Von der Verwaltung in die freie Wirtschaft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Wincasa AG (Hauptsitz Winterthur) in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute IT-Abteilung, grosszügige Büroflächen, bevorzugte Wohnungsvermittlung für Mitarbeitende, interne Karrierechancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"militärische" Hierarchieprinzipien, wenig Transparenz, verbesserungswürdige Kommunikation, Management interessiert sich wenig für die Sorgen und Nöte der operativen Basis und lebt eine 2-Klassenkultur, viel Aktionismus und wenig Innovation, Papiertigermanagement "befiehlt" Erfolg, statt ihn zu unterstützten, mangelnde Sozialkompetenz, auch im HR
Verbesserungsvorschläge
Changemanagement betreffs Praxisausrichtung, Entscheidungsfreude und Sozialkompetenz der Führungsebene sowie betreffs flacherer Hierarchien und direkter, kürzerer Entscheidungswege, generell mehr Wettbewerbsausrichtung statt Verwaltungsmentalität
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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