44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr viel Verbesserungspotential.
3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wirz Group AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aperos, Mitarbeiterzusammenhalt, gute Büroräumlichkeiten, Weihnachtsfeiern und Sommerfeiern sind mega cool. Man hat ausserdem einen Firmenlaptop erhalten, was meiner Meinung nach zu dieser Zeit fortschrittlich war. Gratis Kaffee, Gratis Früchte.
Work-Life-Balance
Keine. Es gab keine Überstundenanrechnung. Während Corona hat man mehr gearbeitet, die Stunden wurden aber nicht angerechnet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter*innen in der Firma haben es ausgemacht.
Vorgesetztenverhalten
Zwei Vorgesetztenwechsel innerhalb von zwei Jahren. Regelung und Eingliederung seitens Firma war nicht gut.
Arbeitsbedingungen
Firmenlaptop, Kosten für Telefonie bezahlt (dies kam jedoch erst 1 Jahr später), Gratis Kaffee, Gratis Früchte.
Kommunikation
Kommunikation intern war nicht so, wie es eine Kommunikationsagentur handhaben sollte. Informationen kamen meist spät, Mitarbeiter*innen wurden nicht zeitgemäss informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Verantwortung, die ich hatte, wurde ich zu wenig bezahlt. Meine neue Vorgesetzte startete fast ein Jahr nach mir und hat sich im selben Jahr selbst eine Lohnerhöhung gegeben.
Gleichberechtigung
Frauen dürfen nach der Geburt erst wieder anfangen, wenn sie nach dem Mutterschaftsurlaub gleich mit einem 80% Pensum einsteigen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenteilung war nicht gerecht verteilt. Es waren schlichtweg zu wenige Mitarbeiterprozente da, um diese Arbeit bewältigen zu können.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eugen Wirz & Co. AG in Basel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er respektiert seine Mitarbeiter nicht. Auch wenn sie sich noch so in Zeug legen. Es reicht nie, damit er zufrieden ist. Er droht mit Kündigung, wenn er einen Wutanfall hat.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef muss in ein Coaching um seine cholerischen Anfälle in den Griff zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Sobald der Chef erscheint, herrschte eine gedrückte Atmosphäre. Wir wussten nie, wie er gelaunt war. Er lästert über seine Mitarbeiter und wir getrauten uns nicht, Fehler zu melden, weil er dann wieder ausgerastet ist.
Image
Es gibt niemand der dort arbeitet, der gerne dort arbeitet, geschweige denn gut über ihn redet. Sein fehlender Respekt zeigt sich auch bei der Kundschaft, wenn sie sich getrauen etwas zu bemängeln.
Work-Life-Balance
Praktisch die gesamten Ferien wurden bestimmt. Um einen freien Tag zu bekommen, musste er wohl begründet sein.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen war, dank den cholerischen Ausbrüchen des Chefs, der Zusammenhalt sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist aufbrausend, unausgeglichen und jähzornig. Er neigt zu plötzlichen, heftigen und scheinbar grundlosen Wutausbrüchen. Andere Idee/Arbeitsweisen als seine, lies er nicht zu.
Tolles Team, schöne und moderne Offices an guter Lage, spannende Kunden/Projekte, vorbildliche Überzeitregelung
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wirz Group AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grosse, helle und moderne Offices mit vielen Pflanzen, Terrasse, Homeoffice jederzeit möglich, es hat (auch) klimatisierte Arbeitsplätze, frische Früchte & super Kaffee.
Work-Life-Balance
Überstundenregelung bzw. Kompensation ist einmalig in der Branche und wird sehr geschätzt. Auch die 5 Wochen Ferien, plus die zusätzlichen freien Tage zwischen Weihnachten und 2. Januar.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, man unterstützt sich gegenseitig. Es gibt immer wieder Aperos und (kleinere) Events.
Vorgesetztenverhalten
Transparent und fair.
