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Wincasa 
AG
Bewertung

MaBu Winterthur - Hier ist Teamwork wirklich Teamwork!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Wincasa in Winterthur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamleiter geben alles um zu helfen und ist etwas nicht klar ist immer jemand da. Man wird nie im Stich gelassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie warten zu lange um zu reagieren, sie schauen nicht Voraus um Vorzubeugen - das Betrifft die Stufe über dem Teamleiter. Ich bin glücklich das wir zusammenhalten und auch wirklich zusammen die Aufgaben lösen

Verbesserungsvorschläge

Die Rekrutierung flexibler machen und nicht so lange herziehen, damit die Unterstützung rechtzeitig kommt und nicht wenn der Sturm fast vorbei ist

Kollegenzusammenhalt

Es wird Niemand im Stich gelassen.
Miteinander und füreinander - alle sehr freundlich und hilfsbereit

Work-Life-Balance

Theoretisch top - aktuell zu viel Arbeit - Verstärkung ist aber unterwegs.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin / Lieber Kollege

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung bezüglich deiner Erfahrungen mit Wincasa als Arbeitgeber. Es freut mich sehr, dass du dich bei uns wertgeschätzt fühlst und mit einem tollen Team zusammenarbeiten kannst. Es ist uns ein grosses Anliegen, dass wir uns weiterhin verbessern, weshalb wir auch die kritischen Punkte deines Feedbacks sehr ernst nehmen.

Unsere Transformationsreise wird Wincasa weiterhin stark beschäftigen und das Unternehmen ganzheitlich prägen. Wir sind noch mittendrin auf dieser Reise und uns ist bewusst, dass wir noch nicht am Ziel angekommen sind. Dass die vielen neu geschaffenen digitalen Prozesse und das schnelle Wachstum auch Auswirkungen auf die Arbeitstätigkeit und -auslastung haben, ist uns bewusst. Nichtdestotrotz sind uns ausgeruhte und zufriedene Mitarbeitende wichtig und deshalb bieten wir nicht nur vergünstigte gesundheitsfördernde Massnahmen an, sondern setzen auf ein Jahresarbeitszeitmodell sowie auf Teilzeitmodelle oder Homeoffice. Unbezahlte Urlaube und Überzeitkompensationen sowie Kauf von Ferien sind weitere Möglichkeiten, um sich eine optimale Work-Life-Balance aufzubauen.

Wenn du auf die einzelnen Punkte, die du weniger positiv bewertet hast, genauer eingehen möchtest, darfst du mich gerne kontaktieren und wir können diese bilateral genauer anschauen (jessica.riesen@wincasa.ch).

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und eine spannende Zeit bei Wincasa. Schön, dich auf unserer Reise mit an Board zu haben.

Lieber Gruss

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