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Wincasa AGals Arbeitgeber

Schweiz,  17 Standorte Branche Immobilien
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Wincasa AG Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,72
Vorgesetztenverhalten
3,59
Kollegenzusammenhalt
4,15
Interessante Aufgaben
4,11
Kommunikation
3,22
Arbeitsbedingungen
3,58
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,48
Work-Life-Balance
3,42

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,87
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,79
Gehalt / Sozialleistungen
3,43
Image
3,28
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 113 von 172 Bewertern Homeoffice bei 69 von 172 Bewertern Kantine bei 55 von 172 Bewertern Essenszulagen bei 98 von 172 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 61 von 172 Bewertern Barrierefreiheit bei 18 von 172 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 28 von 172 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 172 Bewertern Coaching bei 36 von 172 Bewertern Parkplatz bei 87 von 172 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 88 von 172 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 94 von 172 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 172 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 37 von 172 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 25 von 172 Bewertern Mitarbeiterevents bei 79 von 172 Bewertern Internetnutzung bei 53 von 172 Bewertern keine Hunde geduldet
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Mit Arbeitgeber-Kommentar Mit Arbeitgeber-Kommentar entfernen

Bewertungen

  • 02.Dez. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Du- Kultur und die Möglichkeit den Arbeitsort und die Arbeitszeit frei zu wählen

Contra

Kommunikation der Unternehmensstrategie und Kommunikation in der Abteilung. Ebenso sind die internen Prozesse sehr, sehr zeitintensiv.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Wincasa AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege Besten Dank für deine Bewertung. Es ist schön zu sehen, dass du unsere Du-Kultur sowie unsere "weworksmart" Umgebung mit den flexiblen Arbeitszeiten und dem mobilen Arbeiten schätzt. Andererseits sehe ich, dass du uns in Bezug auf andere Kriterien nicht so toll bewertest. Gerne möchte ich zu einzelnen Themen Stellung nehmen. Wie du weisst, befinden wir uns inmitten eines massiven Transformationsprozesses, welcher uns nicht nur hinsichtlich der Prozesse, sondern auch in der Art und Weise wie wir mit Informationen umgehen, fordert. Die grösseren und vor allem schnellen Veränderungen in den unterschiedlichen Projekten, die bei Wincasa stattfinden, erfordern eine zeitnahe sowie differenzierte Kommunikation, welche oft sehr anspruchsvoll ist. Der faire und respektvolle Umgang untereinander sowie das gegenseitige Vertrauen ist uns wichtig und ein wichtiger Erfolgsfaktor für Wincasa. Wir legen zudem grossen Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und auf eine faire marktgerechte Entlohnung. Dazu gehören unter anderem Kurse und Workshops zu verschiedenen Themen, Vergünstigungen wie den günstigen Bezug von REKA Checks, Kauf zusätzlicher Ferien, diverse Einkaufsvergünstigungen auf Kleider (Jelmoli Karte) und Waren sowie Vergünstigungen auf Versicherungs- und Banken Dienstleistungen, Hotels, etc. Ich wünsche dir für deine täglichen Herausforderungen in Zürich weiterhin gutes Gelingen und hoffe, du bleibst positive Kritisch. Du kannst mir jederzeit konkrete Verbesserungsvorschläge via Mail oder telefonisch mitteilen (ivan.urenda@wincasa.ch). Freundliche Grüsse

Ivan Urenda
HR Manager Marketing & Projekte

Wie ist die Unternehmenskultur von Wincasa AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Es gibt viele Infos über unterschiedliche Kanäle. Jedoch gibt es immer wieder Vorgesetzte, die bereits noch nicht offiziell kommunizierte Dinge an gewisse Mitarbeiter weitersagen, was dann zu Unruhen führt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden finanziell unterstützt und durch HR gefördert, jedoch im Arbeitsalltag von den direkten Vorgesetzten nicht

Work-Life-Balance

Arbeitsauslastung in der Bewirtschaftung ist zu hoch um den Job seriös ausführen zu können.

