Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WTL CH-8645 Jona die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Intransparent sein oder Mitarbeitenden nichts zutrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mein direkter Vorgesetzter war ok und wir hatten ein lässiges Team. Jedoch dem Geschäftsführer ist es wichtig einen grossen Spiegel im Büro zu haben. Ein Schelm der etwas böses denkt.
Seit dem neuem Geschäftsführer, wird alles in der Leitungsgruppe entschieden und man erfährt wenig bis der Entscheid gefällt wurde. Der Entscheid muss mitgetragen werden ohne zu murren. Keine Ideen einbringen, sonst wird man geschnitten.
Mit unterschiedlichen Kulturen und Menschen mit verschieden Bedürfnissen zu arbeiten war für mich sehr interessant. Eine sinnstiftende Tätigkeit.
Die Arbeitszeit sind menschlich und nach der Arbeit ist es absolut möglich noch etwas zh unternehmen.
Gleitende Arbeitszeiten.