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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es war nie schlecht - trotzdem hab ich in den letzten Jahren eine positive Veränderung gespürt. Offener, persönlicher und transparenter. Ich habe mehr den Eindruck, dass meine Arbeit gesehen und Wergeschätzt wird!
Klar gezeigt, immer für dich da, konnte gut kommunizieren
Der Zusammenhalt und gegenseitige Respekt.
Sehr sozial
- Offen für Verbesserungen / Optimierungen
- Mitarbeiterevents
- Projektteams (Kommunikationsteam, WIKA-Fit)
- Hohe Flexibilität
- Kollegialer und unkomplizierter Umgang untereinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eine "letzte" Chance weniger für mache die sich quer stellen würde den betroffenen Teams glaube ich ganz gut tun. Ist aber natürlich immer nur die Aussenwahrnehmung.
Etwas mühsam beim Entscheiden.
Vorgesetzte üben ständig Druck aus aber können nicht zeigen wie es effenzierter gemacht werden kann
- Wenig Aufsteigs- / Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ungleichheit zw. versch. Stellen / Abteilungen
Oft wird am falschen Ende gespart oder Zeit und Geld investiert.
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation in bestimmten Bereichen.
Eigentlich nicht
Wir sind auf dem richtigen Weg - einfach weiterhin diesen Weg gehen
Abteilungsleiter einsetzen die was von ihrem Verantwortungsbereich verstehen
Ordnung und klare Strukturen in den Projekten schaffen. Grundsätzlich leisten alle gute Arbeit und setzen sich aktiv ein. Jedoch fehlen die entsprechenden Projektstrukturen (Projektleitung, Kompetenzen, Prozesse) um ein Projekt klar strukturiert abzuarbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von WIKA Schweiz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Viele langjährige Arbeiter, welche bis zur Pension gerne bei WIKA arbeiten.
Aktuell sind fast in allen Abteilungen Personen 50+ anzutreffen, Es werden auch ebensolche angestellt und gefördert wo möglich.
Sehr gut, langjährige Mitarbeiter werden Geschätzt und unterstützt.
auch ältere Menschen können hier eine Anstellung finden
Viele langjährige Mitarbeiter. Werden geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIKA Schweiz ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und absolut nicht konkurrenzfähig. Keiner in meinem näheren oder weiteren persönlichen Umfeld mit ähnlicher Funktion und Alter verdient so wenig.
Die Sozialleistungen sind gut.
Thema Lohn muss vom Mitarbeiter aktiv angesprochen werden.
Gehalt ist leider der absolute Mangelpunkt. Im Vergleich mit Gleichaltrigen mit gleicher Ausbildung und vergleichbarem Job/Aufgaben stehe ich seit Jahren mit dem Lohn hinten an.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man hätte sehr gute Karrierechancen wenn man dort bleiben würde
Der MA wird finanziell untersützt
Karriere kann Weltweit erfolgen
Nach einer Weiterbildung sollten auch die Anstellungsbedingen angepasst werden, insofern das Stellenprofil auch geändert hat
Wie in diversen vorangegangenen Punkten bereits Angesprochen - Wer den Willen zeigt und bekommt fast immer eine Chance. Weiterbildungen die mit dem Firmenziel vereinbar sind werden zudem grosszügig mitgetragen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WIKA Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet WIKA Schweiz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WIKA Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WIKA Schweiz als eher modern.
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