Basierend auf Daten aus 96 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wincasa die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 347 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
96 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr angenehm. Informationen werden jeweils an den regelmässigen Abteilungssitzungen / Teammeetings bekannt gegeben. Wenn man auch gerne aus den anderen Bereichen mehr erfahren möchte, bietet das Intranet eine gute Informationsplattform.
Der Kollegenzusammenhalt ist besonders hervorzuheben. Es macht Spass in diesem tollen Team zu arbeiten. Alle sind sehr hilfsbereit und teilen ihr Wissen gerne. Es finden regelmässig Anlässe statt, welche auch des Öfteren durch Eigeninitiative der Mitarbeiter organisiert werden.
Ich schätze die Flexibilität sehr. Der Anteil zwischen Büro und Homeoffice ist gut ausgeglichen. Es gibt viel zu tun, man muss sich die Arbeiten gut einteilen um die Übersicht zu behalten.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten empfinde ich angenehm und auf Augenhöhe
Spannende Projekte. Aufgaben sind vielfältig. Die vielen Prozesse sind teilweise etwas umständlich und aufwändig.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, respektvoller Umgang