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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nicht viel.
Bewertung lesen
Bitte selber ein Bild machen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wieso kündigen so viele Mitarbeiter? Von ehemaligen wird oft über den Umgang von Vorgesetzten reklamiert
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Bitte selber ein Bild machen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt vom Kopf und wenn der Kopf das Problem ist, wird’s Zeit für einen Wechsel.
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Mitarbeiter nicht unter Druck setzen wenn sie krank sind
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Mehr Wertschätzung, Interesse und Respekt dem Mitarbeiter gegenüber.
Menschlich bleiben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnheim Sonnenrain ist Arbeitsatmosphäre mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt überhaupt keine Wertschätzung. Man springt ständig ein, übernimmt zusätzliche Dienste und opfert seine Freizeit und wenn überhaupt, bekommt man irgendwann ein kurzes Dankeschön per Mail. Die Mitarbeitenden werden dort einfach nur als Nummern behandelt.
Und sobald jemand krank wird, wird er einfach gekündigt. Menschlichkeit und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden? Fehlanzeige.
1
Bewertung lesen
Kein Teamwork, vorne rum freundlich, hinten rum werden nur nach Fehlern gesucht, ich habe Ausländerfeindlichkeit und Rassismus erlebt
Aufgesetzte Freundlichkeit
Gruppen weise anderes
Interne Umfragen zeigen das es an der Wertschätzung im Kader (Pflegeabteilung) fehlt
Ich finde jedoch die Gruppen interne Atmosphäre gut
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, aber trägt nicht zur Persönlichkeitsentwicklung bei.
Sind gerne gesehen
Es gibt 50+ Kollegen die noch Weiter/Ausbildungen machen dürfen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wohnheim Sonnenrain wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Wohnheim Sonnenrain schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wohnheim Sonnenrain als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohnheim Sonnenrain als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wohnheim Sonnenrain
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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