Verbesserungsvorschläge

  • Digitalisierung Schritt für Schritt angehen, nicht zu viel auf einmal

Pro

Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, super ERP-System, viele gute Hilfsmittel

Contra

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wincasa AG (Bewirtschaftung Mitte)
  • Stadt
    5400
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege Besten Dank für deine umfassende und differenzierte Bewertung. Es ist schön zu sehen, dass du uns in Bezug auf interessante Aufgaben, Gleichberechtigung sowie im Umgang mit älteren Kollegen sehr gut bewertest. Andererseits sehe ich, dass du uns in Bezug auf die Kommunikation und Förderung durch den Vorgesetzten nicht so toll bewertest obwohl wir uns seitens HR für Weiterbildungen unserer Mitarbeiter stark machen. Wie du weisst, befinden wir uns inmitten eines massiven Transformationsprozesses, welcher uns nicht nur hinsichtlich der Prozesse fordert, sondern auch in der Art und Weise, wie wir mit Informationen umgehen. Die grösseren und vor allem schnellen Veränderungen in den unterschiedlichen Projekten, die bei Wincasa stattfinden, erfordern eine zeitnahe sowie differenzierte Kommunikation, welche oft sehr anspruchsvoll ist. Das auch Vorgesetzte hier Fehler machen ist uns bewusst und menschlich. Es ist stets ein Balanceakt die richtige Dosierung in der Kommunikation zu finden und wir unterstützen unsere Führungskräfte wo immer möglich dabei, sich zu verbessern. Wie bereits erwähnt, wird die Digitalisierung unsere Prozesse vereinfachen, was sich bestimmt auch in der Bewirtschaftung zeigen wird. Unser Customer Value Center ist nur ein Beispiel dafür, dass wir die Entlastung unserer Bewirtschafter sehr ernst nehmen. Parallel laufen noch weitere Projekte, die in dieselbe Richtung zielen und auch unseren Mietern und Eigentümern mehr Serviceleistung ermöglichen. Ich wünsche dir für deine neue Herausforderung ausserhalb von Wincasa alles Gute und viel Erfolg. Gerne darfst du dich jederzeit auf unserer Karriereseite über unsere aktuellen Stellen informieren. Wir haben immer wieder Rückkehrer die zu uns kommen. Freundliche Grüsse

Ivan Urenda
HR Manager Marketing & Projekte

  • 13.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Super Job

4,77

Arbeitsatmosphäre

Schöne helle Büros, gute Infrastruktur

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetent und hilfsbereit. Transparente offene Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, jeder hilft, wenn Not an Mann/Frau ist.

Interessante Aufgaben

Vielseitig und spannende Aufgaben

Kommunikation

offenen Kommunikation

Gleichberechtigung

kein Unterschied

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und Alt - immer eine gute Kombination, wir können alle voneinander lernen.

Karriere / Weiterbildung

Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Es werden auch interne Schulungen und Kurse angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

alles OK

Arbeitsbedingungen

Helle und moderne Büros, Stehpult wäre ideal

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Pet-Sammlung, Alu fehlt noch.

Work-Life-Balance

Das Gleichgewicht vom Arbeitsleben zum Privatleben ist voll und ganz ausgewogen

Image

Vorwiegend positive Rückmeldungen aus Kollegen- und Bekanntenkreis

Verbesserungsvorschläge

  • Umstellung von Papier auf Digital läuft. "Dra bliebe"!

