Schlechte Arbeitsatmosphäre und hohes Arbeitsaufkommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 5 Wochen Ferien (die man allerdings nicht wirklich geniessen kann)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ferien sind in dieser Firma keine Erholung (viel Arbeit danach, da kaum was erledigt wird)
- Hohe Arbeitsauslastung (Stresslevel der einzelnen Mitarbeiter sehr hoch)
- keine flexiblen Arbeitszeiten trotz CVC
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Kommunikation
- Die gesamte Arbeit sollte besser verteilt werden und mehr Personal einstellen
- Homeoffice anbieten (dies verbessert die Work-Life-Balance)
- 13. Gehalt anbieten
- weniger Druck bei der Feriengestaltung
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der sehr hohen Arbeitsauslastung der einzelnen Mitarbeiter, leidet die Arbeitsatmosphäre enorm darunter.
Kommunikation
Entscheidungen werden erst sehr knapp mitgeteilt und nicht ausführlich. Dafür sind Filialmeetings ideal geeignet.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Arbeitsauslastung leidet der Kollegenzusammenhalt sehr, da jeder auf sich selber schaut.
Work-Life-Balance
Durch die enorme Arbeitsüberbelastung kann man in der Freizeit nicht wirklich abschalten. Ferien kann man nicht geniessen, da das Arbeitsaufkommen danach zu enorm ist und kaum zu bewältigen ist. Während Krankheit kann man ebenfalls nicht zur Ruhe kommen, da danach das selbe ist.
Vorgesetztenverhalten
Man versucht sich Mühe zu geben, was jedoch nichts bringt, wenn die Arbeit zu viel ist.
Interessante Aufgaben
Zu viele Vorgaben und Richtlinien, man kann sich kaum entfalten. Das führt dazu, dass man die Arbeit doch eher eintönig findet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bzw. langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
Arbeitsbedingungen
In den Wintermonaten ist es sehr kalt in den Büroräumlichkeiten, auch die Lichtverhältnisse (Tageslicht) sind sehr schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke auch hier gibt es Verbesserungspotenzial.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kein 13. Gehalt, was in der heutigen Zeit doch sehr schade ist. Aufgrund dem fehlenden 13. ist der monatliche Lohn sehr gering.
Image
Nach aussen top. Leider entspricht dies doch nicht der Realität.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind nicht unbedingt gegeben. Aussenstehende Bewerber werden eher berücksichtigt, als die eigenen Mitarbeiter.