8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Von Inkompetenz bis Katastrophe, eine Erfolgsgeschichte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zihlschlacht gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf und wenn der Kopf das Problem ist, wird’s Zeit für einen Wechsel.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt überhaupt keine Wertschätzung. Man springt ständig ein, übernimmt zusätzliche Dienste und opfert seine Freizeit und wenn überhaupt, bekommt man irgendwann ein kurzes Dankeschön per Mail. Die Mitarbeitenden werden dort einfach nur als Nummern behandelt.
Und sobald jemand krank wird, wird er einfach gekündigt. Menschlichkeit und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden? Fehlanzeige.
Image
Die hat einen derart schlechten Ruf, dass er mittlerweile schon fast ihr Markenzeichen geworden ist.
Work-Life-Balance
Man wird bis zur völligen Erschöpfung ausgebeutet. Das ist einfach eine Schande!
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Das gibt es schon lange nicht mehr, die Leute sind aus lauter Verzweiflung nach und nach alle gegangen!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist wirklich unter aller Sau und das will bei dieser Firma schon etwas heissen! Ganz ehrlich: Viel schlimmer kann es eigentlich kaum noch werden. Das ist mit Abstand das Schlimmste, was diese Firma zu bieten hat. Da fragt man sich langsam, ob „Vorgesetzter“ hier mit „unfähig und rücksichtslos“ gleichgesetzt wird.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist chaotisch: Informationen werden häufig geändert und teils unzureichend oder gar nicht weitergeleitet, was zu Missverständnissen und Problemen führt. Es fehlt klar an zuverlässiger Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Linke Führung. Ich bin froh nicht mehr dort zu Arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zihlschlacht gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Menschlich bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich bin froh das ich nicht mehr dort bin.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zihlschlacht gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, Interesse und Respekt dem Mitarbeiter gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Aufgesetzte Freundlichkeit
Image
Das Wohnheim ist bekannt. Leider nicht empfehlenswert.
Work-Life-Balance
Es springen immer die selben ein
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, aber trägt nicht zur Persönlichkeitsentwicklung bei.
Gehalt/Benefits
Schlecht bezahlt und keine Gehaltserhöhung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Existiert nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten aus allem raushalten. Keine Entscheidungen treffen, zu eigenem Vorteil handeln.
Arbeitsbedingungen
Nicht dem heutigen Standard entsprechen.
Kommunikation
Jeder redet davon, keiner tut es
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind ungerecht verteilt. Man kommt kaum dazu seine Ämtli zu erledigen, während andere keinen Einsatz zeigen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Grösste Enttäuschung meines Lebens
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zihlschlacht gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Teamwork, vorne rum freundlich, hinten rum werden nur nach Fehlern gesucht, ich habe Ausländerfeindlichkeit und Rassismus erlebt
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung, keine Gehaltserhöhung möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu schwierige Klienten werden abgeschoben
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Keine eigene Meinung, beeinflussbar
Kommunikation
Kein Informationsfluss
Gleichberechtigung
Existierte nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Keine Lohnerhöhung seit mehr als 7 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zihlschlacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bitte selber ein Bild machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bitte selber ein Bild machen
Arbeitsatmosphäre
Gruppen weise anderes
Interne Umfragen zeigen das es an der Wertschätzung im Kader (Pflegeabteilung) fehlt
Ich finde jedoch die Gruppen interne Atmosphäre gut
Work-Life-Balance
Die Arbeitspläne können angepasst werden, jedoch wie üblich sind 6 Tage Wochen vorhanden und eine Bereitschaft zu jeder Uhrzeit und überall zu Arbeiten wird verlangt/vorausgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Sind gerne gesehen
Es gibt 50+ Kollegen die noch Weiter/Ausbildungen machen dürfen
Gehalt/Benefits
Wenn das Lohneinstufungsmodell umgesetzt würde, wäre es besser
Kollegenzusammenhalt
Individuell, war auf allen Gruppen (Springer)
Es gibt überall „schwarze Schafe“ aber Hilfsbereitschaft ist sehr gross
Vorgesetztenverhalten
Kommentare unter der Gürtellinie kommen hin und wieder auf was für mich ein und meine Kollegen ein No-Go ist
Kommunikation
Es gibt regelmässig protokolle aus Sitzungen, Entschlüsse werden jedoch kaum erklärt und Gruppen intern besitzt jede Gruppe eigene Mittel
Interessante Aufgaben
Man muss alles einmal machen, schön oder..
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
durchzogen aber niemals stehengeblieben oder langweilig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zihlschlacht gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitgeber, Partizipation möglich wo man möchte, wertschätzendes Arbeitsklima, Fortbildungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zihlschlacht gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viele Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zihlschlacht gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wohnheim Sonnenrain durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden Wohnheim Sonnenrain als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wohnheim Sonnenrain als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.