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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Inspirierender Arbeitgeber mit grossem gesellschaftlichem Impact und sinnstiftender Arbeit.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei World Vision in Dübendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass eigene Ideen ernst genommen und bei Bedarf umgesetzt werden. Eigeninitiative wird aktiv gefördert, und es besteht Raum, neue Ansätze zu entwickeln und zu gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit klarer Führung, fairem Umgang und vertrauensvollem Miteinander.

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet, dass eine gute Balance vorhanden ist. Mit der Jahreszeiterfassung kommt dies mir sehr entgegen.

Karriere/Weiterbildung

Interne Karrieremöglichkeiten sind sehr gut gegeben und werden aktiv gefördert. Weiterbildungen werden bei strategischem Nutzen für die Organisation unterstützt und finanziell mitgetragen.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen sind überzeugend und angemessen, insbesondere im Kontext unserer Tätigkeit als Hilfswerk.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

World Vision Schweiz lebt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein: Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und ethisches Handeln stehen im Zentrum der Aktivitäten.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele sind realistisch gewählt und es werden nachvollziehbare Entscheide gefällt. Da wir eine sehr flachen Hierarchie haben, werden die Mitarbeiter jederzeit mit einbezogen. Dies ist für die ganze Organisation einen Mehrwert.

Arbeitsbedingungen

Sehr komfortabel mit der Jahreszeiterfassung.

Kommunikation

Transparente Information zu Ergebnissen, Erfolgen und Kennzahlen; in der Ausgestaltung der Kommunikation besteht noch Optimierungspotenzial.

Interessante Aufgaben

Mir gefällt besonders, dass ich meine Arbeitsgestaltung stark beeinflussen kann und jede Initiative zur Effizienzsteigerung geschätzt wird.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ursula HegnerHR Manager

Vielen Dank für die ausführliche Rückmeldung.
Es freut uns besonders, dass Sie die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt sowie die klare und transparente Führung hervorheben. Dass Eigeninitiative gefördert wird, eigene Ideen ernst genommen und umgesetzt werden und Mitarbeitende aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden sind, verstehen wir als wichtigen Teil unserer Kultur. Umso schöner, dass dies so wahrgenommen wird.
Auch die positive Rückmeldung zur Work-Life-Balance, zu den Arbeitsbedingungen sowie zu den Sozialleistungen bestärkt uns in unserem Ansatz.
Den Hinweis zur weiteren Optimierung der Kommunikation nehmen wir ernst und prüfen laufend, wie wir hier noch klarer und wirkungsvoller werden können.
Vielen Dank für das Engagement und die wertvolle Rückmeldung.
Freundliche Grüsse,
Manager People & Culture
Ursula Hegner

Ein vertrauensvoller Ort mit viel Teamgeist, an dem meine Arbeit einen Unterschied für vernachlässigte Kinder macht.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei World Vision Schweiz (Dübendorf / Schweiz) in Dübendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

World Vision ist für mich ein Ort mit einer ausgeprägten Vertrauenskultur und einem starken Teamgeist, an dem ich mit viel Gestaltungsfreiraum Dinge anpacken darf, die einen echten Unterschied für vernachlässigte Kinder auf der ganzen Welt machen.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe noch nirgends ein so wohlwollendes und hilfsbereites Miteinander erlebt.

Image

Hier gibt's die volle Bewertung, weil aus meiner Sicht, die Arbeit von World Vision noch besser als das Image der Organisation ist.

Work-Life-Balance

World Vision legt grossen Wert auf eine gute Work-Life-Balance.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Bereich, wie auch in der gesamten Organisation arbeiten wir eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig, wo immer möglich.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat jederzeit ein offenes Ohr, wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und unser Verhältnis ist von maximalem gegenseitigem Vertrauen geprägt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen nehme ich als fair bis überdurchschnittlich im Vergleich mit anderen Non-Profit-Organisationen wahr.

Kommunikation

Alle - das Management wie auch die einzelnen Bereiche - sind sehr um eine offene Kommunikation bemüht, was in den allermeisten Fällen auch gelingt.