Pro

Versucht am Ball zu bleiben mit der Digitalisierung, was gut gelingt. Soweit ich das nach 3 Monaten beurteilen kann. Mir gefällt es sehr gut bei der Wincasa

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Wincasa AG
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege Besten Dank für deine positive und ausführliche Bewertung sowie dein Engagement für Wincasa. Es ist schön zu sehen, dass du uns durchwegs positiv bewertest und du bei uns spannende Aufgaben vorfindest. Wie du richtig erwähnst, befinden wir uns inmitten eines massiven Transformationsprozesses, welcher uns nicht nur hinsichtlich der Prozesse fordert. Die Digitalisierung bringt am Anfang einen erhöhten Aufwand mit, der aber mittelfristig wieder abnehmen wird. Es freut uns, dass du uns ermutigst hier weiter dran zu bleiben. Wir müssen diese Übergangsphase noch etwas aushalten, denn es wird sich sicher lohnen. Du darfst uns jederzeit deine gute Ideen, Anregungen und Feedbacks entweder via Vorgesetzten, an Kaizen Meetings, deinem HR-Business Partner oder mir, ivan.urenda@wincasa.ch mitteilen. Wir sind stets offen für alle Hinweise, welche uns weiterbringen. Bleibe weiterhin positiv kritisch. Wir unterstützen dich dabei wo wir können. In diesem Sinne weiterhin viel Erfolg und gutes Gelingen bei uns in Bern. Liebe Grüsse

Ivan Urenda
HR Manager Marketing & Projekte

  • 10.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation der Veränderungen
  • Bessere Planung und Umsetzung der Transformation
  • Bessere und realistische Ressourcenplanung

Pro

- Super Kollegen Zusammenhalt
- Sehr nette Menschen die sich zum Teil wirklich bemühen die Brände zu löschen. Leider brennt die Hütte schon lichterloh.

Contra

- Überforderung vieler Mitarbeiter durch fehlende Führungskräfte, schlecht umgesetzter Transformationsprojekte
- zu viele Transformationsprojekte (Umzug Hauptsitz, organisatorische Änderungen, IT, Systeme, Zusammenarbeit usw.) und dadurch Überforderung und Chaos

weniger ist mehr, step by step und bitte ganz wichtig: Bessere und realistische Planung.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Wincasa
  • Stadt
    Winterthur
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege Besten Dank für deine ausführliche und differenzierte Bewertung und dein Engagement für Wincasa. Es ist schön zu sehen, dass ihr einen tollen Kollegenzusammenhalt habt du dir Gedanken zu unseren vielen Aktivitäten und den vielen Projekten machst die parallel laufen. Wie du richtig erwähnst, befinden wir uns inmitten eines massiven Transformationsprozesses, welcher uns nicht nur hinsichtlich der Prozesse fordert, sondern auch in der Art und Weise, wie wir mit Informationen und den viele Aufgaben umgehen. Die Digitalisierung bringt am Anfang einen erhöhten Aufwand mit, der aber mittelfristig wieder abnehmen wird. Ich hoffe du kannst diese Übergangsphase noch etwas aushalten und siehst hoffentlich bald schon welche Vorteile sich daraus ergeben werden. Ansonsten darfst du dich immer für mehr Informationen an deine Vorgesetzten wenden oder im Intranet deine Anliegen platzieren. Lass uns zusammenstehen und gemeinsam diese turbulente aber höchstspannende Zeit angehen. Du darfst uns jederzeit deine gute Ideen, Anregungen und Feedbacks entweder via Vorgesetzten, an Kaizen Meetings, deinem HR-Business Partner oder mir, ivan.urenda@wincasa.ch mitteilen. Wir sind stets offen für alle Hinweise, welche uns weiterbringen. Bleibe weiterhin positiv kritisch und versuche gelassen mit dem "normalen Wahnsinn" umzugehen. Wir unterstützen dich dabei wo wir können. In diesem Sinne wünsche ich dir weiterhin viel Erfolg und gutes Gelingen bei uns. Liebe Grüsse

Ivan Urenda
HR Manager Marketing & Projekte

  • 08.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gerne arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Immer für einem da, wenn man sie braucht. Helfen tatkräftig mit

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich wenn immer möglich

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere.

