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Wirz
Bewertungen

3 von 44 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Sehr viel Verbesserungspotential.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wirz Group AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aperos, Mitarbeiterzusammenhalt, gute Büroräumlichkeiten, Weihnachtsfeiern und Sommerfeiern sind mega cool. Man hat ausserdem einen Firmenlaptop erhalten, was meiner Meinung nach zu dieser Zeit fortschrittlich war. Gratis Kaffee, Gratis Früchte.

Work-Life-Balance

Keine. Es gab keine Überstundenanrechnung. Während Corona hat man mehr gearbeitet, die Stunden wurden aber nicht angerechnet.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter*innen in der Firma haben es ausgemacht.

Vorgesetztenverhalten

Zwei Vorgesetztenwechsel innerhalb von zwei Jahren. Regelung und Eingliederung seitens Firma war nicht gut.

Arbeitsbedingungen

Firmenlaptop, Kosten für Telefonie bezahlt (dies kam jedoch erst 1 Jahr später), Gratis Kaffee, Gratis Früchte.

Kommunikation

Kommunikation intern war nicht so, wie es eine Kommunikationsagentur handhaben sollte. Informationen kamen meist spät, Mitarbeiter*innen wurden nicht zeitgemäss informiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Verantwortung, die ich hatte, wurde ich zu wenig bezahlt. Meine neue Vorgesetzte startete fast ein Jahr nach mir und hat sich im selben Jahr selbst eine Lohnerhöhung gegeben.

Gleichberechtigung

Frauen dürfen nach der Geburt erst wieder anfangen, wenn sie nach dem Mutterschaftsurlaub gleich mit einem 80% Pensum einsteigen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenteilung war nicht gerecht verteilt. Es waren schlichtweg zu wenige Mitarbeiterprozente da, um diese Arbeit bewältigen zu können.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Toller Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial

3,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wirz Communications AG in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wir sollten ein Alleinstellungsmerkmal als Agentur haben. Leider fehlt uns die Differenzierung zu anderen Agenturen. Wir haben nach Corona leider sogar einen Schritt rückwärts gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Stress meistens gut.

Work-Life-Balance

Häufig zu viel Arbeit und zu wenig Freizeit. Keine planbaren Tage im Sinne von «wann komme ich am Abend raus».

Karriere/Weiterbildung

Karriere-Chancen sind gegeben, jedoch schlechte bis gar keine Unterstützung bei Weiterbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist und bleibt ein gehalter einer Werbeagentur.

Umgang mit älteren Kollegen

In die bestehenden Mitarbeiter wird definitiv zu wenig investiert. Dafür umso mehr in erfolgloses recruiting.

Arbeitsbedingungen

Die Laptops sind leider zu schwach und Kabeltelefon in einer Kommunikationsagentur im Jahre 2021 nicht mehr zeitgemäss.

Kommunikation

Durch das MoMo werden wir meistens gut informiert.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Renommierte aber langweilige Agentur mit schwacher Führung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Wirz Brand Relations AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Langweilige Büroräume, aber angenehmer Küchen- und Aufenthaltsraum mit den Werbern

Image

Ja, vom noch guten Image lebt diese Agentur.

Karriere/Weiterbildung

WB wird zwar moralisch unterstützt, aber nicht finanziell. Auf Beförderungen muss man lange warten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht sehr gut im Vergleich zu anderen Agenturen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt wird wenig Rücksicht genommen. Auf Mitarbeitende auch wenig.

Kollegenzusammenhalt

Weil Führung so schwach ist, halten Kollegen umso mehr zusammen. Es gibt jedoch Auseinandersetzungen zwischen Design und Beratung. Da ist Zusammenarbeit manchmal schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Schwach, nicht vorbildlich, intransparent, kein Rückgrat, Freundschaftsdeals mit einigen Kunden. Bei Corona: Keine Kurzarbeit eingeführt, dafür Leute vor die Tür gestellt.

Kommunikation

Es wird intern schlecht kommuniziert. Plötzlich ist z.B. Führungsperson in den Ferien, niemand weiss davon. Während Corona war Komm schwierig.

Interessante Aufgaben

je nach Kunde.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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