12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es ist schön zu arbeiten, wenn man sich gut fühlt und zur Arbeit gehen möchte, wenn die Einstellung gut ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Jona gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist loyal. Es ist sehr schön zu arbeiten, wo man als Mensch behandelt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine. Er ist gute Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut!
Arbeitsatmosphäre
Positive
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Ja, gerne
Gehalt/Benefits
Ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Positiv
Interessante Aufgaben
Ja,gerne
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Hohe Fluktuation bei den Festangestellten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Jona gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es in den verschiedenen Abteilungen gute bis sehr gute Arbeitnehmer gibt. die sich für die Teilnehmer einsetzten und diese weiterbringen wollen.
(Die Bewertung von 4.7 war eine Teilnehmerin und keine Festangestellte.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitungsgruppe: Da werden Sachen entschieden die zum Teil unlogisch sind und viel Geld kosten und einfache Lösungen werde abgeschmettert. Es ist mir in Verschieden Bereichen aufgefallen, dass Dinge einfach durchgezogen werden, auf Teufel komm raus, weil man keine Fehler eingestehen kann.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf Augenhöhe
Keine Macht Orientierung
Lösungsorientiert
Ehrliches Interesse am Weiterführen und Optimieren eines sozialen Betriebes.
IT
Image
Schwierig, wenig bekannt.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Im letztem Jahr wurden eher jüngere Menschen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war ok und wir hatten ein lässiges Team. Jedoch dem Geschäftsführer ist es wichtig einen grossen Spiegel im Büro zu haben. Ein Schelm der etwas böses denkt.
Arbeitsbedingungen
Könnte in diversen Abteilungen noch verbessert werden. Der neue Plan sieht aber eher nach einer Verschlechterung voraus.
Kommunikation
Seit dem neuem Geschäftsführer, wird alles in der Leitungsgruppe entschieden und man erfährt wenig bis der Entscheid gefällt wurde. Der Entscheid muss mitgetragen werden ohne zu murren. Keine Ideen einbringen, sonst wird man geschnitten.
Gleichberechtigung
Wird kein spürbarer Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Mit unterschiedlichen Kulturen und Menschen mit verschieden Bedürfnissen zu arbeiten war für mich sehr interessant. Eine sinnstiftende Tätigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Zur Arbeit kommen war immer wieder eine freude
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Jona gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das so auf die einzelnen Menschen eingegangen wird und obwohl starker stress gibt wird das nie auf die Teilnehmer übertragen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit sind menschlich und nach der Arbeit ist es absolut möglich noch etwas zh unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren immer sehr freundlich und haben stehts versucht alles zu machen damit sich alle wohl füllten.
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert und jeden morgen gibt es ein kurzes Gespräch über deine Verfassung und es wird auch dementsprechend mit dir umgegangen zum Beispiel es geht dir nicht gut weil du zu wenig oder sehr schlecht geschlafen hast und du teilst das mit dan wird dir eine Pause angeboten oder wenn es möglich ist darfst du etwas feüher gehen.
Interessante Aufgaben
Im Createlier war man sehr frei und falls man sich mit einer Aufgabe überfordert oder auch unterfordert fühlte wurde in einem Gespräch nach einer anderen gesucht. Ich selbst hatte auch einen wunsch was ich gerne macben würde und durfte am geichen Morgen noch beginnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Grauenhaft! Als ich dort anfing, dachte ich es sei ein sozialer Betrieb. Das Gegenteil ist der Fall.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Jona SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zuviel, sehr enttäuscht.
Verbesserungsvorschläge
Neue Umstrukturierung
Arbeitsatmosphäre
Einfach machen was der Vorgesetzte sagt, vlt. hast du Glück und er Missbraucht seine Macht nicht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren korrekt und man konnte auch mal früher frei machen, da kam manchmal ein bisschen Menschlichkeit vor. Ich verstehe es nicht, wenn man in diesem Bereich emphatisch sein kann, warum dann nicht auch in allen anderen?
Karriere/Weiterbildung
Eine Schande beim Personal an Geld zu sparen und noch nichtmal in Weiterbildungen zu lassen, kleiner Tip, mehr als ratsam!
Umgang mit älteren Kollegen
Man sollte sie besser nicht auf ihre dunkle Flecken aufmerksam machen, offene Kommunikation ist nicht ratsam. Einfach das Spiel mitspielen, nicht mehr und nicht weniger.
Vorgesetztenverhalten
Ich spare mir besser mein Kommentar hierzu!
Arbeitsbedingungen
Wie bereits beschrieben, man sollte nicht mit der Einstellung hingehen, was soziales oder positives mit zugestellten , eher kapitalistisch.
Kommunikation
Gespräche fanden regelmässig statt, aber mit Menschen zu reden, die keine Selbstreflexion betreiben können, bringt das nichts. Weiterbildungen fanden auch keine statt. Für mich ist eine Soziale Einrichtung, wo Mitarbeiter gefördert und weitergebildet werden. Wenn man allerdings vermehrt Leute einstellt, die selber mal eine Massnahme machen mussten, und zwar nur um Geld zu Sparen, hat es für mich garnichts mehr mit Sozial zutun. Offensichtlich ist man sich der Verantwortung dort, nicht ganz bewusst und man achtet nur aufs Geld.
