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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 136 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wincasa die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 398 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wincasa
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wincasa
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

136 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

kein eigener Arbeitsplatz

2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

einseitige arbeit

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele gute Leute

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist hört man die news von anderen abteilungen welche uns aber auch betreffen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

flexible arbeitszeiten aber viel zu überfüllte Portfolios.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich merke wie Vorgesetzen ihre liebsten Mitarbeiter bevorzugen.

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