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Wincasa 
AG
Bewertung

Wincasa - Sprungbrett für die Berufskarriere

3,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Wincasa AG in Basel abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung im Betrieb und die Option bereits während der Lehrzeit gezielt mehr Verantwortung zu übernehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Punkte betreffend finanzieller Vergütung/Unterstützung

Verbesserungsvorschläge

Ausbildungszulagen müssen angepasst werden. Die jetzige Kalkulation ist absolut unzureichend und fehlerhaft.

Die Ausbilder

Kompetente Ausbilder erklären dir den Aufgabenbereich und fordern dich mit Verantwortung und Eigenständigkeit

Spaßfaktor

Abwechslungsreiche Arbeit, "langweilige" Arbeit ist ein kleiner &-Teil

Aufgaben/Tätigkeiten

Diverse Tätigkeiten schaffen einen Abwechslungsreichen Arbeitsalltag

Variation

Breites Spektrum, welches aber nicht unbegrenzt ist. Es sind oft ähnliche Fälle, jedoch jeweils individuell zu beurteilen

Respekt

Typische Lehrlingsarbeiten eher gering gehalten, Zwischenmenschlich auf sehr hohem Niveau

Karrierechancen

Sind vorhanden, je nach Fähigkeiten und Einsatz

Arbeitsatmosphäre

Entspannt, freundlich, gemeinschaftlich, hin und wieder ein wenig stressig

Ausbildungsvergütung

Kein schlechter Lohn, allerdings nicht Leistungsgerecht - Bereich mit grösstem Verbesserungspotential, besonders im Bereich "schulische Unterstützung"

Arbeitszeiten

Angenehme Zeiten, besonders erfreulich ist das Prinzip der Gleitzeit.

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Arbeitgeber-Kommentar

Geschätzter Lernender

Besten Dank für die gute sowie ausführliche Bewertung. Aus deinen Kommentaren lese ich viel Positives sehe aber, dass du uns in Bezug der Sterne streng bewertest.

Es freut mich zudem, dass wir dir im Anschluss an die Lehre eine Festanstellung anbieten konnten und du dich da voll für uns einsetzt.
Bezüglich den Lernenden Löhne haben wir vor 3 Jahren die Löhne für Lernende angehoben und befinden uns nun, gemäss KV Schweiz, im Vergleich im oberen Mittelfeld. Ausserdem beteiligen wir uns mit einer jährlichen Lehrmittelpauschale am Schulmaterial und übernehmen 50% der Schulkosten bei Sprachaufenthalten.

Wir wollen, uns nicht über die Löhne differenzieren sondern über die Möglichkeiten und interessanten Aufgaben, die man bei uns auch als Lernender machen kann. Wir übergeben unseren Lernenden schnell mehr Verantwortung und sie dürfen früh schon anspruchsvolle Aufgaben übernehmen. Unser Ziel ist es, jungen Menschen einen optimalen Start ins Berufsleben zu geben.

Viele ehemalige Lernende konnten bei uns schon Karriere machen und haben heute interessante sowie verantwortungsvolle Positionen.

Bezüglich Weiterbildungen unterstützen wir jedes Jahr eine Vielzahl von Mitarbeitende bei fach- und höheren eidgenössischen Ausbildungen sowie bei Workshops oder entwickeln sie in Leadership-Programmen. Wenn die Zeit für dich gekommen ist, wende dich an deinen Vorgesetzten. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und gutes Gelingen.

Liebe Grüsse

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