Gleichberechtigung

Bei World Vision werden ohne Berührungsängste alle genau gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant, da wir uns 1.) in einem sehr kompetitiven Umfeld bewegen, 2.) ein ausgesprochen vielfältiges Themenfeld bearbeiten und 3.) wir immer wieder erleben, welchen Unterschied unsere Arbeit für notleidende Kinder auf der ganzen Welt macht.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ursula HegnerHR Manager

Lieben Dank für Deine tolle und ausführliche Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Du World Vision als einen vertrauensvollen Ort mit starkem Teamgeist erlebst, an dem Deine Arbeit wirklich etwas für Kinder in Not bewirkt.
Besonders schön ist, dass Du unsere positive Arbeitsatmosphäre, die gelebte Vertrauenskultur und den starken Zusammenhalt hervorhebst. Diese Werte liegen uns sehr am Herzen – sie prägen unseren Alltag und schaffen ein Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen, gegenseitig unterstützen und mit Freude engagieren können.
Auch Dein Lob zu den Arbeitsbedingungen und den Weiterbildungsmöglichkeiten bedeutet uns viel. Es ist uns wichtig, faire Rahmenbedingungen zu bieten und die interne Weiterentwicklung aktiv zu fördern, damit jede und jeder die eigenen Stärken gezielt einbringen und weiter ausbauen kann.
Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und mit Deiner Energie und Leidenschaft dazu beiträgst, das Leben von Kindern weltweit nachhaltig zu verbessern.

Herzliche Grüsse
Dein HR-Team von World Vision Schweiz & Liechtenstein

Tolle KollegInnen aber wenig Wertschätzung von oben

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei World Vision Schweiz in Dübendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, sinnstiftende Arbeit. Homeoffice seit Pandemie fest etabliert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vor allem die Weiterbildung sollte vermehrt gefördert werden

Verbesserungsvorschläge

Bekanntheitsgrad steigern, WVS leistet tolle Arbeit in den Entwicklungsprojekten, der potentielle Schweizer Spender weiss davon jedoch nur wenig

Arbeitsatmosphäre

Grosse Fluktuation hinterlässt ein Gefühl der Unsicherheit und Unstetigkeit

Image

Das Unternehmen ist zu wenig präsent in der Schweiz. Da es sich um eine NPO aus den USA handelt, hat es auf dem Schweizer Markt wohl einen schwereren Stand neben all den einheimischen Organisationen

Work-Life-Balance

Ich konnte mich nie darüber beklagen

Karriere/Weiterbildung

Leider sehr unterentwickelt. Es fehlt dafür das nötige Kleingeld. Es wäre zu überlegen, eine bessere Balance zwischen teuren Marketingkampagnen und Ausgaben für die Weiterbildung zu finden

Gehalt/Benefits

Für die Branche zufriedenstellend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie es sich für ein NPO gehört

Kollegenzusammenhalt

Ein dickes Kompliment an alle Arbeitskollegen, Ihr wart immer eine wertvolle Stütze !!

Umgang mit älteren Kollegen

Auf Kollegenebene keine Probleme. Ältere Arbeitnehmer sind vor einer Entlassung keinesfalls sicher. In dieser Hinsicht wird auf das Alter keine Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte das Glück, einen grossartigen Menschen als Vorgesetzten zu haben. Wie in allen Organisationen hat man zu verschiedenen Vorgesetzten einen unterschiedlichen Draht. Selbständiges Arbeiten wird gefordert und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Alles da, was man braucht. Homeoffice sehr freizügig

Kommunikation

Das Management ist um Transparenz bemüht. Gelingt zum Teil auch

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied gemacht

Interessante Aufgaben

Absolut. Die Branche ist herausfordernd und am Ende des Tage weiss man, wofür man arbeitet (nicht nur fürs Geld)

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica CarvalhoHead of People and Culture

Herzlichen Dank für die ehrliche und offene Rückmeldung. Wir möchten uns kontinuierlich verbessern und dabei hilft uns ein wohlwollendes Feedback sehr.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
World Vision Schweiz & Liechtenstein Team

Angstklima

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei World Vision Schweiz (Dübendorf / Schweiz) in Dübendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In den letzten 2 Jahren vermehrt top down Führungsstil, Entlassungswellen durch schlechtes Management der Spendengelder, führt dazu, dass Mitarbeitende Angst haben

Image

Leider immer schlechter geworden in den letzten Jahren

Work-Life-Balance

Ok, aber vermehrt unattraktive Arbeitsbedingungen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitende müssen WB selber bezahlen, teils wird nicht mal Arbeitszeit übernommen

Gehalt/Benefits

Für eine grosse CH NGO tiefe Löhne, vor allem für erfahrene Mitarbeitende

Kollegenzusammenhalt

Unter Angestellten Zusammenhalt gut, aber kein Vertrauen in GL

Vorgesetztenverhalten

Top down Führungsstil, kein Vertrauen der GL vis a vis den kompetenten Mitarbeitenden, mangelnder Respekt

