönlich sehr am Herzen und wir sind offen für entsprechende Anträge, welche wir auch grosszügig unterstützen. Falls der Vorgesetzte uns das Interesse nicht mitteilt, können sich Mitarbeitende auch direkt bei der HR-Abteilung melden. Herzliche Grüsse

Danke für die Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie sich dazu entschieden haben, Ihre Zeit bei uns so negativ zu bewerten. Die Bewertung hat jedoch wenig Aussagekraft und hängt sicher auch davon ab, von wem die Kündigung ausging. Wir gehen deshalb von einer emotionalen Handlung aus. Wir können Ihnen versichern, dass wir jeweils (sofern die/der Betroffene einverstanden ist) Austrittsgespräche führen. Hier haben wir eine durchaus positive Resonanz mit guten Anmerkungen, in welchen Bereichen wir uns weiter verbessern können.
Wenn Sie bereit sind, ein konstruktives Feedback zu geben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören, um mögliche Verbesserungen zu diskutieren. Beste Grüsse