49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Professionell und Unternehmerisch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei World Vision Schweiz in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision, das Leitbild,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Abläufe
Verbesserungsvorschläge
Fokussieren, das Richtige richtig tun
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gottes-FURCHT bestimmt über sein oder nicht sein.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei World Vision Schweiz in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer in seinem Grundgedanken sozial veranlagt ist, hat hier eine Aufgabe welche für die Entbehrungen und das interne Gerangel entschädigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man erwartet ganz klar Gottes"Furcht" welche in monarchischer Führungsstruktur vermittelt wird, schöner wäre Gottes-"Frieden" in welchem die Furcht gar keinen Platz finden kann.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikationskultur in welcher Kritik offen und ohne spätere Konsequenzen von allen Mitarbeitern/innen offen geäussert werden darf. Die monarchischen Führungsstrukturen, dort wo sie vorhanden sind endlich durchbrechen.
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht in die internen "Machtkämpfe" verstrickt wird und neutral arbeiten darf, hat eine schöne Arbeitsatmosphäre.
Image
Das Image ist gut, die Realität sieht leider etwas anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Oh weh, hier läuft alles sehr verschlossen und in klaren "Vitamin"-Strukturen
Gehalt/Benefits
Natürlich schlecht bezahlt, was aber auch so sein muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte sehr viel effizienter gearbeitet werden wenn die "Vitamin"-Strukturen endlich aufgeweicht werden könnten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten vereint der selbe Grundgedanke, deshalb ist das Klima recht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Strukturen sind teilweise nach alten Mustern geführt, was es auch etwas reiferen Mitarbeitern/innen erlaubt sich wohl zu fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Das HR erinnert an monarchische Strukturen
Arbeitsbedingungen
Es wird viel erwartet, was auch in Ordnung wäre, wenn es geschätzt würde.
Kommunikation
Nicht nur bei WV eines der grössten Probleme überhaupt. Das funktionierte schon bei der Bewerbung nicht.
Gleichberechtigung
Das weibliche Geschlecht wird tendenziell bevorteilt.
Interessante Aufgaben
Wer sich dem Hilfsgedanken verschrieben hat, bekommt hier selbstverständlich eine schöne Aufgabe, leider wird dieser Grundgedanke durch interne Eifersucht die hin bis zu Intrigen reichen zerstört.
Work-Life-Balance
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Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld bei World Vision, bei einer Arbeitstätigkeit, die Sinn ergibt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling bei World Vision Schweiz in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsplatz Einrichtung mit ergonomischem Stehpult und sehr gute IT-Einrichtung. Persönlichkeit wird respektiert und man kann neue Ideen und Visionen mit einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Änderungen und Neuausrichtungen innerhalb WV, aber ich glaube das betrifft Unternehmungen aller Art.
Image
Meinen Freunden würde ich gerne weiterempfehlen für ein soziales u.o. Kinderhilfswerk zu Arbeiten, wenn man wirklich soziale bzw. christliche Werte schätzt sich auch darauf richtet.
Work-Life-Balance
Es wurde immer Rücksicht auf Arbeitszeiten und Urlaub genommen, sehr vorbildlich!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich sehr für ein soziales Umfeld und soziale Projekte Allgemein, das hat mir persönlich sehr gefallen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war vorbildlich und respektvoll. Dies verdient die vollen Bewertungspunkte
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Monats-Besprechungen und bei Bedarf Abteilungs- Besprechung.
Gleichberechtigung
Aus meiner Erfahrung wurden die christlichen Grundwerte gut Vertreten und von meinen Vorgesetzten vorgelebt. Dabei spielen Geschlecht,Hautfarbe etc. keine Rolle...
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Unabhängige Bewertung World Vision Schweiz
Ex-FührungskraftHat bis 2014 bei World Vision Schweiz in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision von "Eine Welt für Kinder".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Schikanieren durch die Geschäfstlaistung.