Arbeitsbedingungen

Altes Bürogebäude im Industriequartier mit kaum Verpflegungsmöglichkeiten

Kommunikation

Entscheide der GL werden gar nicht oder schlecht kommuniziert

Gleichberechtigung

Grundsätzlich ja, in der Praxis GL vor allem Männer

Interessante Aufgaben

Hängt von Position ab. Aber seit Führungswechsel immer weniger Inhalt, weniger Mitarbeitende mit Sektorerfahrung, dadurch inhaltlich weniger interessant


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica CarvalhoHead of People and Culture

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wir nehmen Ihre Kritik ernst – auch wenn wir einige der geschilderten Punkte aus unserer Perspektive so nicht nachvollziehen können oder eine andere Sichtweise auf bestimmte Zusammenhänge haben.

Uns ist bewusst, dass kein Arbeitsplatz perfekt ist – weshalb wir im regelmässigen Austausch mit unserem Team Arbeitsprozesse, Führungsverhalten und die Zusammenarbeit stetig verbessern. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass ein respektvoller Umgang, Transparenz und Entwicklungsmöglichkeiten für uns zentrale Werte sind.

Wenn Sie möchten, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Austausch ein – auch im Nachhinein. So können wir besser verstehen, was zu Ihrer Einschätzung geführt hat und wie wir weiter daran arbeiten können, ein gutes und motivierendes Arbeitsumfeld für alle zu gestalten.

Mit freundlichen Grüssen
World Vision Schweiz & Liechtenstein

Mehrfachbewertung

Ich hatte eine sehr gute Zeit bei World Vision

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei World Vision Schweiz in Dübendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich konnte mich immer mitteilen ohne Angst zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die allgemeine Kommunikation könnte besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Es gab viel Veränderung, deshalb war es mal schlechter mal besser, doch im ganzem Gut.

Kommunikation

Die Bewertung gilt für mein Team und meine Vorgesetzten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica CarvalhoHead of People and Culture

Herzlichen Dank für die ehrliche und offene Rückmeldung, welche wir nicht nur sehr schätzen, sondern auch sehr ernst nehmen. Wir möchten uns kontinuierlich verbessern und dabei hilft uns ein wohlwollendes Feedback sehr.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
World Vision Schweiz & Liechtenstein Team

Tolle Aufgabe, enttäuschende Führung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei World Vision Schweiz in Dübendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnvolle Aufgabe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angst, Einschüchterungsversuche und den Versuch, Probleme in den Griff zu bekommen, indem man „unten“ Personal austauscht.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt vom Kopf her…

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre der Angst und der Verunsicherung

Image

Es hat sich inzwischen herumgesprochen, dass die Organisation strukturelle Probleme hat.

Karriere/Weiterbildung

Nicht für alle die gleichen Chancen auf Weiterbildung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ja, Sozialbewusstsein wenig.

Vorgesetztenverhalten

Wenn sich alle so verhalten würden, gäbe es die Organisation in ein paar Jahren nicht mehr.

Arbeitsbedingungen

Stehtische, neue Laptops, Headphones etc.

Kommunikation

Unwahr: Mitarbeitende werden zum Kündigen gedrängt, Management-Team macht vieles für sich aus (z.B. ob wir inwieweit wir noch als christlich gelten wollen)

Gleichberechtigung

Fast nur Männer in der Geschäftsleitung und männlich geprägter Führungsstil.


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica CarvalhoHead of People and Culture

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns Ihr Feedback zukommen zu lassen. Die von Ihnen beschriebene «Kultur der Angst» hält oftmals dann Einzug in ein Unternehmen, wenn dieses durch eine Restrukturierung (Sie nannten es «strukturelle Probleme») geht. Gerne hätten wir eine solche vermieden, allerdings ist sie unumgänglich, wenn man die Zukunftsfähigkeit einer Unternehmung im Fokus hat.
Es tut uns leid, dass die Arbeit hier diesen negativen Eindruck bei Ihnen hinterlassen hat. Umso mehr wünschen wir Ihnen von Herzen einen guten beruflichen Neustart.

Positive open work environment

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei World Vision Schweiz in Dübendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Motivating Team environment and young leadership, shows the modernity of the organisation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

I wish we had even more visibility into the strategy, to further improve our operations.

