Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wohnheim Sonnenrain die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Informationsfluss ist chaotisch: Informationen werden häufig geändert und teils unzureichend oder gar nicht weitergeleitet, was zu Missverständnissen und Problemen führt. Es fehlt klar an zuverlässiger Kommunikation.
Das gibt es schon lange nicht mehr, die Leute sind aus lauter Verzweiflung nach und nach alle gegangen!
Man wird bis zur völligen Erschöpfung ausgebeutet. Das ist einfach eine Schande!
Das Verhalten der Vorgesetzten ist wirklich unter aller Sau und das will bei dieser Firma schon etwas heissen! Ganz ehrlich: Viel schlimmer kann es eigentlich kaum noch werden. Das ist mit Abstand das Schlimmste, was diese Firma zu bieten hat. Da fragt man sich langsam, ob „Vorgesetzter“ hier mit „unfähig und rücksichtslos“ gleichgesetzt wird.
Es gibt überhaupt keine Wertschätzung. Man springt ständig ein, übernimmt zusätzliche Dienste und opfert seine Freizeit und wenn überhaupt, bekommt man irgendwann ein kurzes Dankeschön per Mail. Die Mitarbeitenden werden dort einfach nur als Nummern behandelt.
Und sobald jemand krank wird, wird er einfach gekündigt. Menschlichkeit und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden? Fehlanzeige.