Reden und handeln, ist nicht das Selbe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein wirklich tolles Team, welches viel erleichtert.
Flexible Arbeitszeiten und Ort.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht vorgelebt, was verlangt wird.
Eine positive Lohnentwicklung findet nicht statt
Man spürt von Seiten GL nicht, dass Mitarbeiter geschätzt werden
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich schon gross auf die Fahne schreibt, dass eine offene Kommunikation gewünscht ist und auch kritische Themen angesprochen werden sollen/ dürfen, dann muss man dass auch vorleben, akzeptieren und darauf eingehen. Gelebt wird aber genau das Gegenteil. Kritik ist nicht erwünscht und wird wenn immer möglich "unterdrückt". So kommt man als Firma nicht weiter.
Langjährige Mitarbeiter werden nicht wirklich geschätzt. Jeder ist ersetzbar. Dienstaltersgeschenke werden auf ein Minimum gekürzt und für jedes Jubiläum einheitlich geregelt.
Arbeitsatmosphäre
Dank einen super Team, eine tolle Atmosphäre
Kommunikation
Intern sehr gut, übergeordnet eher mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem im Team, was den Alltag sehr erleichtert.
Work-Life-Balance
Muss man sich selber erschaffen, ist aber möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ist Teil des Teams, welches wirklich toll war. Weiter oben wird es schwieriger.
Interessante Aufgaben
Je nach Filiale und Funktion, ist es sehr abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird viel geredet, aber nicht so gehandelt. Es interessiert niemanden, wie lange man dabei ist oder war, der nächste macht die Arbeit genau so gut. Dienstaltersgeschenke werden laufend gekürzt, eine Wertschätzung fehlt völlig.
Arbeitsbedingungen
Sind OK.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist i.O., jedoch wird man auf diesem für die nächsten Jahre "sitzen" bleiben. Jahr für Jahr Rekordergebnisse, der Mitarbeiter wird aber auch Jahr für Jahr vertröstet. Sozialleistungen werden gekürzt, Nebenleistungen gleich ganz gestrichen.
Image
War schon besser.
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht man nur in grossen Filialen oder wenn man nahe am Hauptsitz ist. Weiterbildungen werden gefordert, jedoch finanziell nicht wirklich unterstützt.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Ex-Kollege / Liebe Ex-Kollegin
Vielen Dank, dass du dir für die Bewertung Zeit genommen hast. Feedback ist uns sehr wichtig, auch wenn es in deinem Fall grösstenteils negativ ausfällt.
Es freut uns, dass du dich im Team wohlgefühlt hast und der Zusammenhalt untereinander positiv war.
Deine ausführlichen Kommentare zeigen auf, dass du viele Ideen für Verbesserungen hast. Unsere Unternehmenskultur beinhaltet Respekt, Mitsprache, Verantwortung und Integrität – diese Werte wollen wir aktiv vorleben. Aus diesem Grund würden wir deine Feedbacks gerne im Detail mit dir besprechen. Über eine Kontaktaufnahme via socialmedia@wincasa.ch würden wir uns freuen.
Weiterhin alles Gute auf deinem beruflichen Weg und lieber Gruss