Kommunikation
Es wird transparent kommuniziert und das gelingt auch meistens.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben/Projekte/Kunden sind abwechslungsreich. Man hat auch Mitsprachemöglichkeiten, wenn man sich proaktiv meldet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wirz Group AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überzeitkompensation und 6 Wochen Ferien sind einmalig in der Branche und helfen dabei, die Extra Mile gehen zu wollen. Obwohl es keine Home Office Regelung gibt, arbeiten die meisten Mitarbeitenden regelmässig in der Agentur, da man gerne vor Ort ist.
Arbeitsatmosphäre
Offene Büros, gleichzeitig ausreichend Rückzugsmöglichkeiten für Calls oder Meetings.
Work-Life-Balance
Überzeit wird kompensiert, was in der Branche einmalig ist. Auch bekommt man 5 Wochen Ferien und zusätzlich noch eine Woche Weihnachtsferien!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man einen guten Job macht, kommt man intern weiter und wird befördert. Braucht aber Durchhaltevermögen.
Kollegenzusammenhalt
Grosser Support untereinander, regelmässige (kleinere) Events
Vorgesetztenverhalten
Informationen werden regelmässig weitergegeben.
Kommunikation
Die GL versucht, die wichtigen Themen transparenz zu kommunizieren. Es wird wöchentlich über aktuelle Themen berichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche ok
Interessante Aufgaben
Wünsche/Interessen können teils berücksichtigt werden, man muss es aber auch aktiv einfordern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wirz Group AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima bei der Wirz ist positiv und man unterstützt sich immer gegenseitig. Die Vorgesetzten sind fair und kommunizieren mit den jeweiligen Mitarbeitern auf einer guten Ebene.
Image
Wirz ist eine hochangesehene Werbeagentur, welche viele spannende Projekte und Kampagnen betreut. Die Wirzler und Wirzlerinnen sind stolz Teil dieser Unternehmung zu sein.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten fallen teils intensiver oder weniger intensiv aus - je nach Projekt. Da Projekte je nach Phase arbeitsaufwändiger oder weniger intensiv sind, müssen die Arbeitszeiten teils entsprechend ausgerichtet werden.
Karriere/Weiterbildung
Wirz unterstützt die eigenen Mitarbeiter nach Absprache bei Weiterbildungen und ermöglicht Veränderungen. Beförderungen sind Teil des Karriereplans und auch Versetzungen in andere Abteilungen sind möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirz offeriert den Mitarbeitern viele soziale Leistungen wie 5 Wochen Ferien für alle, Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, 6 Monate Mutterschaftsurlaub etc.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem und man greift einander unter die Arme wo auch immer nötig. Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gross.
Arbeitsbedingungen
Allen Mitarbeitern werden neue Apple-Geräte zur Verfügung gestellt. Ausserdem wurde das Gebäude vor kurzem nachhaltig umgebaut und auf den neusten Standard gebracht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein grosses Thema bei der Wirz und es wurde sogar eine eigene Initiative "Wirz Women" gestartet, welche eine separate Plattform bietet.
Interessante Aufgaben
Die Verteilung der Projekte wird immer wieder neu gemischelt und man hat die Chance auf vielen verschiedenen Projekten zu arbeiten.
Holen sich ihre Mitarbeitenden mit dem Namen, bleiben tun die Wenigsten.
1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wirz Group AG in Zürich gearbeitet.