Verbesserungsvorschläge

Continue to consider how to develop talent within the existing organisation and work on more small organisation events like Ignite and MOME, these events/meetings keep us up to date and also foster Team spirit with added gamification aspects. Well done!

Arbeitsatmosphäre

Very open and international team with passionate team members.

Image

Unfortunately some employees have had unfortunate experiences in their work and don’t seem satisfied but based on the fact that so many people have stayed for over 5 years, I think there is a great overall employment satisfaction.

Work-Life-Balance

Team ensures that time is spent as efficiently as possible to avoid overwork.

Karriere/Weiterbildung

The Leadership Team has considered budgeting educational/team development aspects as well as coaching for employees to improve the organisational and personnel capabilities.

Gehalt/Benefits

I feel my salary is fair for my work and level of responsibility with room to grow. I think there is a good pension contribution and fair program for part time workers.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

World Vision is conscious to reduce paper production and general waste, aiming to go digital wherever possible.

Kollegenzusammenhalt

Very supportive and helpful colleagues. Extraordinary team spirit!

Umgang mit älteren Kollegen

We have lovely long-standing colleagues with a lot of experience in programs. It is a pleasure working with them. Some choose to develop more responsibilities, while others enjoy their daily job and have been doing it for over 10 years.

Vorgesetztenverhalten

Very positive and supportive Leadership and Management Team. Trusts what we do and encourages us, while also sense checking our work and asking good coaching questions to ensure we have thought of everything.

Arbeitsbedingungen

We don’t have the most modern chairs, or building, however our laptops and screens are very good. We also have great ergonomic electric tables where we can stand or sit. Lunch hours are well respected. Generally everyone is very considerate.

Kommunikation

Honest communication about challenges and opportunities for improvement

Gleichberechtigung

There is never a dull moment, I can try and learn new things. I also see that the development of high potential women has been taken into account, which is very positive.

Interessante Aufgaben

It is challenging and interesting work. I am very happy to be able to develop my area further with a great team.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica CarvalhoHead of People and Culture

Thank you very much for your feedback, we really appreciate it :)

Board members in other big companies, good fiscal optimization training for a future job in banking & consulting firms.

2,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei World Vision Schweiz in Dübendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Intelligence rules over money.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trying out a culture of Christian fellowship, which obviousely has not succeeded very well.

Verbesserungsvorschläge

Make clear board (conflicts of) interest - no shame to have.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica CarvalhoHead of People and Culture

We are constantly working on our improvement and therefore very thankful for your feedback.

We wish you an awesome day and wonderful holidays.

Your World Vision Schweiz & Liechtenstein Team

Kultur der Angst

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei World Vision Schweiz (Dübendorf / Schweiz) in Dübendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nähe Bahnhof

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kultur der Angst herrscht durch alle Abteilungen. Intransparenz. Gefühl immer beobachtet zu werden. Kein Vertrauen. Machtspiele. Alles wird so komisch künstlich "weggelacht". Keine Einigkeit und wohin es gehen soll. Unsere Einnahmen sinken und das macht noch mehr Angst. Die Firma kommt so nicht zur Ruhe und das seit Jahren. Wichtige Stellen müssen besetzt werden, sehr schwierig so.
Schade um die vielen lieben Kollegen, die jeden Tag ihr bestes geben.

Verbesserungsvorschläge

alte Räume, im Sommer zu heiss, im Winter zu kalt

Arbeitsatmosphäre

Kultur der Angst

Kollegenzusammenhalt

schwierig, wenn so viele im Homeoffice sind

Kommunikation

Intransparent und zu künstlich

Gleichberechtigung

alle werden gleich - gleich schlecht behandelt


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für das ehrliche und offene Feedback, welches wir nicht nur sehr schätzen, sondern auch sehr ernst nehmen. Nur durch Feedback können wir uns immer wieder aufs Neue selbst überprüfen und nachhaltig verbessern.

Alles Gute für die Zukunft, dein World Vision Schweiz & Liechtenstein Team

Mehrfachbewertung

World Vision ist ein toller Arbeitgeber. Ich werde gesehen und gehört.

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei World Vision Schweiz in Dübendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeit

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich sehr wohl in meinem Team.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen kollegialen Umgang mit meinem Vorgesetzten und werde gehört.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica CarvalhoHead of People and Culture

Vielen Dank für die wohlwollende und gute Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber :)

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird World Vision Schweiz und Liechtenstein durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden World Vision Schweiz und Liechtenstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich World Vision Schweiz und Liechtenstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.