Unkomplizierter Arbeitgeber mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten in der Gestaltung von Prozessen.
Förderung von Mitarbeiter die gute Leistungen bringen.
Entscheidungswege sind kurz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft wird am falschen Ende gespart oder Zeit und Geld investiert.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung fördern und nicht nur darüber reden.
Gehalt müsste auf unterer und mittlere Ebene min. 20% höher sein und bei Beförderungen müssen Gehaltssprünge grösser ausfallen.
Führungskräfte welche fehl am Platz sind konsequent austauschen.
Projektkosten werden zwar budgetiert aber nicht korrekt oder zu umständlich erfasst. So ist keine Kostenkontrolle möglich und nach Abschluss vom Projekt weis keiner wie viel es eigentlich gekostet hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark von veralteten Strukturen und Verhaltensweisen geprägt. Die öfters konservative Haltung gilt es zu brechen um hier Chancen optimal nutzen zu können und Zielgerichtet in die Zukunft zu gehen.
Für neue Ideen ist jederzeit Platz, jedoch wird oftmals zu viel überlegt, statt das Risiko zu wagen.
Kommunikation
In gewissen Bereichen wird die Kommunikation bis auf die unterste Stufe grossgeschrieben, in anderen eher weniger.
Kollegenzusammenhalt
Mehr Team- oder Bereichsevents wären wünschenswert um den Austausch in einer lockeren Atmosphäre zu fördern.
Work-Life-Balance
-Gleitzeit vorhanden
-auf Ferienwünsche wird fast immer eingegangen oder nach Lösungen gesucht.
-40h Woche
Vorgesetztenverhalten
Gute Zusammenarbeit, Potenziale werden erkannt und gefördert. Bei Entscheidungen wird man miteinbezogen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd. Es ist jederzeit möglich eigene Ideen umzusetzen.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind an einigen Stellen immer noch ein No Go bzw. werden belächelt. Was sehr schade und auch demotivierend für Mitarbeiter mit Potenzial ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter. Werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Technische Hilfsmittel und Anlagen zum Teil in die Jahre gekommen. Neues Werk in top Zustand aber die alten Werke sind renovierungsbedürftig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und absolut nicht konkurrenzfähig. Keiner in meinem näheren oder weiteren persönlichen Umfeld mit ähnlicher Funktion und Alter verdient so wenig.
Image
In der Region grosser bekannter Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Bei klaren Vorstellungen wird man Unterstütz auch finanziell. Aufstiegschancen nicht überall gegeben, da einige ältere Vorgesetze an ihren Postionen sind, weil sie es schon seit 20 Jahren sind und so jüngeren qualifizierteren den Weg versperren.
Als Frau kaum Aufstiegschancen.