Wild & Küpfer als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 50 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDas familiengeführte Hightech-Unternehmen in der Kunststoffbranche
Wer wir sind
Seit über 40 Jahren entwickeln, produzieren und montieren wir hochpräzise Kunststoffteile und Baugruppen für die komplexesten Anwendungen unserer Kunden.
Produkte, Services, Leistungen
Bei Wild & Küpfer arbeiten wir partnerschaftlich und vollumfänglich mit Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen zusammen. Aus Ideen entstehen dauerhaft präzise Komponenten. Effizient hergestellt und termingerecht geliefert.
Unseren Kunden aus den Bereichen Industrie und MedTech garantieren wir höchste Zuverlässigkeit und Qualität bei mittleren bis grossen Serien.
Perspektiven für die Zukunft
Wir haben seit 1996 über 80 Polymechaniker, Kunststofftechnologen und Automatiker ausgebildet. Die Lehre bei Wild & Küpfer AG zählt zu den besten in der Kunststoffbranche.
Doch nicht nur die Ausbildung zählt, auch in die Weiterbildung wird laufend investiert. Damit die Nachfrage nach Spitzentechnologien mit einer Spitzenleistung befriedigen können.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Rabatte
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
Was Wild & Küpfer über Benefits sagt
- moderne und ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumlichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- Personalrestaurant zu vergünstigten Preisen
- kostenlose Parkplätze
- Home Office mit Unterstützung bei der Einrichtung des Home Office Arbeitsplatzes
- umfangreiches Einarbeitungsprogramm
- diverse interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Geschenke für Jubilare
- Team- und Firmenevents
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir schulen und entwickeln zielgerichtet die Fach-, Methoden- und Digitalkompetenz, mittels internen und externen Aus- und Weiterbildungen, insbesondere in den folgenden Themen:
- Fachausbildung in den Abteilungen
- Entwicklung Führungsverständnis und - kompetenzen
- Individuelle Aus- und Weiterbildungen
- Entwicklung Lean Management
Dies dient als Basis für die Erweiterung von Kompetenzen und zur Übernahme von mehr Verantwortung. Als Einzelperson, im Team und in den Abteilungen. Permanente Weiterbildung führt zum Erfolg und steigert dadurch auch die Mitarbeiterzufriedenheit - ein wichtiger Faktor für ein erfolgreiches Unternehmen.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
In unserm Hightech-Unternehmen bieten wir Stellen in folgenden Bereichen an:
- Werkzeugbau
- Industrie- und MedTech Produktion
- Montage & Finishing (Industrie- und MedTech)
- Logistik & Services
- Qualitätsmanagement
Gesuchte Qualifikationen
Folgende Profile sind bei uns gefragt:
- Kunststoffspezialisten
- Kunststoffingenieure
- Projektleiter mit Erfahrung in der Leitung technischer Projekte
- Fachspezialisten im Formenbau
- Mitarbeitende mit technischem Flair und guter Fingerfertigkeit für Aufgaben in der Montage & Finishing
- Mitarbeitende mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Infrastruktur, modern und Zukunftsorientiert.
Sehr gutes und leckeres Restaurant Preisleistungsverhältnis TOP , Bar
Innovationsgeist, Familienspirit
Ein vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten, die viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Familienbetrieb der unabhängig handeln kann. Weitsichtige Investitionen
Neuste Technologien, super Abteilungszusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation und fehlende Wertschätzung vom einfachen Personal.
Nach aussen gibt sich das Unternehmen modern und mitarbeiterorientiert, intern zeigt sich jedoch ein anderes Bild. Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt, Eigeninitiative wird kaum geschätzt und die Kommunikation ist überwiegend hierarchisch sowie oft intransparent. Entscheidungen sind schwer nachvollziehbar,
kritisches Verhalten von Führungskräften wird durch das Management gedeckt, wodurch ein Klima des Misstrauens entsteht. Prozesse wirken veraltet, Verbesserungsvorschläge stossen auf Widerstand und die Aufgabenverteilung ist unausgewogen. Hinzu kommt die Erwartung, regelmässig Überstunden zu leisten – was den Eindruck erweckt, dass ein hohes ...
Kein negatives punkten
Vieles, nicht alles Aufzählbar.
Interne Kommunikation, Umgang mit Mitarbeiter.
Das Arbeitsklima, Verhalten von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Bin ganz neu, kann nicht beurteilen
Führungsposition in einer gewissen oberen Abteilung überdenken.
Bleibt dynamisch und agil
Sich der aktuellen Zeit anpassen (2025) und die Mitarbeiter nicht behandeln als gäb es nur W&K, Vorgesetzte auf Kurse für korrektes Verhalten seinen Mitarbeitern gegenüber schicken.
Vorgesetzten Schulen, oder geeignete einsetzen.
Keine Leere versprechen machen. Versuchen die noch bestehenden MA zu motivieren und besseren Umgang mit jenen pflegen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Wild & Küpfer ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten
Ist voll ok
Ich arbeite an kreativen und abwechslungsreichen Projekten, die mich täglich herausfordern und weiterbringen.
Insgesamt ok.
Sehr intressant, gibt viel zu lernen/sehen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wild & Küpfer ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die angebotenen Sozialleistungen bewegen sich lediglich im branchenüblichen Durchschnitt. Besonders die Pensionskassenleistungen stechen nicht positiv hervor.
Insgesamt entsteht der Eindruck, dass die Mitarbeitenden nicht im Mittelpunkt stehen, sondern primär als Kostenfaktor betrachtet werden. Statt Anreize zu schaffen, die Bindung und Motivation stärken könnten, bleibt das Angebot minimal und ohne erkennbare Attraktivität.
Da gibt es bei anderen Firmen mehr zu bieten
Eher unterdurchschnittlich.
Gehalt dürfte etwas besser sein, kommt immer pünktlich
Schlechte Lohn und Schlechte Sozialleistungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Es gibt viele Lehrlinge.
Ich wurde das ganze Arbeitsverhältnis hindurch aktiv gefördert. Start als Kunststofftechnologe im Industriebereich, danach wechselte ich in die Medizinproduktion. Im Anschluss an die Technikerschule war ich im Büro für das Changemanagement verantwortlich. Danach durfte ich erste Vertriebserfahrung sammeln und wechselte schliesslich final in den Einkauf. Die Weiterbildung CAS Key Account Management und ein 3 Monatiger Sprachaufenthalt in England wurden grösstenteils von W&K AG bezahlt.
Für Besuche von Seminaren, Veranstaltungen oder Weiterbildungen darf jederzeit angefragt werden.
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten sind stark eingeschränkt und werden eher als Kostenfaktor betrachtet. Interne Entwicklungsperspektiven fehlen weitgehend, Aufstiegschancen bleiben unklar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wild & Küpfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wild & Küpfer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wild & Küpfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wild & Küpfer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.