Interessante Aufgaben
Manchmal muss man das beste draus machen und die Teilnehmer waren eigentlich lieb und deshalb auch interessant, man lernt viele neue Kulturen kennen und für mich persönlich ist das was positives.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit div. Benefits
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Jona SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeiten. Gute Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise veraltete Betriebseinrichtungen in diversen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Verhältnis, Du Kultur, man unterstützt sich gegenseitig.
Image
In der Bevölkerung rund ums Linthgebiet hat es einen guten Ruf! War meine Wahrnehmung.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten. Ferien kann auch im Hochsaison bezogen werden. Ist nicht selbstverständlich in meiner Branche.
Karriere/Weiterbildung
Sind gegeben.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach besser als Branchenüblich. Ist auch ein wenig Verhandlungsgeschick! Pensionskasse 40/60. Reka Cheks beziehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch sehr viel Papier gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig. Es entsteht ein Team Gefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich als Respektvoll wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation transparent und immer auf Augenhöhe, eigene Wünsche/Ideen werden berücksichtigt. Die Geschäftsleitung (top!) ist sich nicht zu Schade, Zeit für Ihre Mitarbeiter zu nehmen, es wird gefordert und gefördert! Man fühlt sich wertgeschätzt!
Arbeitsbedingungen
Leider gibt es noch Abteilungen mit nicht mehr zeitgemässen Betriebseinrichtungen. Diese werden aber nach und nach ersetzt.
Kommunikation
Regelmässige Teamsitzungen, Wichtige Informationen werden rechtzeitig den Betroffenen gemeldet. Kommunikation vorwiegend auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Hast du Potenzial und gibst Einsatz, wird es dir gut gehen egal ob Mann oder Frau.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit.
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Veraltete Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Jona SG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass zu viele ehemalige Teilnehmende aufgrund des Kostendrucks und nicht aufgrund ihrer Qualität und Ausbildung als Mitarbeitende angestellt werden. Beim restlichen Personal lässt die Qualifikation ebenfalls zu wünschen übrig und der Eindruck entsteht, dass Sie sich aus einer Notsituation in dieser Firma anstellen lassen haben. Diesen Frust spürt man auch in ihrem Umgang gegenüber den Teilnehmenden.
Arbeitsatmosphäre
Na ja, selbst den Programmteilnehmenden gefällt es zum Teil nicht.
Kollegenzusammenhalt
kommt immer drauf an mit wem
Kommunikation
wird viel zu wenig kommuniziert.
Gleichberechtigung
Nicht alle Abteilungen werden von der Geschäftsleitung im gleichen Masse und in der gleichen Regelmässigkeit überprüft.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gut ist, wer mit isst.. aber bitte ja nicht am falschen Tisch ;-)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Jona SG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchschaubare Motivation der Besetzung einzelner Abteilungsleiter/innen-Stellen. Scheinbar reichen ein paar Würfel um an einen Job zu kommen.. das Casino ist ja nicht weit entfernt...
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man kurz wieder auf den Boden kommen und sich dem Ursprung und Sinn der Möglichkeiten FÜR Teilnehmende bewusst werden. Aber scheinbar sind persönliche Verwirklichung einiger Mitarbeiterinnen wichtiger.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Angestellten ducken sich vor der GL und trauen sich nicht, Missstände direkt und offen zu diskutieren. Wer muckt, wird klein gehalten.
Image
Aussen Hui, innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man ein gutes Verhältnis zur GL hat, hat man sehr viel Freiheit und Schutz.
Kollegenzusammenhalt
Wer sich bei der richtigen Position einschleimt, hat sicher gute Karten.
Vorgesetztenverhalten
Soihäfeli-Soideckeli.
Arbeitsbedingungen
Je nach Position, ist es besser, keine eigene Meinung zu haben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist zweckdienlich und stets selbst-entlastend für die GL und z.T. Abteilungsleitung. Inhaltlicher Austausch ist mit verschiedenen Abteilungsleiterinnen nicht möglich, da eine Ausbildung im sozialen Bereich gänzlich fehlt und unter Umständen andere Anstellungsgründe einen höhere Priorität zählten. Interne Regeln gelten mehr, als eine lösungsorientierte Haltung gegenüber zugewiesener Teilnehmer.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ok... aber bitte nur unter den Angestellten ;-)
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Jona SG gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Da hat es noch viel Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese Firma ist eine Schande. Diese 2 "guten" Bewertungen sind total fake.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Jona SG gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Lachhaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Abartig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung WTL
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jona SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sinnvolle Aufgabe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WTL CH-8645 Jona durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden WTL CH-8645 Jona als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WTL CH-8645 Jona als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.