Jung ist gefragt
Bewerber/inHat sich 2011 bei Wincasa AG (Hauptsitz Winterthur) in Winterthur als Spezialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Interviewerin war sehr freundlich und wie ich den Eindruck hatte auch mir gegenüber positiv interessiert. Zudem hatten wir auch eine lockere und angenehme Atmosphäre und am Schluss wollte sie meine Natelnummer damit sie mich für ein zweites Gespräch persönlich kontaktieren könne. Jedoch habe ich durch die Stellenvermittlung am andern Tag erfahren, dass es kein zweites Gespräch gibt, weil ich mit gut 40 zu alt sei und es ein junges Team wäre. Es kam also in dieser Firma nicht aufs Können oder den Charakter an, sondern wie es sich herausstellte in erster Linie aufs Alter. Da haben nur junge, kichernde und mädchenhafte Frauen eine Chance. Schade, dass Charakter und Fachkenntnisse weniger wichtig sind
Bewerbungsfragen
- Es war ein 0815 Gespräch was die Fragen betrifft. Fragen, die den Charakter betreffen wurden fast keine gestellt, wenn überhaupt.
- Es war mehr mein Ziel ein Thema und als ich von Weiterbildung redete, bekam ich sehr positive Resonanz und es hiess, darauf würde sehr Wert gelegt.
- Nichts besonderes
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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