Verbesserungsvorschläge
Geschäfstleitung: schaut lange in den Spiegel und ändert euch. Die Leute sind nicht dumm und fallen nicht auf falsche Aussagen herein.
Arbeitsatmosphäre
Die schlechten Beispiele der Führung übertragen sich auf die Manschaft und die Arbeitsatmosphäre is sehr toxisch.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind sich nicht Scheu Infomationen zu manipulieren, inklusive erfundene kununu Bewertungen mit überall 5-Stenernen und Komentare wie "hierzu gibt es meiner Meinung nach nichts zu kritisieren".
Kommunikation
Mann kann nicht unterscheiden was Wahr ist und was Propaganda.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sinnvolle Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei World Vision Schweiz in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wertschätzung und Respekt im Arbeitsalltag
- Sinnvolle Arbeit, dadurch hohe Motivation. Ziel der Arbeit ist nicht einfach mehr Kohle für den Chef.
- Kulturelle Vielfalt (entgegen gewisser Meinungen gibt es auch in Hinsicht auf die Glaubensrichtung und -Praktik eine gewisse Vielfalt. Diskriminierung findet aus meiner Sicht nicht statt).
- Tolle Mitarbeiter, die ich auch im privat sehr schätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Vergangenheit wurden sicher Fehlentscheide getroffen. Dadurch mussten auch Mitarbeiter gekündigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Man muss die unzufriedenen Mitarbeiter ernst nehmen. Damit sie ihren Frust nicht auf kununu.com auslassen.
Interne Kommunikation muss klarer (jedoch nicht notwendigerweise strikter) sein
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung kann dies variieren. Durch Umstrukturierungen der letzten Jahre gab es viel Unsicherheit etc. Dies hat sich jedoch wieder gelegt.
Image
Image leider noch immer nicht wie gewünscht. Jedoch auf gutem Weg.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeiten ergibt sich gesunde Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Potenzial wurde vom Vorgesetzten erkannt. Aufgrund der fehlenden internen Möglichkeiten, jedoch schwierig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt in der Balance zwischen marktgerecht und Hilfswerk-Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich gut. Vorschlag wäre anstelle von PET-Flaschen, einen Spender, der Wasser aus Hahnen mit Kohlensäure versetzt.
Kollegenzusammenhalt
Selten so ein gutes Team gehabt
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle Vorgesetzten gleich. Eigener Vorgesetzter vorbildhaft.
Kommunikation
Kommunikation im Team und von Vorgesetzten positiv, interne Kommunikation als ganzes weist noch teilweise Mängel auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung & Empfehlung World Vision Schweiz, Kinderhilfswerk
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei World Vision Schweiz in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zweck sowie die Vision. Die verschiedenartigen Kernbereiche und möglichen Patenschaften. Hilfe für Kinder, Familien, Umfeld, unabhängig von Herkunft, Religion oder Geschlecht. Christliche Organisation ohne bestimmte theologische Ausrichtung. Das Leitbild mit ihren Werten und dem Engagement. Die Ziele, welche bis zum Jahr 2016 verfolgt werden um den Lebensraum weltweit und das Wohlergehen von 150 Millionen Kindern zu verändern. Die Langfristige Förderung 1 - 15 Jahre in 3 Phasen (Nachhaltigkeit). Die Klare und authentische Struktur (öffentlicher Jahresbericht).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hierzu gibt es meiner Meinung nach nichts zu kritisieren. World Vision hat gute und klare Vorstellungen, welche auch zielführend umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
kann zum jetzigen Zeitpunkt nicht beantwortet werden.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Arbeitsklima, motivierend, fördernd.
Image
Das Unternehmen geniesst einen guten Ruf. Weltweite Partner, und Botschafter (Hollywood-Star Hugh Jackmann).
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten im normalen Rahmen. Auf die Familie wird Rücksicht genommen. Ehrliches Interesse.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven sind gegeben und werden gefördert. Der beruflichen Aufstieg wird offen dargelegt.