Kommunikation

Offene Kommunikation.

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Unterschied

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und alt ist egal

Karriere / Weiterbildung

Wenn man will und das Potential hat wird man gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr nimmt man immer. Aber es ist ok

Arbeitsbedingungen

Grosse schöne Büros. Moderne Arbeitsplätze

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Petsammlung. Alusammling. Bewegungsmelder

Work-Life-Balance

Die Arbeit geht nicht aus, der Tag geht schnell vorbei

Image

Im grossen und ganzen Gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Veränderungen brauchen Zeit

Pro

Eigentlich alles

Contra

Sehr viele unterschiedliche Prozesse

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Wincasa AG
  • Stadt
    Basel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege Besten Dank für deine sehr positive Bewertung und dein Engagement für Wincasa. Es ist schön zu sehen, dass du uns durchwegs positiv bewertest und du gerne zur Arbeit kommst weil du ein unterstützendes Umfeld hast. Wie du richtig erwähnst, befinden wir uns inmitten eines massiven Transformationsprozesses, welcher uns nicht nur hinsichtlich der Prozesse fordert, sondern auch in der Art und Weise, wie wir mit Informationen umgehen. Die Digitalisierung bringt am Anfang einen erhöhten Aufwand mit, der aber mittelfristig wieder abnehmen wird. Ich hoffe du kannst diese Übergangsphase noch etwas aushalten und siehst schon welche Vorteile sich daraus ergeben werden. Ansonsten darfst du dich immer für mehr Informationen an deine Vorgesetzten wenden oder im Intranet deine Anliegen platzieren. Wünsche dir weiterhin alles Gute und viel Spass bei all deinen spannenden Projekten und Aufgaben. Liebe Grüsse

Ivan Urenda
HR Manager Marketing & Projekte

  • 01.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Wincasa AG (Bewirtschaftung Region Mitte)
  • Stadt
    Baden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege Vielen Dank für die Zeit, welche du dir für die tolle Bewertung genommen hast. Es freut mich zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit deinen Kollegen/innen und Vorgesetzten bei uns schätzt. In Bezug auf Sozial und Umweltbewusstsein engagiert sich Wincasa nicht nur für gemeinnützige Projekte, wir entwickeln immer wieder neue Massnahmen, um den CO2-Ausstoss zu verringern. Eine eigens dafür geschaffene Abteilung lässt sich immer wieder neue Ideen einfallen, die wir auch umsetzen. Es ist uns ebenfalls wichtig, unsere Mitarbeiter bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen, deshalb fördern wir in- und externe Weiterbildungen. Mehr Informationen zum Angebot findest du auf dem Intranet oder wende dich an unsere Personalentwicklungsabteilung, falls du noch mehr wissen möchtest. Wir sind immer offen, Optimierungen auf allen Ebenen und Bereichen zu erzielen, daher empfehle ich dir deine Anliegen an den Kaizen Meetings oder auch bilateral mit deinen Vorgesetzten oder mit uns aus dem HR zu thematisieren. Ich wünsche dir eine weiterhin tolle Zeit in Baden und ich hoffe, du bleibst weiterhin positiv kritisch Liebe Grüsse

Ivan Urenda
HR Manager Marketing & Projekte

Interessante Aufgaben

Hier schaue ich in die Zukunft und denke das es sicherlich noch Sterne dazugeben wird.

Kommunikation

Betreffend Transparenz und Kommunikation könnte man noch einiges investieren

Verbesserungsvorschläge

  • Digitalisierung ist einfach gesagt als gemacht. Ich denke das eine Road zur Digitalisierung besser aufzeigen würde was folgt.

Pro

Offenheit. Ich denke das wir hier in eine gute und zukunftsorientierte Arbeitswelt gehen.
Vertrauen in die Mitarbeiter ist sehr wichtig.

