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Wirz 
BBDO
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,4
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Irrelevante Frage für das 21. Jahrhundert. Die HR legt einen Schwerpunkt auf Privatsphäre: Kinder und Zivilstand.

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Wirz Communications AG als HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zum ersten Mal in meinem Leben mit mehr als 15 Jahren Berufserfahrung als HR hörte ich die Frage: "Bist du noch verheiratet"?
Das Gespräch sah aus wie vor 30 bis 40 Jahren, als wir keinen Kindergartenstätten und Hort hatten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der erste Kontakt zeigt viel über den potenziellen Arbeitgeber

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Wirz Communications AG als Group Account Director beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn es ein Unternehmen nach fast zwei Monaten nicht einmal schafft, auch nur irgendeine Rückmeldung auf eine Bewerbung zu geben, dann sagt das viel über die Unternehmenskultur aus. Der erste Eindruck zählt - auch für Unternehmen. Man will als Werbeagentur Unternehmen und Marken ein gutes Image verschaffen, schafft es aber bei sich selbst nicht. Schade.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Nein danke!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Wirz Werbung als Projektleier/-in beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Als Kommunikationsagentur wäre es nicht schlecht, diese Aspekte auch in den Rekrutierungsprozess einzubinden. Man bekommt weder eine Bestätigung noch irgendwelche Informationen zum aktuellen Stand. Ich habe von Wirz wochenlang nichts gehört, nach mehrmaligen Nachfragen wurde mir dann mitgeteilt, dass die Stelle intern besetzt wurde, man das Dossier aber behalten möchte für eine weitere Stelle - über 2 Monate nichts gehört.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Es lebe das Chaos...

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei Wirz Communications AG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erst einmal selbst im Klaren darüber werden, wo man hinmöchte, bevor man anfängt Leute zu rekrutieren und diese einfach mal zum Spass nach Zürich fahren lässt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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