Gehalt/Benefits
Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen sowie das Gehalt sind zufriedenstellend. Zusatzleistungen (Fringe Benefits) sind gegeben. Abteilungsübergreifende Pausen für die ganze Belegschaft, Jährlicher Betriebsausflug & Weihnachtsessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägtes Umwelt- & Soziales-Bewusstsein gegenüber Lebewesen, Menschen und der Natur. Das Unternehmen engagiert sich sozial.
Kollegenzusammenhalt
solidarisch, gemeinsam, inspirierend. Positive Menschen & grosse Hilfsbereitschaft. Soziale-Verantwortung.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Kollegen mit 45+ sind herzlich Willkommen, langdienende KollegInnen werden geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
effizient, authentisch, zuverlässig. Wertschätzung ist vorhanden, klare & nachvollziehbare Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Menschenwürdige Arbeitsbedingungen, aktuelle Technik auf dem neusten Stand.
Kommunikation
klare, transparente, offene Kommunikation. Notwendige Informationen sind vorhanden.
Gleichberechtigung
Gleichstellung der Geschlechter. Gute Aufstiegschancen, die Frauenquote wird eingehalten (positiv bei der Lernenden-Wahl, grosse Förderung).
Interessante Aufgaben
herausfordernde, kreative, verantwortungsvolle Tätigkeit. Innovative, professionelle Nonprofit-Organisation. Spannende Aufgaben, klare Linien.
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Spendenvernichtungsmaschinerie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei World Vision Schweiz in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision, etwas Gutes zu tun, ist schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Laufend Umstrukturierungen, hohe Fluktuation, inkompetente Geschäftsleitung. Jeder ist sich selbst der Nächste. Und das Ganze dann noch unter einem christlichen Deckmantel. Das passt nicht zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne Aufgabe - fehlende Professionalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei World Vision Schweiz in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine geniale Vision, gute Wirkung im Feld/IP, in der Lage viel zu bewegen und Menschen zu begeistern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nutzen Mitarbeiter aus, Unprofessionalität, Unloyalität, gewisse visionäre Verbortheit, Besserwisserei, Gutmenschentum
Verbesserungsvorschläge
Eigene hohe Standards sollten auch intern gelten....
Image
Tönt gut, leider ist die Realität weit weit hinter einem heutigen normalen Arbeitsstandard.
Verstecken sich gerne hinter glänzenden Prospekten und dem edlen wirken.
Nutzen Mitarbeiter gezielt aus, Junge, Ältere, Randgruppen.
Zu sagen haben nur die, die zur richtigen evang Kirche gehören.
Vorgesetzte sehr schwach. 2-3 Führungskräfte führen faktisch direkt ganze Unternehmung, Mid-Management hat nichts zu sagen.
Sehr schade
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Worte statt Taten
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei World Vision Schweiz in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Arbeit der IP im Markt bei den Bedürftigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Ankündigungen, wenig Taten. Sehr langsam. Besser-Wisserei. Fehlendes Management-Know-How.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter, Lieferanten und Sponsoren ernst nehmen.
Gehalt/Benefits
sehr tief, Kosten müssen tlw selbst übernommen werden
Umgang mit älteren Kollegen
Hoher Druck mitzuspielen oder.....
Vorgesetztenverhalten
Überfordert. Fehlende Sozial-Kompetenz
Kommunikation
Einweg-Kommunikation. Input werden nicht ernst genommen. Kunden sollen erzogen werden....
Gleichberechtigung
Mitarbeiter die der richtigen Kirche angehören werden bevorzugt. Andere sind nur Zugemüse.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ein dynamisches Team, welches täglich die "vergessene" Welt und deren Menschen tatkräftig unterstüzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei World Vision Schweiz in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie sich täglich für eine "Welt für Kinder" einsetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach zwei Vorstellungsgesprächen schwer zu beurteilen.
Verbesserungsvorschläge
Nach zwei Vorstellungsgesprächen schwer zu beurteilen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.