Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Wohn- 
und 
Arbeitsintegration 
Westwind
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Einfach Top und einzigartig

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Uetendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel. Danke durfte ich ein Teil davon sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ich aus gesundheitlichen Gründen leider nicht mehr bei dieser echt sozialen Institution mitarbeiten kann.

Verbesserungsvorschläge

Schaut doch, dass ihr beim Personalfindungswesen jemanden zusätzlich reinholt, damit euch solche Bewertungen, wie sie hier teilweise zu finden sind, künftig nicht mehr passieren.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine flache Hierarchie im ganzen Betrieb, man begegnet sich auf Augenhöhe, egal ob man neu ist oder schon lange dabei. Sorgen und Probleme kann man jederzeit offen ansprechen, ohne dass man dafür schief angeschaut wird. Das Betreuungskonzept ist top und wirklich extrem modern im Vergleich zu anderen sozialen Institutionen, die ich kenne.

Image

Wenn man die Bewertungen hier liest, könnte man meinen, das Image sei geschädigt. Diese Bewertungen entsprechen aber nicht der Realität.

Work-Life-Balance

jBei Westwind muss man flexibel sein, genauso flexibel, wie man sein muss, wenn man mit Menschen arbeitet. Man versucht aber immer wieder, dass es für alle passt. Wenn da nicht die unnötigen Absenzen einzelner wären, wäre die Work-Life-Balance top. Bei den Vorgesetzten kann man jederzeit nachfragen, wenn man etwas braucht, und stösst dabei immer auf offene Ohren.

Karriere/Weiterbildung

Westwind ist bestrebt, Weiterbildungen anzubieten, und wer will, darf gerne eigene Projekte umsetzen. Leider fehlte wegen Personalmangel teils die Zeit dafür.

Gehalt/Benefits

Der Lohn ist gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Westwind schaut auf die Umwelt. Essen vom Mittagstisch wird weiterverarbeitet und am Abend für ein Spotgeld von 50 Rappen angeboten, einfach damit man es nicht wegwerfen muss. Die neuen Autos sind elektrisch oder hybrid. Neben einem Upcycling-Atelier werden Materialien nicht einfach weggeworfen, sondern wieder aufgepimpt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team wäre eigentlich super. Es werden Teamevents, Olympiaden und Ausflüge im Team angeboten, die wirklich cool sind, so etwas habe ich bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt. Leider bringen immer wieder einzelne Personen Unruhe ins Team oder machen die Planung mit fragwürdigen Absenzen kaputt, das zehrt an allen Mitarbeitenden. Dabei ist Westwind aber nicht die einzige soziale Institution, die solche komischen Konstrukte erlebt. Wenn ich die anderen Bewertungen zu Westwind lese, muss ich davon ausgehen, dass genau diese Personen dahinterstecken.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und wertschätzend, das Alter spielt bei uns keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Da Westwind von einer Familie gegründet wurde, steckt sehr viel Herzblut dahinter. Hier geht es wirklich um den Menschen und nicht ums Geld. Es wird täglich alles gegeben und geholfen, wo es gebraucht wird. Auch als ich selbst in einer schwierigen Situation war, hat man mir weit über das normale Mass hinaus geholfen.

Arbeitsbedingungen

Wenn nicht die personellen Engpässe wären, wären die Arbeitsbedingungen top. Zudem kann man sich am neuen Standort richtig ausleben, die Räumlichkeiten sind echt cool.

Kommunikation

Im Westwind wird ehrlich und direkt kommuniziert, auch wenn es um unangenehme Themen geht. Probleme werden offen angesprochen statt hintenherum ausgetragen, das schätze ich sehr. Wer hinterrücks spricht oder sich passiv-aggressiv verhält, wird direkt darauf angesprochen, das sorgt für ein ehrliches Klima. Egal wer man ist, die Leitung nimmt jede Person ernst und begegnet allen auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Kein Thema, alle sind gleich.

Interessante Aufgaben

Ohne Frage, die Aufgaben sind so interessant wie das Leben selbst.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.