Contra

Nicht schlecht, aber schade: Hauptstandort Verlegung nach Zürich. Meiner Meinung nach gehört WINCASA ins Herz von Winterthur, hat auch etwas mit der Geschichte zutun.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wincasa
  • Stadt
    Winterthur
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege Vielen Dank für dein Feedback und die konstruktiven Hinweise und Vorschläge. Es freut uns, dass du uns in Bezug auf die Arbeitsbedingungen und die Vorgesetzten sehr gut bewertest und du den Umgang untereinander sowie die Work-life-Balance bei uns schätzt. Gerne möchte ich auf einzelne Punkte vor dir eingehen. Wie du richtig erkannt hast, befinden wir uns derzeit inmitten der digitalen Transformation. Das beeinflusst einerseits das Tempo im Unternehmen und andererseits die Anzahl Themen und Projekte. Das wiederum bedarf eine transparente und offene Kommunikation. Wir haben diese Thematik erkannt und widmen uns dieser derzeit intensiv. Natürlich darfst du dein Umfeld und die entsprechenden Verantwortlichen gerne darauf hinweisen und Vorschläge bringen, wie die Kommunikation verbessert werden kann. Bevor der Entscheid nach Zürich zu ziehen gefällt wurde, gab es verschiedene Standortevaluationen auch in Winterthur. Mit dem YOND werden wir eine Umgebung bekommen, in welcher wir modernste Arbeitsbedingungen vorfinden werden. Dies ist ein Teil unserer gesamten Transformationsstrategie. Wir haben zudem die Möglichkeit noch mehr im Homeoffice zu arbeiten und können Dank neuer Infrastruktur von überall arbeiten. Wir sind offen für weitere Anregungen und Ideen – kontaktiere mich einfach unter ivan.urenda@wincasa.ch oder besprich deine Themen mit den Vorgesetzten und HR Managern. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei deiner täglichen Arbeit und bleibe positiv kritisch. Liebe Grüsse

Ivan Urenda
HR Manager Marketing & Projekte

  • 30.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Tolle Liegenschaften zur Betreuung. Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Coole Leute Filiale Baden.

Vorgesetztenverhalten

Tolle Filialleiterin. Cooles Teamleiterteam. Sind immer offen für Rückfragen und haben ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind hilfsbereit. Motto einer für alle, alle für einer ist hier anzutreffen.
Bei Fragen oder Überbelastung wird sehr gut geholfen.

Interessante Aufgaben

Wenn man glorreiche Ideen hat oder an Projekten etc. teilnehmen will, sind Inputs etc. immer willkommen.

Kommunikation

Offene Kommunikation. Viel Transparenz. Guter Austausch intern.

Karriere / Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Wincasa unterstützt sehr und hat interne Schulungen und Kurse.

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Neue Arbeitsinstrumente kommen per 2020. Wincasa ist gut ausgerüstet und entwickelt sich immer weiter.

Work-Life-Balance

Man achtet sich sehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Überstunden sind nicht willkommen, da man möchte, dass die Mitarbeiter auch Ihr privates Leben geniessen können.

Pro

Sehr gute Teams. Starke Mitarbeiter & Zusammenhalt.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Wincasa unterstützt sehr und hat interne Schulungen und Kurse. Wincasa fängt die Mitarbeiter und deren Anliegen sehr gut ab.

