Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Worldline Schweiz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
So weit ich das bis jetzt beurteilen kann eine sehr direkte Kommunikation. Zumindest in meiner Abteilung kann alles angesprochen werden.
Gutes Team, dass sich gegenseitig unterstützt.
Begegnen uns auf Augenhöhe und nicht von oben herab. Sehr sympathisch.
Sehr vielseitiges Wissen, welches man sich zuerst erarbeiten muss. Auch danach bleiben die Aufgaben vielseitig und spannend.
Gute und lockere Arbeitsatmosphäre. Es bleibt auch Platz für einen kurzen Austausch oder ähnliches.