Image
Nicht überrascht sein über nicht erfüllte Erwartungen aus dem Bewerbungsgespräch. Jobs werden schon mal geschönt dargestellt. Die Agentur bietet zwar das eine oder andere, was aber nicht heisst, dass es in der Praxis dann auch gerne gesehen ist. Es herrscht ein reges Kommen und Gehen. Das sagt schon einiges…
Work-Life-Balance
Natürlich wird es nicht ausgesprochen aber es herrscht noch immer der alte Grundsatz; „sei froh, dass du hier arbeiten darfst“. Demzufolge wird auch viel in Punkto Einsatzbereitschaft erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Teils wird sie ermöglicht, teils nicht. Die Gründe dafür/dagegen sind oft nicht klar nachvollziehbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen bewegen sich eher auf dem gesetzlichen Minimum. Gehalt ist OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hie und da wird versucht, in diesem Punkt etwas zu bewirken. Z.B. keine Plastikbecher.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen sind eigentlich das Beste in dieser Agentur. Es gibt einige Köpfe die sich selber für zu ernst/wichtig nehmen aber das gibt es wohl überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig bis keine Wertschätzung, insbesondere auch gegenüber älteren Mitarbeitenden. Die Haltung; jeder ist ersetzbar. Dienstalter etc. spielen dabei eie kleine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Auf verschiedenen Stufen und in verschiedenen Themen leider nicht zufriedenstellend.
Arbeitsbedingungen
Schöne Grossraumbüros und gute Geräte (Apple).
Kommunikation
Welche Kommunikation? Unangenehme (aber dennoch wichtige) Informationen werden gerne vernachlässigt (im Sinne von möglichst wenig Augenmerk darauf) oder einfach überschattet von positiven Informationen.
Gleichberechtigung
Die Agentur ist bemüht.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte und Kunden sind definitiv vorhanden! Für junge Talente ist es nicht immer einfach, spannende Jobs zu ergattern mit der Begründung; leider zu unerfahren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Wirz Communications AG in Zürich gearbeitet.
Hire and Fire. Wortwörtlich am Ende der Probezeit gekündigt worden aus unerfindlichen Gründen. Man ist halt ersetzbar.
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Wirz Werbung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke Teamleads.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Intransparente Art und Weise wie über die Sicherheit des eigenen Jobs gesprochen wird. Nämlich gar nicht. Schlecht ist auch wenn aus ökonomischen Gründen gefeuert werden muss und infolgedessen mangelnde Kenntnisse im Bereich Kreation, trotz fundierter Ausbildung/Studium und jahrelange Erfahrung, vorgeworfen werden.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter mit ArbeitnehmerInnen umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre in Ordnung. Es wird aber leider viel hinter dem Rücken anderer gesprochen.
Image
Hat noch einen soliden Namen in der Branche. Doch viele Ex Mitarbeiter aus älteren Zeiten, sind erschrocken darüber, wie sich Wirz entwickelt hat. Fragt wie lange sich das noch halten lässt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Wirz Activation AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Name macht sich gut im CV
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter ist ersetzbar. Die Wertschätzung fällt fast komplett aus.
Verbesserungsvorschläge
moderner/offener werden
Arbeitsatmosphäre
Seit der Pandemie miserabel. Zuvor angenehm. Die Mitarbeiter "flüchten" ins HO.
Image
Unumstritten gut. Aber wie lange noch?
Work-Life-Balance
Man kann sichs einrichten. Jedoch scheinen mir die Ansichten der Führungspersonen noch etwas veraltet.
Karriere/Weiterbildung
wird gerne "vergessen" oder aufgeschoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Branche gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Bewusstsein ist nicht bei allen Vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
bei den Angestellten "auf selber Höhe" sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr unangebrachte Äusserungen gegenüber Personen die gerade nicht im Raum sind. Kein richtiger Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Je länger je schlechter, weniger Platz etc. Überall wird gespart und dies nicht unbedingt an den richtigen Stellen (aus Arbeitnehmersicht). Räumlichkeiten und Aufenthaltsraum schön. Der Garten ist im Sommer ein grosses Plus
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gleichberechtigung
teilweise hohe Lohndifferenzen ohne ersichtlichen Grund.
Interessante Aufgaben
Über all die Jahre die gleichen Kunden. Diese waren zwar Namhaft, jedoch sollte die Abwechslung und Vielfalt ein Arbeitsalltag in einer Agentur ausmachen.
Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wirz durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 33% der Bewertenden würden Wirz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wirz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.