Contra

Sehr viele Abend oder Tag der offenen Tür, wo man Überstunden macht, welche man kompensieren sollte, jedoch hierfür zu viele Pendenzen hat.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    Wincasa AG (Bewirtschaftung Region Mitte)
  • Stadt
    Baden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege Besten Dank für deine positive und differenzierte Bewertung. Es ist schön zu sehen, dass du dich im Team wohl fühlst und ihr euch gegenseitig unterstützt. Der faire und respektvolle Umgang untereinander sowie das gegenseitige Vertrauen ist uns wichtig und ein wichtiger Erfolgsfaktor für Wincasa. Auch bezüglich den Weiterbildungsmöglichkeiten beurteilst du uns sehr gut, was uns besonders freut, weil wir unsere Mitarbeiter gerne dabei unterstützen, sich weiterzuentwickeln. Tatsächlich sind im vergangenen Jahr viele Projekte lanciert worden, welche uns auch dieses Jahr beschäftigen werden. Unser schnelles Wachstum und der gesamte Transformationsprozess, in welchem wir uns dabei befinden, hat auch auf die Arbeitstätigkeit Einfluss. Die Vorteile davon sind zum Teil schon wahrnehmbar, werden aber sicher mittelfristig noch besser erlebbar sein. Ich finde es aber toll, dass dein Umfeld darauf achtet, dass ihr eure Überstunden im Griff habt und ihr euch auch erholen könnt. Ich wünsche dir weiterhin eine tolle und spannende Zeit in Baden und haltet den Teamspirit weiter hoch. Merci für deinen Einsatz. Liebe Grüsse

Ivan Urenda
HR Manager Marketing & Projekte

  • 02.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

einfacher Einstieg, Unterstützung bei Fragen, Einarbeitung in Aufgaben

Contra

nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wincasa
  • Stadt
    Winterthur
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege Besten Dank für deine erste Einschätzung nach deinem Start bei uns. Es ist schön zu sehen, dass du uns durchwegs positiv bewertest. Gerne darfst du mir auch persönlich zu den Kriterien, welche du nicht mit 5 Sternen bewertet hast, mehr erzählen. Wo können wir uns deiner Meinung nach verbessern und hättest du bereits schon Vorschläge? Unsere Kaizen-Meetings bieten beispielsweise eine gute Plattform, um Verbesserungsvorschläge einzubringen. Es ist uns ein Anliegen stets zu lernen und uns zu entwickeln. Du kannst mich aber auch persönlich via Mail unter: ivan.urenda@wincasa.ch erreichen. Selbstverständlich behandle ich solche Inputs immer diskret. Ich wünsche dir eine weiterhin tolle und lehrreiche Einarbeitungszeit und freue mich wieder von dir zu hören. Liebe Grüsse

Ivan Urenda
HR Manager Marketing & Projekte

  • 27.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • mehr digital, anstatt Papier

Pro

- Einschulung
- soziale Kompetenz
- Zusammenarbeit

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wincasa AG (Bewirtschaftung Region Ost)
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege Ich danke dir für deine gute Beurteilung sowie deine Verbesserungsvorschläge respektive das Herausstreichen, was dir bei uns gefällt. Zuerst einmal freut es mich sehr, dass du bei uns eine gute Einführung geniessen konntest und es dir im Umfeld mit deinen Kollegen und Kolleginnen gefällt. Wir bewegen uns mit unserer Transformation genau dahin, wo du es dir wünscht. Vieles wird digitalisiert und wir kommen weg vom Papier. Im HR beispielsweise haben wir alles bereits digitalisiert. Mit unserer Weworksmart Ausrichtung werden wir unseren Mitarbeitern noch mehr Möglichkeiten bieten, von unterwegs oder von zuhause zu arbeiten. Die Transformation ist auch eine Frage der kulturellen Veränderung. Wir sind überzeugt, dass es uns gelingen wird unsere Kernvorhaben sowie den kulturellen Change mit so innovativen Mitarbeitenden wie mit dir erfolgreich umzusetzen. Gerne darfst du mir jederzeit Vorschläge einreichen, wie wir uns in noch agiler verhalten können. Du kannst dich jederzeit via E-Mail, ivan.urenda@wincasa.ch oder persönlich an mich wenden. Inzwischen wünsche ich dir weiterhin viel Erfolg bei deiner täglichen Arbeit und bleibe positiv kritisch. Liebe Grüsse

Ivan Urenda
HR Manager Marketing & Projekte