9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Windhager Zentralheizung Schweiz AG Bewertungen
Windhager
Zentralheizung
Schweiz
AG
Sempach Station
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ok aber .....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenzen und Verantwortlichkeiten prüfen.
Work-Life-Balance
50 h pro Woche, reicht nicht aus. Mit 8 h Überzeit wird noch gefragt weshalb hier nicht noch mehr möglich wäre.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Einer ist der Chef und eine ist nur die Stv. Chefin. Sie ist für alles Zuständig aber für nichts verantwortlich. Aber das kann ja noch werden.... Vielleicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatz mit sehr vielseitigen und interessanten Aufgabengebieten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist generell gut.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun und viel Verbesserungspotenzial. Jedoch sind die Arbeitszeiten flexibel und man kann es sich entsprechend einteilen. Ferien und Freitage sind spontan oder langfristig möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungen werden sehr gerne gesehen und die Mitarbeiter auch demzufolge Unterstützt soweit es dem Unternehmen dienlich scheint.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung ist entsprechend der Arbeitsleistung fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist omnipräsent.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist meines Erachtens gut. Leider wird ab und zu etwas gestänkert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein angenehmer Mix zwischen jung und alt. Es scheint als werden alle gleich geschätzt und entsprechend entwickelt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte versuchen proaktiv zu Informieren und über die jeweiligen Entwicklungen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind modern eingerichtet und auf dem neuesten Stand der Technik. Natürlich gibt's auch hier noch Luft nach oben.
Kommunikation
Kommunikation ist noch etwas ausbaufähig. Jedoch ist man um eine offene und transparente Kommunikation bemüht. Weiter so.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt.
Natürlich wird das nicht von allen gleich empfunden oder akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sind sehr interessant und man darf seine Kompetenzen ausleben und einbringen.
Image
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Laussige Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte sich nach den Mitarbeiter richten welche auch Geld verdienen
Arbeitsatmosphäre
Das Management drückt alle runter. Vergisst dabei die Menschliche Seite.
Image
Haben es bei den Kunden schon sehr versaut
Work-Life-Balance
Überstunden bis zum abwincken
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht Unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Techniker fahren viel in der Gegend herum da die Dispo unfähig ist.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Abteilungen herscht Gift. In der Abteilung super zusammenhalt b
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es ja fst keine
Vorgesetztenverhalten
Lügen und Unwahrheiten
Kommunikation
Wird viel gelogen. Abmachungen und Versprechen werden nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Wer am tiefsten kriecht ist am besten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wäre sehr interessant.
Arbeitsbedingungen
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Neuer Chef, da war der alte noch besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der CEO wäre eigentlich super. Leider wird im die Wahrheit durch Stabstellen falsch Dargestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er sollte seine Informationsquelle im Management (die Weibliche Seite) hinterfragen und nicht alles glauben.
Verbesserungsvorschläge
Der CEO sollte wieder der CEO sein und nicht eine Stabsstelle
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Abteilungen super. Dazwischen katastrophal.
Work-Life-Balance
Überstunden bis zum abwincken
Umgang mit älteren Kollegen
Haben nur Angst das diese gehen und gar kein Wissen mehr vorhanden ist.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung
Kommunikation
Schlecht. Mal wird kommuniziert und mal nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Verhältnis was man Leistet schlechter Gehalt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr fortschrittlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität und Eigenverantwortung
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen für neue Produkteentwicklungen sollten nicht nur vom GF gemacht werden. Der Vertrieb kennt die Branche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Sozialkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Sozialkompetenz des GF Schweiz, daher eine sehr starke Fluktuation im Betrieb.
Verbesserungsvorschläge
GF austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kei Empfehlig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig berauschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Schwung in die Zukunft.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Windhager Zentralheizung Schweiz durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden Windhager Zentralheizung Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Windhager Zentralheizung Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.