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Wincasa 
AG
Bewertung

Wo das wohl hinführt...

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wincasa in Winterthur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Super Kollegen Zusammenhalt
- Sehr nette Menschen die sich zum Teil wirklich bemühen die Brände zu löschen. Leider brennt die Hütte schon lichterloh.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Überforderung vieler Mitarbeiter durch fehlende Führungskräfte, schlecht umgesetzter Transformationsprojekte
- zu viele Transformationsprojekte (Umzug Hauptsitz, organisatorische Änderungen, IT, Systeme, Zusammenarbeit usw.) und dadurch Überforderung und Chaos

weniger ist mehr, step by step und bitte ganz wichtig: Bessere und realistische Planung.

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Kommunikation der Veränderungen
- Bessere Planung und Umsetzung der Transformation
- Bessere und realistische Ressourcenplanung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege

Besten Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung und dein Engagement für Wincasa. Es ist schön zu sehen, dass ihr einen tollen Kollegenzusammenhalt habt du dir Gedanken zu unseren vielen Aktivitäten und den vielen Projekten machst die parallel laufen.

Wie du richtig erwähnst, befinden wir uns inmitten eines massiven Transformationsprozesses, welcher uns nicht nur hinsichtlich der Prozesse fordert, sondern auch in der Art und Weise, wie wir mit Informationen und den viele Aufgaben umgehen. Die Digitalisierung bringt am Anfang einen erhöhten Aufwand mit, der aber mittelfristig wieder abnehmen wird.

Ich hoffe du kannst diese Übergangsphase noch etwas aushalten und siehst hoffentlich bald schon welche Vorteile sich daraus ergeben werden. Ansonsten darfst du dich immer für mehr Informationen an deine Vorgesetzten wenden oder im Intranet deine Anliegen platzieren. Lass uns zusammenstehen und gemeinsam diese turbulente aber höchstspannende Zeit angehen.

Du darfst uns jederzeit deine gute Ideen, Anregungen und Feedbacks entweder via Vorgesetzten, an Kaizen Meetings, deinem HR-Business Partner oder mir, ivan.urenda@wincasa.ch mitteilen. Wir sind stets offen für alle Hinweise, welche uns weiterbringen. Bleibe weiterhin positiv kritisch und versuche gelassen mit dem "normalen Wahnsinn" umzugehen.
Wir unterstützen dich dabei wo wir können. In diesem Sinne wünsche ich dir weiterhin viel Erfolg und gutes Gelingen bei uns.

Liebe Grüsse

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